Univerzita Komenského v Bratislave / Zadania-seminarky.sk

Home » Univerzita Komenského v Bratislave

Univerzita Komenského v Bratislave - UNIBA

« Prvá | ‹ Predošlá | Ďalšia › | Posledná »

Projektov 1 746 | Strana 1 / 44

Uni / Názov projektu	Kvalita	MB	Down
Hodnotová orientácia detí a mládeže v nízkoprahovom programe pre deti a mládež Diplomová práca97 s. / 5. roč. / pdf Práca sa zaoberá vzťahmi rasových projekcií a hodnotovej orientácie prevažné rómskych detí a mládeže z mestskej časti Bratislava - Vrakuňa, oblasti zvanej „Pentagon“, navštevujúcej nízkoprahový program pre deti a mládež Mixklub. Pokúša sa nájsť odpoveď na otázku, akým spôsobom vplýva vedomie „byť Rómom v Pentagone“ detí a mládeže v „Pentagone“ na ich hodnotovú orientáciu a ktoré hodnoty sú procesom „byť Rómom v Pentagone“ produkované a príjmané aj vzhľadom na sociálno-patologické prostredie...	100,0%	0,7	3x
Globalizácia v medzinárodných ekonomických vzťahoch Semestrálna práca43 s. / 3. roč. / doc Globalizácia je fenomén, ktorý patrí k najmodernejšie histórii ľudstva. S jej nástupom si svet postupne uvedomuje, že naša planéta je čoraz „menšia“ a podobá sa na pavučinovú sieť, kde aj najmenší poryv na jednom mieste vyvolá rezonanciu celej siete. Obrovskou rýchlosťou narastá počet činností a odborov, ktoré sú ovplyvnené globálnou povahou sveta a zároveň sa do procesu globalizácia vťahuje stále viac a viac ľudí. Už sme si zvykli v globalite žiť a podvedome s ňou počítať. Ovplyvňuje stav život...	100,0%	0,3	11x
Model všeobecnej ekonomickej rovnováhy ekonomiky SR Diplomová práca37 s. / 5. roč. / pdf Teoretickým základom modelov všeobecnej ekonomickej rovnováhy (Computable General Equilibrium model, CGE model) je teória mikroekonomickej rovnováhy. Vznik teórie sa datuje k roku 1874 a jej autorom bol francúzky ekonóm León Walras. Práve on položil základný kamen teórii všeobecnej rovnováhy, ked zformuloval Walrasov zákon (porzi [3]). Walrasov zákon: Ak trhy okrem jedného trhu sú v rovnováhe, tak všetky trhy musia byt v rovnováhe a ekonomika sa nachádza vo všeobecnej rovnováhe. Podla Walrasovho...	100,0%	0,2	46x
Súboj svetových mien o dominanciu na finančnom trhu - Euro vs. Dolár Seminárna práca15 s. / 3. roč. / docx V súčasnej dobe je na finančnom trhu obrovské množstvo kapitálu v obehu. Či už sa jedná o istiny, dlhopisy alebo priame obeživo, všetky majú spoločný menovateľ, a tým je mena. Hodnota každej položky je totiž vyjadrená určitou sumou, no to by ako ukazovateľ hodnoty nestačilo, musí tam stáť aj určité písmenko alebo značka, ktorá určí, nakoľko hodnotné sú čísla pred príslušným symbolom. A čím väčšie množstvo kapitálu je práve vo vašej mene, tým má väčšiu hodnotu a viac si za ňu môžete kúpiť. A tu s...	100,0%	0,1	19x
Voľný čas a záujmová činnosť stredoškolskej mládeže Ročníková práca31 s. / 3. roč. / doc Výchova a vzdelávanie v školách a v školských zariadeniach chápeme ako výchovno-vzdelávací proces. Myslíme tým zastúpenie oboch strán procesu, výchovnej a vzdelávacej stránky. Výchova je spoločenský jav a preto aj ciele výchovy sú spoločenský podmienené. Závisia od charakteru spoločnosti, jej zriadenia, všeobecne prijímaných spoločenských noriem a hodnôt, ktoré sú obsahom morálky. Výchovné ciele vyjadrujú spoločensky potrebné a žiaduce ciele. Škola je dôležitou a živou súčasťou spoločenského org...	100,0%	0,2	38x
