Ekonomika a manažment podniku - vypracované otázky na bákalárske štátnice 2023
Štátnicové otázky143 s. / 3. roč. / docx
1. Základné ekonomické zákony 1A) Hranica produkčných možností ukazuje, ako sa obmedzené zdroje transformujú z jedného použitia na iné použitie. Preto sa nazýva transformačná krivka. Pomocou nej môžeme určiť všetky dostupné kombinácie výstupu pri existujúcich výrobných zdrojoch a daných technologických poznatkoch. 1B) Substitúcia a zákon substitúcie: je zákonitým dôsledkom plného využitia obmedzených zdrojov. Hranica produkčných možností umožňuje zistiť, ako môžeme substituovať jeden statok ...
|
|
7,9 |
4x |
|
Projektovanie vybraných manažérskych činností v podnikateľskom subjekte
Bakalárska práca92 s. / 3. roč. / doc
Problém efektívneho riadenia podniku je v súčasnosti veľmi aktuálny. Neustála potreba zlepšovania podnikovej výkonnosti a efektívnosti narastá priamo úmerne s rastom konkurencie na svetových trhoch. K zvyšovaniu efektívnosti podnikateľskej činnosti, t.j. k zvyšovaniu jej hospodárnosti, účelnosti a účelovosti, vedie predovšetkým implementácia vhodných, kreatívnych, prípadne inovatívnych manažérskych metód, postupov, spôsobov, či prístupov do riadenia podniku.Cieľom bakalárskej práce je na základe...
|
|
5,7 |
33x |
|
Súčasný stav a vývoj metód strategického manažmentu
Bakalárska práca49 s. / 3. roč. / doc
Trhová ekonomika a globalizácia trhu má za následok stále silnejšiu konkurenciu. Podniky sa musia snažiť o to, aby ich konkurencia nevytlačila z daného trhu. V súčasnosti si veľa slovenských podnikov uvedomuje, že ak chcú na trhu uspieť, musia prejsť mnohými zmenami. Tieto zmeny sa však nedajú realizovať v krátkom časovom horizonte, ale nastokrát predstavujú dlhšie časové obdobia. Podniky preto radšej vychádzajú už zo zaužívaných možností a postupov, ktoré majú k dispozícií a nevyužívajú efektív...
|
|
0,4 |
10x |
|
Metodológia a metódy sociálneho výskumu - prednášky
Prednášky128 s. / 2. roč. / zip
Hospodárske organizácie predstavujú zložitý systém nielen ekonomických, technologických, ale aj sociálnych vzťahov. Sociálne vzťahy, ktoré existujú na jednotlivých úrovniach hospodárskej organizácie a zároveň aj medzi týmito úrovňami, predstavujú špecifickú oblasť sociálneho života ľudí.
Sociálny život hospodárskej organizácie má určité spoločné črty so sociálnym životom v rodine, škole, obci (odtiaľ si ľudia prinášajú určité sociálne zručnosti do hospodárskej organizácie) atď., ale zároveň je...
|
|
0,2 |
19x |
|
Návrh zdokonalenia systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku
Bakalárska práca51 s. / 3. roč. / doc
Zamestnanec v podniku je dôležitým súčiniteľom pre efektívne smerovanie podniku a dosiahnutie strategických cieľov. Vzájomná súhra medzi nadriadeným a podriadeným, súhra postojov a názorov v oblasti riadenia ľudských zdrojov v nadväznosti na ciele podniku je dôležitým elementom pre prosperitu podniku. Hodnotenie a odmeňovanie sú dôležité nástroje personálneho manažmentu a pri ich správnej a citlivej prepojenosti podnik dokáže ovplyvniť celý mechanizmus chodu podniku a následne presadenie sa na t...
|
|
0,3 |
57x |
|
Čo znamená klanová kontrola? Prečo nemáme radi kontrolu?
