1. Úvod Vodcovstvo je odlišné od manažmentu, ale nie pre bežne známe dôvody. Nemá to nič spoločné s charizmou alebo špeciálnymi povahovými črtami. Vodcovstvo a manažment sú dva rozdielne avšak komplementárne systémy konania. Manažment je zameraný na zvládnutie komplexnosti. Jeho praktiky a procesy sú prevažne odpoveďou na výskyt veľkých a komplexných organizácií v 20. storočí. Vodcovstvo je naopak zamerané na zvládnutie zmeny. Je to jeden z dôvodov, prečo sa stalo tak dôležité v podnikaní v pos...

Na úvod mojej práce by som chcel ozrejmiť, čím sa v nej budem zaoberať a aké determinanty sociálno-ekonomického rozvoja budem analyzovať. Snažil som sa vybrať z determinantov, ktoré su momentálne vo vzťahu k Slovenskej republike najaktuálnejšie a najzaujímavejšie. Samozrejme, nedá sa povedať že by niektoré boli nedôležité, všetky dohromady v konečnom dôsledku tvoria jednu mozaiku, na základe ktorej sa určuje daľší vývoj krajiny. Ja som si vybral tie, ktorých vývoj bude mať, podľa môjho názoru, v...

Témou nášho projektu sú kyslé dažde. Vo všeobecnosti vám priblížime ich podstatu, vznik, dôsledky pričom nezabudneme ani ich nepriaznivý vplyv na našu matku prírodu.Človek si svojou činnosťou pretvára krajinu okolo seba tak, aby slúžila na jeho účely. Pri svojej činnosti však krajinu neúmyselne (a niekedy aj úmyselne) narúša a poškodzuje. V našej práci sa budeme snažiť poukázať na to, že rôzne deje v súčasnosti, my sme sa zamerali len na jeden a tým sú kyslé dažde. Zároveň by sme chceli poukázať...

Nová pätica procesoru Intel Pentium 4 bolo konštruované pre osadenie do novej pätice Socket-423, ktorá však bola len prechodným článkom k novému rozhraniu spojujúcemu procesor s matičnou doskou. Už v polovici roku 2001 boli na trhu dostupné verzie P4 s novým interfejsom Socket-478, ktorý produkcii dlhodobo dominoval. Cieľom bolo samozrejme postupné nahradenie Socket-423 do konca roku 2001 a jeho prirodzené vymiznutie z trhu. Podobný trend sme mali možnosť sledovať pri riešení Slot-1, ktoré boli...

Funkcia manažéra Manažér je ústrednou osobnosťou v podniku, oddelení alebo prevádzke. Nesie zodpovednosť nielen za výkon úloh, ale do značnej miery ovplyvňuje aj pracovnú atmosféru, interpersonálne vzťahy a ich budovanie vrámci pracovnej skupiny alebo tímu. Manažéri na strednej a nižšej úrovni riadenia sa stávajú spojovacím článkom medzi vedením a podriadenými, takže musia čeliť tlaku z oboch strán. Je dôležité, aby sa manažérske posty obsadzovali tými pracovníkmi, ktorí disponujú súborom vlastn...

V roku 1918 došlo k spojeniu dvoch územných celkov do jedného spoločného s odlišným vývojovým stupňom nie len hospodárstva, ale aj peňažníctva. Jedná sa o vznik Československej republiky. V peňažníctve bol medzi oboma stranami značný rozdiel. Zatiaľ čo české peňažníctvo bolo na vyššej úrovni pretože v procese dlhodobejšieho a intenzívnejšieho kapitalistického vývoja sa vyvinula značne diferencovaná sústava peňažných ústavov, to slovenské bolo vo vyspelosti pozadu, malo jednoduchšiu štruktúru a ú...

1. Kedy je organizácia efektívna a úspešná?Organizácia je efektívna a úspešná, len vtedy ak prepojí ľudské, materiálne, informačné a finančné zdroje. 2. Aké sú možné názvy personalistiky?Možné názvy personalistiky sú personálny manažment, manažment personálu, riadenie personálu, personálne riadenie, manažérstvo ľudských zdrojov, riadenie ľudských zdrojov a ľudské zdroje. 3. Aká je charakteristika personálnej činnosti?Personálna činnosť je časť riadenia podniku, ktorá sa zameriava na všetko čo sa...