Podnikateľský zámer novovzniknutého podniku - Hotel ZEMPLÍN Ekonomický plán19 s. / 3. roč. / doc Podnikateľský zámer bol vypracovaný pre potreby manažmentu pred založením firmy a začatím podnikateľskej činnosti. Spracovaný je na obdobie 1 roka s výhľadom na časové obdobie približne 3 - 5 rokov . Mesto Trebišov, aj napriek tomu, že nie je počtom obyvateľov rozsiahle, je tu potreba vybudovania hotela na vyššej úrovni. Využitie bude či už pri významných národných alebo medzinárodných návštevách, taktiež aj pri ostatnej klientele. V meste nie je momentálne taký komplex, ktorý uspokojí potreby t...	100,0%	0,3	56x
Strategické plánovanie - jeho aplikácia v spoločnosti Slovenské elektrárne Semestrálna práca15 s. / 5. roč. / doc Úvod: Cesta k úspechu nebýva často jednoduchá, a zväčša je viac kľukatá ako rovná. O to krajšie je, ak sa obzrieme do minulosti a zistíme, že strategické plány majú svoje miesto v spoločnosti a často dokážu ukázať spoločnosti jej jasný smer. Korene strategického myslenia siahajú až do staroveku a to vo vojenstve, politike či diplomacií. Náročne vonkajšie vplyvy vytvorili potrebu rýchleho a účinného ohlasu, a tak strategické zručnosti začali prenikať aj do podnikateľskej sféry, až sa stali jeho ...	100,0%	0,2	28x
Analýza potenciálu multiplayerových PC hier pre rozvoj vodcovských zručností na príklade hry Counterstrike Diplomová práca104 s. / 5. roč. / doc Použitou metodikou a pomocou praktických skúseností by sme chceli zistiť, či je možné použiť multiplayerovú počítačovú hru Counter-Strike ako tréningovú metódu na rozvoj vodcovských zručností. Rozvoj ľudských zdrojov v dynamickom trhovom prostredí je aktuálnou témou. Napriek množstvu produktov a metodík je vo vzdelávacom sektore dlhodobo prítomná potreba inovácií. Autor práce skúma, či hraním multiplayerových počítačových hier, konkrétne hry Counter Strike, možno rozvíjať vodcovské zručnosti...	100,0%	0,8	5x
Zamestnanecké výhody na príklade konkrétnej organizácie Bakalárska práca57 s. / 3. roč. / docx Cieľom bakalárskej práce je analýza systému poskytovania zamestnaneckých výhod na príklade konkrétnej organizácie, ktorou je Swiss Re Business Services (Slovakia) s.r.o. Práca je rozdelená do piatich kapitol. Prvá kapitola obshauje teroretické poznatky a rozpracovaný pohľad viacerých autorov o manažmente ľudských zdrojov. Svoju pozornosť sme predovšetkým koncentrovali na jednu z jeho úloh - konkrétne na odmeňovanie zamestnancov. Ďalšia kapitola popisuje hlavný cieľ práce spolu s jednotlivými čia...	100,0%	0,4	0x
Analýza personálnej práce vo veľkej organizácii Semestrálna práca15 s. / 2. roč. / doc Firma STEEL-TRANS s. r. o., je organizácia, ktorá sa zaoberá medzinárodnou a vnútroštátnou kamiónovou dopravou, sprostredkovateľskou činnosťou a reklamnou činnosťou. Ale hlavným zameraním firmy je doprava. Na slovenskom podnikateľskom trhu vystupuje už od roku 1989. Toho času začala svoju činnosť ako stavebná firma. Zakladateľmi firmy a aj jedinými majiteľmi sú dvaja konatelia. Táto spoločnosť je orientovaná hlavne na spoluprácu s veľkými zahraničnými korporáciami v oblasti elektrotechnického, s...	99,5%	0,1	17x
Prípadová štúdia v spoločnosti Apple (Konkurenčné analýzy a stratégie) Semestrálna práca18 s. / 4. roč. / docx Projekt je venovaný opísaniu stratégie firmy Apple a konkurencie. 1. Úvod Marketingový plán predstavuje určitý záväzok podniku k zvolenej stratégii. Nie je to iba formalita, ktorá slúži ako povrchný dokument pre externých finančných podporovateľov alebo dodávateľov, ale má byť skutočným nástrojom pre zodpovedanie všetkých otázok súvisiacich s obsahovou štruktúrou marketingového plánu a poskytovať určité návody počas celého plánovacieho obdobia. Porter navrhol tri generické podnikateľské str...	99,4%	0,2	90x