Seminárna práca17 s. / 2. roč. / docx
Jedným z dôležitých aspektov v manažmente je kontrola. Bez nej by nemohla fungovať žiadna organizácia. Vďaka kontrole si vieme udržať poriadok na pracovisku. Avšak nestretávame sa s ňou iba vo firmách a v podnikoch, ale aj v každodennom živote. Naše stretnutia s kontrolnými systémami prebiehali už od narodenia, a to rodičmi, neskôr v škole, napríklad učiteľmi a nakoniec na pracovisku ba dokonca aj štátom.V manažmente existujú rôzne druhy kontrol. V prvej časti práce sa zameriame konkrétne na kla...
|
|
0,1 |
13x |
|
Ekonomika a manažment podniku - vypracované otázky na bákalárske štátnice
Štátnicové otázky186 s. / 3. roč. / doc
1. Trh a trhový mechanizmus. Trh v menovej ekonomike. Dopyt a krivka dopytu, zákon klesajúceho dopytu. Ponuka a krivka ponuky, zákon rastúcej ponuky. Trhová rovnováha, rovnovážna cena. Trhový mechanizmus a jeho fungovanie, trhové subjekty, trhová konkurencia. Nedokonalosti trhu a zásahy štátu do trhového mechanizmu. Úloha a funkcie vlády a trhu v novej ekonomike.Trh v novej ekonomikeModerná ekonomika sa zakladá na rozvinutej deľbe práce. Výrobcovia produkujú tovary pre iných výrobcov, či spotreb...
|
|
3,3 |
8x |
|
Realizácia základných manažérských funkcií v danom podniku
Bakalárska práca64 s. / 3. roč. / doc
Názory na vymedzenie pojmu a obsahu manažmentu sa rôznia. Jedni ho chápu v pomerne úzkom kontexte, ako vedenie ľudí, iní zasa pomerne zoširoka a zahŕňajú pod tento pojem i riadenie výrobných procesov. Problematika manažmentu je aj preto veľmi zaujímavá. Manažmentom sa teda chápe nielen samotné riadenie, ale aj umenie riadiť. Odbornosť v riadení je daná schopnosťou plánovať, organizovať, motivovať a viesť ľudí, kontrolovať tak, aby podnik fungoval úspešne. Toto poslanie plnia manažéri účelným a h...
|
|
1,4 |
32x |
|
Tvorba marketingovej stratégie v slovenských liečebných kúpeľoch, a.s. Piešťany
Bakalárska práca60 s. / 3. roč. / doc
Cieľom bakalárskej práce bolo analyzovať jednotlivé marketingové stratégie Kúpeľov Piešťany a navrhnúť možnosti ich zlepšenia. Práca je rozdelená na tri kapitoly. Obsahuje 3 obrázky, 8 tabuliek a 4 prílohy. Prvá kapitola je venovaná pojmu stratégia, charakteristike marketingovej stratégie, jednotlivým typom marketingových stratégií podnikov služieb, špecifickým znakom služieb a marketingovému mixu služieb. V ďalšej časti je charakterizovaný súčasný stav Kúpeľov Piešťany, čo zahŕňa postavenie kúp...
|
|
1,0 |
69x |
|
Charakteristika, obsah a úlohy finančného manažmentu a úlohy finančného manažera v poľnohospodárskom podniku
Seminárna práca16 s. / 4. roč. / docx
ÚvodCieľom našej seminárnej práce bolo lepšie objasni problematiku týkajúcu sa charakteristiku, obsahu a úloh finančného manažmentu a taktiež úloh finančného manažéra v poľnohospodárskom podniku.Bez ohľadu na odvetvie, v ktorom podnik vykonáva svoju podnikateľskú činnosť, na jeho čele stojí manažment ako taký. Úlohou manažmentu je viesť podnik tak, aby si vybudoval stabilné postavenie na trhu a pokiaľ je to možné, aj dosahoval zisk.Zisk je víziou každej jednej firmy, preto je veľmi dôležité mať ...
|
|
0,2 |
67x |
|
Teória informácií a ich úloha v manažmente
Seminárna práca17 s. / 1. roč. / docx
Seminárna práca na tému Teória informácií a ich využitie v manažmente. Vytvorené na hodinu Základy manažmentu na SPU v Nitre.Podstatnou črtou, ktorou sa človek odlišuje od ostatnej prírody, je výmena informácií.. Žiadny živočíšny druh nemá vyvinuté formy komunikácie do takej miery ako človek. Každý deň prijíma, vyhodnocuje a odovzdáva nespočetné množstvo informácií rôzneho charakteru a v rozmanitej podobe. Sú to fakty, skúsenosti a vedomosti. Technológia prenosu, ukladania a spracovávania inform...