1. Aká je charakteristika marketingu? Slovo marketing sa skladá z dvoch slov a to market, čo znamená trh a ing, čo znamená prebiehajúca činnosť. Z celospoločenského hľadiska sa marketing chápe ako spoločenský a riadiaci proces, v ktorom jednotlivci a skupiny získavajú prostredníctvom vytvárania a výmeny produktov a hodnôt to, čo potrebujú a chcú.Marketing je identifikácia, zabezpečovanie, predpokladanie a ovplyvňovanie dopytu po tovaroch a službách.Marketing je obchodná politika a výrobná politi...

1. Aká je charakteristika vedenia ľudí?Hlavnou črtou riadenia a vedenia ľudí je definícia stanovených úloh a cieľov. Pracovníci musia vedieť ako a čo majú robiť. Dôležitú úlohu zohráva aj časové vymedzenie, určenie do akej doby má cieľ splnený. Po vymedzení cieľov môže nastať fáza plnenia cieľov a ich realizácia. Vedenie ľudí je vertikálny vzťah vedúceho ku svojim podriadeným. Je to vlastne forma pracovného vzťahu nadriadeného ku podriadeným. Podľa Burnsa viesť ľudí značí mobilizovať iných prost...

Súčasné prosperujúce organizácie musia riadiť svoje aktivity v podmienkach neustálych zmien. Manažéri, ale aj vodcovia tímov sa musia snažiť o to, aby ich zamestnanci pokladali za bežnú súčasť života organizácie. Tento stav môžu dosiahnuť zmenou organizačnej kultúry a postupným smerovaním k učiacej sa organizácii a firme riadenej zákazníkmi.Organizácie si v súčasnosti uvedomujú, že je nevyhnutné získavať a udržiavať kvalifikovaných pracovníkov, ak chcú prežiť. Organizácia môže mať aj najmodernej...

1. Aká je Charakteristika pojmu motivácia ?Slovo motivácia je odvodený od latinského slova movare, čo znamená hýbať sa, pohybovať sa. Mnoho psychológov hovorí, že sebamotiváCia je vlastne jediný druh skutočnej motivácie. Ani jeden motivátor čí osobný tréner nemôže človeka priviesť k úspechu, ak človek sám nechce.Motiváciu môžeme vnímať ako preferenčný rámec pre výber z viacerých možností. Podľa Řežáča motiváCia je zložitý pojem s fyziologickými, biologickými, ekonomickými, sociologickými a ďalší...

Algoritmus je súbor pravidiel, ktorý na základe zadaných vstupných údajov dospeje po konečnom počte krokov k požadovanému výsledku. Mnohé postupy v súkromnom i spoločenskom živote sa riadia viac alebo menej presným algoritmom - od jednoduchých činností, ako je uvarenie kávy alebo nejakého pokrmu, až po závažné spoločenské úkony, ako je zostavenie vlády alebo štátneho rozpočtu. My sa budeme zaoberať algoritmami, ktoré pracujú s určitými vstupnými údajmi, vykonávajú s nimi matematické a logick...

1. Kto sformuloval základné črty fungovania trhu?Základné črty fungovania trhu sformuloval Adam Smith. 2. Čím je známy Adam Smith?Adam Smith je známy teóriou neviditeľnej ruky trhu. 3. Akými výrokmi je známy Adam Smith?Adam Smith je známy nasledujúcimi výrokmi:Každý účastník hospodárskeho života sleduje svoje záujmy a trhový systém napriek tomu prospieva všetkým. Vlastný egoizmus človeka je jeho najsilnejšia motivácia a že konečné dôsledky egoizmu sú prospešné pre všetkých 4. Aké sú charakterist...