Konkurenčná stratégia spoločnosti Plastos s.r.o. Semestrálna práca14 s. / 1. roč. / doc 1. Stručná charakteristika firmy a SBU Spoločnosť začala s predajom a montážou plastových okien, dverí a doplnkov v roku 2004. Od začiatku až do súčasnosti spolupracujeme s jedným popredným slovenským výrobcom plastových okenných a dverných konštrukcií. Naše podnikateľské aktivity sú v súčasnosti zamerané hlavne na oblasť predaja a montáže plastových okien, dverí a všetkých doplnkov. Tieto aktivity systematicky rozvíjame s tým, že obrat spoločnosti stúpa. ...4.1 Cenová politika Cena ako ...	99,2%	0,1	31x
Banková sústava vybraných bánk v meste Martin Seminárna práca15 s. / 3. roč. / doc Banková sústava vybraných bánk v meste Martin Na základe vypracovania seminárnej práce sme dospeli k tomu, ktorá banka je najúspešnejšia. Na prvom mieste sa nachádza Tatra banka, a.s., za ktorou v zástupe pokračuje Všeobecná úverová banka, a.s. Tatra banka si svoje dominantné postavenie na slovenskom trhu udržala naďalej aj napriek tomu, že ziskovejšia bola VÚB. Medzi poslednými tromi priečkami si našla miesto Ľudová banka, a.s., ktorá sa síce svojimi výsledkami umiestnila na „chvoste“ poradia,...	99,2%	0,1	2x
Vplyv životných príbehov na výber povolania a najvyššie dosiahnuté postavenie Semestrálna práca21 s. / 4. roč. / doc V snahe dať svojmu životu zmysel, sú ľudia postavení tvárou v tvár úlohe usporiadať prežité udalosti do časových sekvencií tak, aby získali súvislý obraz seba a okolitého sveta. K získaniu takéhoto obrazu je nutné spojiť do lineárnej sekvencie jednotlivé udalosti z minulosti a z prítomnosti a tie, ktoré sú očakávané v budúcnosti. Taký obraz môže byť označovaný ako príbeh, narácia ( z lat. narratió - rozprávanie, príbeh, poviedka), alebo seba- rozprávanie. V človeku existuje oveľa viac ako len ne...	99,1%	0,1	2x
Záujmové vzdelávanie a občianske vzdelávanie Seminárna práca16 s. / 1. roč. / docx V rámci výučby predmetu základy andragogiky som vypracovala tému záujmové a občianske vzdelávanie. V tejto seminárnej práci venujem pozornosť predmetu, obsahu, metódu záujmového vzdelávania a jeho rozdelenia. Ďalej vysvetľujem aj význam pojmu občianske vzdelávanie. O týchto vzdelávacích systémoch treba vedieť, že v rokoch 1991 - 1994 sa bol realizovaný jeden projekt na Slovensku, ktorý sa nazývame PHARE: Stratégia programy vzdelávania dospelých. Jeho výsledkom bola zákon pri členení oblasti ďalš...	99,1%	0,3	0x
Trendy pri uplatňovaní konkurenčných stratégií - teória a prax Seminárna práca13 s. / 4. roč. / docx Tvorba konkurenčnej stratégie v súčasnom dynamicky sa meniacom konkurenčnom prostredí na príklade cestovnej kancelárie. 1. Teoretický úvod – trendy konkurenčných stratégií v súčasnosti Konkurenčné stratégie dodnes patria medzi prvé a základné stratégie, ktoré sa začali vytvárať v podnikateľských subjektoch a tvoria dôležitú súčasť hierarchickej štruktúry stratégie organizácie. Sú zamerané na súťaž s konkurenciou v odvetví a na úspechy v nej. Pôvodne boli inšpirované klasickými vojenskými s...	99,0%	0,1	129x
Význam a uplatnenie strategického myslenia v manažmente Seminárna práca13 s. / 4. roč. / docx Význam a uplatnenie strategického myslenia v manažmenteStrategické myslenie je základom stratégie a je myslením na budúcnosť, ktorá prináša zmeny. Budúcnosť je nepredvídateľná ale má svoje alternatívy.Strategickým myslením rozumieme taký spôsob myslenia, ktorý zodpovedá podstate a špecifickým rysom strategických procesov. Strategické myslenie sa musí odraziť v prístupe k riešeniu strategických úloh i vo výbere metód ich riešenia pri formulácii a implementácií. Všetci manažéri si musia osvoji...	99,0%	0,1	156x
