Globalizácia je fenomén, ktorý patrí k najmodernejšie histórii ľudstva. S jej nástupom si svet postupne uvedomuje, že naša planéta je čoraz „menšia“ a podobá sa na pavučinovú sieť, kde aj najmenší poryv na jednom mieste vyvolá rezonanciu celej siete. Obrovskou rýchlosťou narastá počet činností a odborov, ktoré sú ovplyvnené globálnou povahou sveta a zároveň sa do procesu globalizácia vťahuje stále viac a viac ľudí. Už sme si zvykli v globalite žiť a podvedome s ňou počítať. Ovplyvňuje stav život...

V súčasnej dobe je na finančnom trhu obrovské množstvo kapitálu v obehu. Či už sa jedná o istiny, dlhopisy alebo priame obeživo, všetky majú spoločný menovateľ, a tým je mena. Hodnota každej položky je totiž vyjadrená určitou sumou, no to by ako ukazovateľ hodnoty nestačilo, musí tam stáť aj určité písmenko alebo značka, ktorá určí, nakoľko hodnotné sú čísla pred príslušným symbolom. A čím väčšie množstvo kapitálu je práve vo vašej mene, tým má väčšiu hodnotu a viac si za ňu môžete kúpiť. A tu s...

Podnikateľský zámer bol vypracovaný pre potreby manažmentu pred založením firmy a začatím podnikateľskej činnosti. Spracovaný je na obdobie 1 roka s výhľadom na časové obdobie približne 3 - 5 rokov . Mesto Trebišov, aj napriek tomu, že nie je počtom obyvateľov rozsiahle, je tu potreba vybudovania hotela na vyššej úrovni. Využitie bude či už pri významných národných alebo medzinárodných návštevách, taktiež aj pri ostatnej klientele. V meste nie je momentálne taký komplex, ktorý uspokojí potreby t...

Použitou metodikou a pomocou praktických skúseností by sme chceli zistiť, či je možné použiť multiplayerovú počítačovú hru Counter-Strike ako tréningovú metódu na rozvoj vodcovských zručností. Rozvoj ľudských zdrojov v dynamickom trhovom prostredí je aktuálnou témou. Napriek množstvu produktov a metodík je vo vzdelávacom sektore dlhodobo prítomná potreba inovácií. Autor práce skúma, či hraním multiplayerových počítačových hier, konkrétne hry Counter Strike, možno rozvíjať vodcovské zručnosti...

Cieľom bakalárskej práce je analýza systému poskytovania zamestnaneckých výhod na príklade konkrétnej organizácie, ktorou je Swiss Re Business Services (Slovakia) s.r.o. Práca je rozdelená do piatich kapitol. Prvá kapitola obshauje teroretické poznatky a rozpracovaný pohľad viacerých autorov o manažmente ľudských zdrojov. Svoju pozornosť sme predovšetkým koncentrovali na jednu z jeho úloh - konkrétne na odmeňovanie zamestnancov. Ďalšia kapitola popisuje hlavný cieľ práce spolu s jednotlivými čia...

Projekt je venovaný opísaniu stratégie firmy Apple a konkurencie. 1. Úvod Marketingový plán predstavuje určitý záväzok podniku k zvolenej stratégii. Nie je to iba formalita, ktorá slúži ako povrchný dokument pre externých finančných podporovateľov alebo dodávateľov, ale má byť skutočným nástrojom pre zodpovedanie všetkých otázok súvisiacich s obsahovou štruktúrou marketingového plánu a poskytovať určité návody počas celého plánovacieho obdobia. Porter navrhol tri generické podnikateľské str...

Banková sústava vybraných bánk v meste Martin Na základe vypracovania seminárnej práce sme dospeli k tomu, ktorá banka je najúspešnejšia. Na prvom mieste sa nachádza Tatra banka, a.s., za ktorou v zástupe pokračuje Všeobecná úverová banka, a.s. Tatra banka si svoje dominantné postavenie na slovenskom trhu udržala naďalej aj napriek tomu, že ziskovejšia bola VÚB. Medzi poslednými tromi priečkami si našla miesto Ľudová banka, a.s., ktorá sa síce svojimi výsledkami umiestnila na „chvoste“ poradia,...

V snahe dať svojmu životu zmysel, sú ľudia postavení tvárou v tvár úlohe usporiadať prežité udalosti do časových sekvencií tak, aby získali súvislý obraz seba a okolitého sveta. K získaniu takéhoto obrazu je nutné spojiť do lineárnej sekvencie jednotlivé udalosti z minulosti a z prítomnosti a tie, ktoré sú očakávané v budúcnosti. Taký obraz môže byť označovaný ako príbeh, narácia ( z lat. narratió - rozprávanie, príbeh, poviedka), alebo seba- rozprávanie. V človeku existuje oveľa viac ako len ne...

Manažéri, ktorí pripravujú strategické rozhodnutia alebo pripravujú stratégiu firme pôsobiacej v určitom odvetví, si kladú väčšinou tieto základné otázky: Aká je konkurencia v danom odvetví? Čo pripravujú konkurenti prípadne, čo možno od nich očakávať? Ako sa bude celé odvetvie vyvíjať? Akým spôsobom je možné získať v danom odvetví výhodné postavenie? Zodpovedanie týchto otázok je možné iba pomocou podrobnej analýzy odvetvia. Bez uplatnenia premyslených postupov a analytických techník je možné s...