Aká je charakteristika podnikovej kultúry?Vymedzenie pojmu podniková kultúra je veľmi náročne. Medzi najčastejšie definície podnikovej kultúry patria:Podniková kultúra je strategický nástroj na dosahovanie výkonnosti a konkurencieschopnosti podniku. Podniková kultúra má byť premyslená, myšlienkovo vnútorne súrodá ideológia spriahnutá s typom biznisu podniku, ktorá prenikla do povedomia a konania všetkých v podniku. Podniková kultúra je súbor prístupov, zásad, praktík, preferencii a správania sa ...

1. Aká je charakteristika rodinného práva?Rodinné právo upravuje najmä práva a povinnosti osobnej povahy medzi manželmi, medzi rodičmi, medzi deťmi a medzi ďalšími členmi rodiny.Rodinné právo je súhrn právnych noriem upravujúcich osobné vzťahy a niektoré nimi súvisiace a nimi podmienené vzťahy majetkovej povahy medzi snúbencami a následne manželmi, medzi rodičmi a ich deťmi ako aj vzťahy napodobňujúce alebo nahrádzajúce vzťahy rodičov a detí.V objektívnom slova zmysle rodinné právo je súhrn práv...

Občianske právo Občianske právo je všeobecným právnym odvetvím súkromného práva. Upravuje právo vo vzťahu k občanovi. Vzťahy v občianskom práve sú výsledkom slobodnej vôle.Jedná sa pri ňom hlavne o naplňovanie občianskych práv, slobôd a ochranu osobnosti a majetku. Okrem toho upravuje základné vzťahy medzi občanmi, fyzickými a právnickými osobami aj vo vzťahu k štátu. Základným prameňom občianskeho práva je Občiansky zákonník. Občiansky zákonník charakterizuje a upravuje právne úkony. Okrem Obči...

1. Aká je charakteristika pojmu daň?Daň predstavuje najdôležitejšiu časť príjmov štátneho rozpočtu.Daň je platba fyzických a právnických osôb, ktorá je vynútiteľná, nenávratná, spravidla neúčelová, zákonom určená a pravidelne opakujúca a ktorú vyberá štát a orgány miestnej samosprávy.Daň môžeme definovať ako povinnú, zákonom stanovenú spravidla opakujúcu sa platbu, ktorú odovzdávajú daňovníci zo svojho daňového základu v stanovenej lehote do štátneho rozpočtu.Bojnanský a kolektív definuje daň po...

Práca pozostáva z vysvetlenia jednotlivých pojmov, ktoré sa môžu v problematike vyskytnúť. Téma práce - "Zdroje financovania majetku podniku - pasíva a ich členenie. Poukazujem na ich nadväznosť a snažím sa ju vysvetliť laickým rozumom, tak aby ju človek nepohltený do odboru pochopil a využil v praxi. Pri každej školskej práci je dôležité najskôr rozobrať a pochopiť význam základných činiteľov určitej témy, pre lepšie pochopenie a aj samotnú orientáciu v problematike. Preto by som sa chcel v moj...

1. Aké typy dôchodkov poznáme?Typy dôchodkov sú starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok a výsluhový dôchodok. 2. Kedy vzniká nárok na starobný dôchodok? Nárok na starobný dôchodok vzniká v nasledujúcich prípadoch:A) Dovŕšil dôchodkový vek B) Je dôchodkovo poistený už 15 rokov 3. Na aký účel vzniká starobný dôchodok?Starobný dôchodok vzniká na zabezpečenie príjmu v starobe.4. Čo je starobný dôchodok?Starobný dôchod...

1. Aká je charakteristika nákladov?Náklady predstavujú peňažné ocenenie spotreby podnikových výrobných faktorov vynaložených podnikom na jeho výkony a ostatné účelovo vynaložené náklady spojené s jeho činnosťou.Náklady sú peňažné vyjadrenie spotreby elementárnych a dispozitívnych faktorov podniku, ktoré podnik vynaložil na dosiahnutie vytýčeného cieľa súvisiaceho s výrobou a predajom podnikových výkonov a ďalšími podnikovými aktivitami. Podľa Syneka a kolektívu náklady sú všeobecne peňažné čiast...