Charakteristika Porterovho modelu piatich konkurenčných síl Semestrálna práca13 s. / 1. roč. / doc Manažéri, ktorí pripravujú strategické rozhodnutia alebo pripravujú stratégiu firme pôsobiacej v určitom odvetví, si kladú väčšinou tieto základné otázky: Aká je konkurencia v danom odvetví? Čo pripravujú konkurenti prípadne, čo možno od nich očakávať? Ako sa bude celé odvetvie vyvíjať? Akým spôsobom je možné získať v danom odvetví výhodné postavenie? Zodpovedanie týchto otázok je možné iba pomocou podrobnej analýzy odvetvia. Bez uplatnenia premyslených postupov a analytických techník je možné s...	99,0%	0,1	56x
Vypracované otázky z predmetu Správne právo hmotné 2 Vypracované otázky85 s. / 2. roč. / pdf Vypracovaných 39 otázok z predmetu Správne právo hmotné 2 - predmet sa zameriava na vzťah verejnej správy k právnickým a fyzickým osobám v rámci kontroly a vyvodzovania ich právnej zodpovednosti, na administratívnoprávnu úpravu postavenia fyzických a právnických osôb, právne prostriedky ochrany osôb pred nezákonnou činnosťou verejnej správy a na európske správne právo. Študent získava spôsobilosť pochopiť, objasniť obsah platných právnych predpisov z príslušnej právnej oblasti, aplikovať ...	98,9%	25,2	34x
Charakteristické črty európskeho manažmentu a jeho porovnanie s japonským a americkým manažmentom Semestrálna práca14 s. / 1. roč. / docx V tejto semestrálna práca sa budem zaoberať charakteristickými črtami európskeho manažmentu a jeho porovnaním s americkým a japonským manažmentom. Po dôslednom preskúmaní a naštudovaní daných charakteristík sa pokúsim priblížiť, akým spôsobom sa od seba tieto moderné teórie manažmentov najviac odlišujú, ale aj časti, ktoré majú spoločné. Najskôr si však preberieme zblízka jednotlivé manažmenty, pokúsim sa vysvetliť ako vznikli kde sa položili ich základy či akú sú ich jednotlivé črty. Na záver s...	98,7%	0,1	1x
Revolúcia 1848/49 v habsburskej monarchii Seminárna práca17 s. / 2. roč. / doc Slovenský národ a revolúcia 1848-49 Revolučné roky 1848/49 majú v novodobých dejinách slovenského národa svojimi cieľmi, priebehom a výsledkami obzvlášť významné miesto. Pre slovenské národné hnutie znamenal rok 1848 mimoriadne obdobie jeho vnútorného dozrievania. V tejto etape sa formovali národnopolitické programy, ktoré mali za cieľ dokonštituovanie národov modernej podoby prostredníctvom národnooslobodzovacieho zápasu. Revolúcia nastolila aj otázku vzájomného vzťahu občianskych slobôd a ...	98,6%	0,1	143x
3D vizualizácia seizmických vlnových polí Diplomová práca80 s. / 5. roč. / pdf V dnešnej modernej dobe nastal veľký boom informačných technológií, čo poznamenalo nielen informatiku ako takú, ale aj mnoho iných vedných oborov. Výkonné počítače začínajú pomaly prenikať do všetkých sfér nášho života. Výnimkou nie sú ani výskumné pracoviská, kde s nimi majú možnosť pracovať tisícky matematikov, fyzikov, chemikov a mnohých ďalších. Vráťme sa ale o pár rokov späť. Každý z nás si ešte určite pamätá časy, keď počítače neboli schopné poskytnúť dostatočne veľký výkon ani na ply...	98,6%	1,4	2x
Projekt penziónu - manažérska ekonomika Projekt25 s. / 1. roč. / doc Ukážka:1. Čo je to marketingový manažmentMarketingový manažment je procesom racionálneho riadenia marketingových aktivít zohľadňujúcich potreby organizácie, ale aj potreby zákazníkov. Zmyslom marketingového manažmentu je racionálnosť v zmysle časovo najvhodnejšieho, kvalitného a cenovo prijateľného vyhovenia potrebám zákazníkov a racionálnosť v zmysle hospodárneho vynakladania kapitálu organizácie a jeho maximálne zhodnotenie pri úspešnom uspokojovaní potrieb a požiadaviek zákazníkov. Táto otázk...	98,3%	0,2	15x