|
|
0,4 |
9x |
|
Manažment rizík podniku (Podnikateľské riziká)
Semestrálna práca13 s. / 4. roč. / doc
Riziko všeobecne pre mňa znamená pojem, ktorý označuje neistý výsledok s možným nežiaducim dôsledkom. Riziko znamená hrozbu, potenciálny problém, nebezpečenstvo vzniku škody, možnosť zlyhania a neúspechu, poškodenia, straty či zničenia. Riziko teda vyjadruje určitú mieru neistoty, teda pravdepodobnosť dosiahnutie výsledku, ktorý je rozdielny od očakávaného. Riziko v organizácii súvisí predovšetkým s okolitým prostredím, inováciami, zmenami a so zdrojmi. Rizikám možno predchádzať vhodným riadením...
|
|
0,4 |
17x |
|
Projekt penziónu - manažérska ekonomika
Projekt25 s. / 1. roč. / doc
Ukážka:1. Čo je to marketingový manažmentMarketingový manažment je procesom racionálneho riadenia marketingových aktivít zohľadňujúcich potreby organizácie, ale aj potreby zákazníkov. Zmyslom marketingového manažmentu je racionálnosť v zmysle časovo najvhodnejšieho, kvalitného a cenovo prijateľného vyhovenia potrebám zákazníkov a racionálnosť v zmysle hospodárneho vynakladania kapitálu organizácie a jeho maximálne zhodnotenie pri úspešnom uspokojovaní potrieb a požiadaviek zákazníkov. Táto otázk...
|
|
0,2 |
16x |
|
Manažment zmien ako konkurencia v podniku
Semestrálna práca20 s. / 2. roč. / doc
Svet sa neustále mení. Každým dňom sa niečo vylepší, vznikne alebo obnoví. Ak chce byť firma úspešná, nestačí byť len dobrým výrobcom alebo mať dostatočne pútavú reklamu. Kľúčom k úspechu a tým aj k maximalizácii zisku je vedieť pohotovo a priamo reagovať na meniace sa podmienky a potreby trhu. Zmeny sú dnes oveľa rozsiahlejšie a dlhodobejšie ako v minulosti. Nestačí len vedieť prežiť, ale vyťažiť čo najviac z nedokonalosti ostatných a popritom rozvíjať svoje prednosti. Manažment zmien je dôleži...
|
|
1,5 |
7x |
|
Informačné systémy v manažérskej práci
Semestrálna práca22 s. / 2. roč. / doc
Moderné manažérske myslenie a jednanie je dnes založené predovšetkým na umení pracovať s informáciami. Nie je to nejaká krátkodobá módna vlna, ale vyústenie technického, ekonomického, kultúrneho a sociálneho rozvoja do obdobia, ktoré nazývame informačnou spoločnosťou. Jadrom kvality práce manažéra je jeho myslenie a jednanie, informačné procesy sú kľúčom k ich zaisteniu a zlepšeniu. S rastom úlohy manažmentu v organizáciách sa zvyšuje potreba odôvodnenosti rozhodnutí. Z toho vyplýva aj čoraz väč...
|
|
0,2 |
24x |
|
Stratégia podniku LUNA Trnava a.s.
Seminárna práca52 s. / 5. roč. / doc
Stratégia spoločnosti je spracovaná na základe predpokladaného vývoja odvetvia. LUNA Trnava a.s. nastavila svoje podnikové ciele tak, aby plne obstála v konkurenčnom prostredí a uspokojila potreby svojich zákazníkov, očakávania akcionárov i zamestnancov.