V tejto semestrálna práca sa budem zaoberať charakteristickými črtami európskeho manažmentu a jeho porovnaním s americkým a japonským manažmentom. Po dôslednom preskúmaní a naštudovaní daných charakteristík sa pokúsim priblížiť, akým spôsobom sa od seba tieto moderné teórie manažmentov najviac odlišujú, ale aj časti, ktoré majú spoločné. Najskôr si však preberieme zblízka jednotlivé manažmenty, pokúsim sa vysvetliť ako vznikli kde sa položili ich základy či akú sú ich jednotlivé črty. Na záver s...

V dnešnej modernej dobe nastal veľký boom informačných technológií, čo poznamenalo nielen informatiku ako takú, ale aj mnoho iných vedných oborov. Výkonné počítače začínajú pomaly prenikať do všetkých sfér nášho života. Výnimkou nie sú ani výskumné pracoviská, kde s nimi majú možnosť pracovať tisícky matematikov, fyzikov, chemikov a mnohých ďalších. Vráťme sa ale o pár rokov späť. Každý z nás si ešte určite pamätá časy, keď počítače neboli schopné poskytnúť dostatočne veľký výkon ani na ply...

Semestrálna práca z lekárskej biofyziky.ÚvodFyzikálne terapie využívajú rôzne zdroje pri liečbe ochorení: hydroterapia, teda vodoliečba, vodu, termoterapia, liečba teplom- teplo, účinky elektrického prúdu- elektroliečba,...Každá z týchto terapií zahŕňa rôzne metódy na liečbu najrozličnejších ochorení, pričom výber metódy je individuálny.V tejto práci som si vybrala tému, termoterapiu, teda liečbu teplom, pričom rozlišujeme dva základné druhy , a to pozitívnu a negatívnu. V tejto práci sa venujem...

Medzinárodné právo ozbrojených konfliktov je jedným z najstarších odvetví medzinárodného práva. Do polovice 19. storočia bola výlučným prameňom tohto odvetvia práva medzinárodná obyčaj, ktorej pravidlá sa dotvárali. Základom týchto obyčajových pravidiel boli tzv. vojnové zvyklosti (usus in bello), ktoré sa vytvárali v priebehu vojnových konfliktov. Od druhej polovice 19. storočia nastal postupný proces kodifikácie práva ozbrojených konfliktov v celom rade kodifikačných medzi...

Rodová segregácia trhu práce na Slovensku je problémom, ktorý si každý jedinec uvedomuje. Napriek faktu, že samotná rovnosť príležitostí a zákaz diskriminácie je zakotvený v Ústave Slovenskej republiky jej prejavy možno pozorovať v skoro každej sfére pracovného života. Mňa ako ženy sa táto tématika prirodzene dotýka. Dlho som pociťovala tento problém, no až po tom čo som sa bližšie pozrela na neho som si dokázala predstaviť jeho rozsah, preto som sa rozhodla spracovať túto tému, aby som pomohla ...

ÚVODCRM je skratkou, ktorá pochádza z angl. a celý názov je Customer Relationship Management. Do slovenčiny sa prekladá ako Riadenie vzťahov so zákazníkmi. Toto odvetvie manažmentu sa zaoberá vzťahmi so zákazníkmi.Ak chce byť firma úspešná, tak musí mať dobré vzťahy so zákazníkmi. Práve tieto vzťahy CRM manažment rieši. Hlavným cieľom je udržanie existujúcich zákazníkov a vytvorenie ponuky produktov, ktoré budú najviac vyhovujúce pre neho. Vďaka CRM je spoločnosť schopná lepšie riadiť a koordino...

Organizačná kultúra je fenomén, ktorý je veľmi zložitý a ťažko definovateľný, ale ktorý, ako naznačujú vykonané prieskumi, významným spôsobom ovplyvňuje dlhodobú úspešnosť podniku. Na jednej strane môže byť zdrojom sily podniku a hlavným nositeľom jej konkurenčnej výhody, na strane druhej môže byť brzdou rozvoja organizácie dokonca i zdrojom jej deštrukcie. Súčasní manažéri si význam organizačnej kultúry a jej ovplyvňovania v záujme úspešnosti firmy stále viac uvedomujú. Vo svojom úsilí o jej...

Prudký rozvoj obchodných zariadení najrôznejšieho typu a veľký nárast záujmu, príprava a vznik prvých priemyselných parkov poznamenáva v posledných rokoch spoločenský život, architektúru a urbanizmus na Slovensku. Tieto premeny sa uskutočňujú pre mnohých v nebývalom tempe a rozsahu, pričom ich pozitívne i negatívne dôsledky na územie a spoločnosť zakladajú zmeny dlhodobého a v niektorých prípadoch i nezvratného charakteru. Nie sú to izolované javy, tvoria súčasť globálnych procesov. V oblasti...

transformacia japonskej ekonomiky od obdobia meidzi po sucasnost; tradicny japonsky system riadenia, vplyv americkeho manazmentu nan; japonsko v sucasnosti, znaky sucasneho japonskeho manazmentu Japonsko patrí medzi hospodársky vyspelé krajiny so systémom riadenia priemyselných firiem, ktorý jednoznačne patrí medzi najvýraznejšie v svetovej histórii. Pôvodne bol záujem európskych i amerických firiem o japonský manažment iba ojedinelý, no zvedavosť postupne vystriedali obavy, keď japonské firm...