Semestrálna práca z lekárskej biofyziky Semestrálna práca22 s. / 1. roč. / doc Semestrálna práca z lekárskej biofyziky.ÚvodFyzikálne terapie využívajú rôzne zdroje pri liečbe ochorení: hydroterapia, teda vodoliečba, vodu, termoterapia, liečba teplom- teplo, účinky elektrického prúdu- elektroliečba,...Každá z týchto terapií zahŕňa rôzne metódy na liečbu najrozličnejších ochorení, pričom výber metódy je individuálny.V tejto práci som si vybrala tému, termoterapiu, teda liečbu teplom, pričom rozlišujeme dva základné druhy , a to pozitívnu a negatívnu. V tejto práci sa venujem...	98,3%	0,3	6x
Školský systém vzdelávania na Slovensku Seminárna práca26 s. / 1. roč. / doc Školský systém participuje na vytváraní životných príležitostí mladým ľuďom tým, že im umožňuje prístup k vyššiemu alebo nižšiemu vzdelávaniu prostredníctvom neho k vyšším alebo nižším pracovným pozíciám, k prestíži, ale i k určitej moci spojenej s funkciou v zamestnaní.Úlohou školy a školského systému je zabezpečovať harmóniu medzi vzdelaním, sociálno-ekonomickým rozvojom krajiny a individuálnymi potrebami účastníkov vzdelávania. Inými slovami vyjadrené, prispôsobovať štruktúru školského systém...	98,3%	0,2	0x
Medzinárodné právo ozbrojených konfliktov a medzinárodné právo odzbrojenia Prednášky23 s. / 2. roč. / doc Medzinárodné právo ozbrojených konfliktov je jedným z najstarších odvetví medzinárodného práva. Do polovice 19. storočia bola výlučným prameňom tohto odvetvia práva medzinárodná obyčaj, ktorej pravidlá sa dotvárali. Základom týchto obyčajových pravidiel boli tzv. vojnové zvyklosti (usus in bello), ktoré sa vytvárali v priebehu vojnových konfliktov. Od druhej polovice 19. storočia nastal postupný proces kodifikácie práva ozbrojených konfliktov v celom rade kodifikačných medzi...	98,2%	0,2	32x
Základy finančného manažmentu - financie Skriptá146 s. / 2. roč. / doc Posledná dekáda 20. storočia je vnímaná ako doba plná turbulencií a zmien, ako doba kedy celý svet urobil výrazný posun vpred ku globálnej ekonomike. Je určite mnoho faktorov, prečo má vývoj práve tento smer a pravdepodobne ich nie je možné identifikovať všetky. Veľmi často sa v tejto súvislosti hovorí o fenoméne “novej ekonomiky“. Je to koncepcia, ktorej hlavnými črtami sú: 1. nový (virtuálny) ekonomický priestor vytvorený internetom; 2. odlišné vnímanie času a rýchlosti. Prechod z tradič...	98,2%	1,3	19x
Rodová segregácia trhu práce na Slovensku Bakalárska práca46 s. / 3. roč. / pdf Rodová segregácia trhu práce na Slovensku je problémom, ktorý si každý jedinec uvedomuje. Napriek faktu, že samotná rovnosť príležitostí a zákaz diskriminácie je zakotvený v Ústave Slovenskej republiky jej prejavy možno pozorovať v skoro každej sfére pracovného života. Mňa ako ženy sa táto tématika prirodzene dotýka. Dlho som pociťovala tento problém, no až po tom čo som sa bližšie pozrela na neho som si dokázala predstaviť jeho rozsah, preto som sa rozhodla spracovať túto tému, aby som pomohla ...	98,2%	1,0	2x
SOČ - Založenie kooperatívneho podniku SOČ58 s. / 1. roč. / pdf Práca „Založenie kooperatívneho podniku“ mala za cieľ stať sa jednou z prvých publikácii na Slovensku týkajúca sa kooperativizmu. Propagovať a reálne vytvoriť kolektívne vlastnenú spoločnosť v podmienkach trhového mechanizmu je veľmi ťažké, no nie nemožné. Definícia ľudských potrieb, ich analýza a členenie bolo základným kameňom pri realizácii myšlienky napísania tejto práce. Ich následné spojenie s marxistickou politickou ekonómiou vytvorilo syntézu najdôležitejších predpokladov a metodológie p...	98,2%	21,1	1x
Vzťahy so zákazníkmi - Customer Relationship Management Seminárna práca12 s. / 1. roč. / doc ÚVODCRM je skratkou, ktorá pochádza z angl. a celý názov je Customer Relationship Management. Do slovenčiny sa prekladá ako Riadenie vzťahov so zákazníkmi. Toto odvetvie manažmentu sa zaoberá vzťahmi so zákazníkmi.Ak chce byť firma úspešná, tak musí mať dobré vzťahy so zákazníkmi. Práve tieto vzťahy CRM manažment rieši. Hlavným cieľom je udržanie existujúcich zákazníkov a vytvorenie ponuky produktov, ktoré budú najviac vyhovujúce pre neho. Vďaka CRM je spoločnosť schopná lepšie riadiť a koordino...	98,2%	0,1	55x
Finančné verzus nefinančné motivátory Bakalárska práca94 s. / 3. roč. / pdf Hlavným cieľom bakalárskej práce je analyzovať odmeňovanie zamestnancov, špecifikovať proces tvorby systému odmeňovania a na základe nadobudnutých teoretických poznatkov porovnať finančné a nefinančné motivátory vo firme RWA SLOVAKIA,spol s r.o. na území Slovenska a v RWA Raiffeisen Ware Austria AG na území Rakúska. Tento hlavný cieľ pozostáva z niekoľkých čiastkových cieľov. Jedným z týchto čiastkových cieľov je identifikovať fixnú časť mzdy, variabilné zložky a zamestnanecké výhody využívané v...	98,0%	2,0	28x
WTO - svet, Európska únia a Slovensko Seminárna práca40 s. / 3. roč. / docx Svetová obchodná organizácia (World Trade Organization, WTO) je jedinou medzinárodnou organizáciou, ktorá sa zaoberá liberalizáciou medzinárodného obchodu na multilaterálnom základe. Vznikla 1. januára 1995, keď vstúpila do účinnosti Dohoda o založení WTO. Vytvorenie Svetovej obchodnej organizácie je výsledkom Uruguajského kola rokovaní Všeobecnej dohody o clách a obchode (General Agreement on Tariffs and Trade, GATT). Sídlom organizácie je Ženeva (Švajčiarsko) a k 16. máju 2008 mala 152 členov....	98,0%	0,4	104x
Podnikateľský plán - výstavba rodinných domov na kľúč Ekonomický plán17 s. / 3. roč. / doc Papula Jozef. Podnikanie. Pre úspešné podnikanie je veľmi dôležité, aby podnik dôkladne zvážil príležitosti a riziká, ktoré mu prostredie poskytuje a využil ich vzhľadom na svoje silné, slabé stránky, resp. špecifické prednosti v porovnaní s konkurenciou. K tomu, aby firma bola úspešná, bude musieť vytvárať príťažlivú ponuku pre cieľové trhy a prispôsobiť svoje aktivity trendom. Cieľom tejto analýzy je zistiť a zhodnotiť oblasti, v ktorých bude mať podnik svoje slabiny a naopak, v ktorých bude s...	98,0%	0,3	23x
Charakteristika organizačnej kultúry - základy manažmentu Seminárna práca11 s. / 1. roč. / doc Organizačná kultúra je fenomén, ktorý je veľmi zložitý a ťažko definovateľný, ale ktorý, ako naznačujú vykonané prieskumi, významným spôsobom ovplyvňuje dlhodobú úspešnosť podniku. Na jednej strane môže byť zdrojom sily podniku a hlavným nositeľom jej konkurenčnej výhody, na strane druhej môže byť brzdou rozvoja organizácie dokonca i zdrojom jej deštrukcie. Súčasní manažéri si význam organizačnej kultúry a jej ovplyvňovania v záujme úspešnosti firmy stále viac uvedomujú. Vo svojom úsilí o jej...	97,9%	0,2	28x
Rómovia a multikultúrna výchova na Slovensku Seminárna práca15 s. / 2. roč. / doc Základnou myšlienkou multikultúrnej výchovy je poukázanie na jedinečnosť, svojráznosť a právo na miesto svojej i každej inej medzi ostatnými kultúrami. Deti (ľudia) sa učia vďaka odlišnosti viacej uvedomovať vlastné, spoznávať a rešpektovať iné hodnoty. So zaostrením na rómsku populáciu, to podľa mňa znamená vyzdvihnúť inakosť druhých kultúr, poukázať na ich bohatstvo a upozorniť na spolužitie kultúr v dejinách i dnes, konkrétne v našej krajine. Za veľmi doležitú úlohu multikultúrnej výchovy a v...	97,9%	0,2	32x
Priemyselné parky - platné zákonné predpisy o podpore zriaďovania Seminárna práca11 s. / 1. roč. / doc Prudký rozvoj obchodných zariadení najrôznejšieho typu a veľký nárast záujmu, príprava a vznik prvých priemyselných parkov poznamenáva v posledných rokoch spoločenský život, architektúru a urbanizmus na Slovensku. Tieto premeny sa uskutočňujú pre mnohých v nebývalom tempe a rozsahu, pričom ich pozitívne i negatívne dôsledky na územie a spoločnosť zakladajú zmeny dlhodobého a v niektorých prípadoch i nezvratného charakteru. Nie sú to izolované javy, tvoria súčasť globálnych procesov. V oblasti...	97,9%	0,1	3x
Manažment ľudských zdrojov v spoločnosti Komandor Seminárna práca11 s. / 3. roč. / doc Z informácií, ktoré som mala k dispozícii a ktoré som postupne v jedotlivých bodoch tejto práce opísala samotnú situáciu manažmentu ľudských zdrojov v tejto spoločnosti hodnotím nie veľmi kladným spôsobom. Ide skôr o systém nedostatočný a neefektívnu stratégiu. Chýbala mi tu centralizácia riadenie ľudských zdrojov. I keď určitá zodpovednosť a spolupráca líniových manažérov na procesoch a aktivitách riadenia ľudských zdrojov sa môže javiť ako jeden z moderných spôsobov manažmentu ľudských zdrojov...	97,8%	0,1	18x
Transformácia japonského manažmentu Seminárna práca19 s. / 1. roč. / doc transformacia japonskej ekonomiky od obdobia meidzi po sucasnost; tradicny japonsky system riadenia, vplyv americkeho manazmentu nan; japonsko v sucasnosti, znaky sucasneho japonskeho manazmentu Japonsko patrí medzi hospodársky vyspelé krajiny so systémom riadenia priemyselných firiem, ktorý jednoznačne patrí medzi najvýraznejšie v svetovej histórii. Pôvodne bol záujem európskych i amerických firiem o japonský manažment iba ojedinelý, no zvedavosť postupne vystriedali obavy, keď japonské firm...	97,7%	0,1	40x
Vplyv nákladov na alokáciu podniku Semestrálna práca15 s. / 3. roč. / doc V súčasnosti vo vyspelom trhovom hospodárstve môže byť úspešný taký podnik, ktorý dokáže uspokojovať stále náročnejšie potreby zákazníkov solídnou ponukou nového a kvalitného tovaru či služieb. Nestačí však len vyrobiť kvalitný výrobok alebo ponúkať kvalitné služby, ale je potrebné postarať sa aj o to, aby tieto boli k dispozícii v správnom množstve, na správnom mieste, v správnom čase a to s vynaložením primeraných nákladov. Podnik by mal svojou ponukou pružne reagovať na konkurenciu, vyrovna...	97,5%	0,2	4x
Global consulting - analýza firmy (strategický manažment) Semestrálna práca19 s. / 5. roč. / docx Semestrálna praca zameraná na analýzu fiktivnej firmy z hľadiska strategického manažmentu. 1. Charekteristika firmy Vznik a históriaGlobal consulting je nová spoločnosť, ktorá vznikla v roku 2009. Jej zakladateľmi sú traja spoločníci. Všetci traja investovali svoj vlastný kapitál do podnikania vo výške, ktorá presahuje bežné zvyky v spoločnostiach s ručením obmedzením, čo svedčí o serióznosti zámeru a snahe o dosiahnutie čo najlepších podnikateľských výsledkov.Spoločnosť Global consulting inve...	97,4%	0,1	67x

« Prvá | ‹ Predošlá | Ďalšia › | Posledná »

Záznamov na stranu: Strana:

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Sociálne siete

Odporučte na Google:

Prihlásenie/login

Univerzita Komenského v Bratislave - UNIBA