Strategické priority
- udržať a posilniť pozíciu významnej firmy na domácom i zahraničnom trhu,
- zvyšovať hodnotu firmy,
- ponúkať svojim obchodným partnerom nové produkty s cieľom zvýšiť ich spokojnosť a
lojalitu,
- rešpekt je zák...
|
|
0,6 |
57x |
|
Semestrálna práca na tému "Krízový manažment"
Semestrálna práca14 s. / 1. roč. / docx
V tejto semestrálnej práci sa zaoberám krízovým manažmentom. Krízový manažment je jeden y najdôležitejších pre podnik v prípade že sa dostane do krízy a má v záujme dostať sa z toho. Pomocou krízového manažmentu sa však dá aj celej kríze predísť. V mojej semestrálnej práci prejdem všetkými úlohami krízového manažmentu a priblížim aj krízové riadenie. Ďalej vysvetlím rozdiel medzi krízovým manažmentom podniku a krízovým manažmentom v štáte. V rámci krízového riadenia popíšem a vysvetlím všetky mo...
|
|
0,1 |
15x |
|
Skriptá z predmetu Podniková ekonomika
Skriptá210 s. / 2. roč. / doc
Vysokoškolská učebnica Podniková ekonomika, ktorú práve čítate, je určená študentom bakalárskeho štúdia Dubnického technologického inštitútu so sídlom v Dubnici nad Váhom. Obsahuje základné informácie pre pochopenie podstaty, významu a funkcie ekonomiky (hospodárstva) podnikov a ich manažmentu. Obsah učebnice nadväzuje na predmet Podnikanie a je východiskový pre ďalšie prehlbujúce predmety z tejto oblasti, ktoré budú na tento predmet nadväzovať vo vyšších ročníkoch. Nejedná sa tu o vyčerpávajúci...
|
|
1,4 |
79x |
|
Štruktúra podnikového manažmentu vybraného podniku
Bakalárska práca50 s. / 2. roč. / doc
Práca sa zaoberá problematikou efektívnej štruktúry podnikového manažmentu na úrovni vybraného podniku – AB-Socks, a.s., v rámci rozboru jeho základných funkcií – plánovania, organizovania, vedenia a kontroly. Cieľom práce je na základe poznatkov vychádzajúcich z teoretického vymedzenia podnikového manažmentu, komplexnej analýzy firemného prostredia skúmaného podniku AB-Socks, a.s., a výsledkov dotazníkového prieskumu zhodnotiť funkčnosť a efektívnosť štruktúry podnikového manažmentu vybraného p...
|
|
0,5 |
50x |
|
Manažment (chrakteristiky manažmentu, úrovne manažérov, manažérske funkcie...)
Referát7 s. / 2. roč. / docx
1. Od akého anglického slova pochádza slovo manažment?Slovo manažment pochádza od anglického slova to manage. 2. Čo znamená anglické slovo to manage? Toto anglické slovo znamená riadiť, viesť a vládnuť. 3. Kedy sa tento termín prvýkrát objavil a v akej podobe?Prvýkrát sa tento termín objavil od druhej polovice 19. Storočia a mal podobu managment. 4. Ako bol pôvodne definovaný manažment?Manažment bol pôvodne definovaný ako umenie riadiť podnikovú činnosť. 5. Aké sú charakteristiky manažmentu?Mana...
|
|
0,1 |
1x |
|
Úloha a spôsob tvorby stratégie organizácie v podmienkach hospodárskej turbulencie
Seminárna práca14 s. / 2. roč. / doc
V súčasnosti neustále sa rýchlo meniace prostredie núti podniky aby zaujali určitú stratégiu. Prostredie, v ktorom podniky pôsobia sa nazýva vonkajšie prostredie. Vyskytujú sa v ňom podnikateľské subjekty nezávislé od konkrétneho odvetvia alebo spôsobu, druhu podnikania.
Medzi najhlavnejšie úlohy strategického manažmentu patrí adaptácia podniku na prostredie, v ktorom sa nachádza. To je príčinou prečo strategický manažment hrá dôležitú úlohu v riadení podniku. Skúmanie prostredia je jednou zo z...
|
|
0,1 |
1x |
|
Kvetinárstvo a záhradníctvo Magnólia - podnikateľský plán
Ekonomický plán15 s. / 1. roč. / zip
Semestrálna práca podľa požiadaviek cvičiacich na Žilinskej univerzite - predmet Ekonomika a manažment podniku. Vypracovanie a odovzdanie takéjto práce je pre denných študentov povinné. Tento podnikateľský plán chápeme ako určitý typ zápočtovej práce, aj na základe vysledkov tohto projektu je študent denného štúdia pripustený na skúšku. Tento podnikateľský plán úspešne prešiel zápočtom. Ide o podnik s právnou formou živnosti. Má formu skenovaných strán....1. Charakteristika zámeruPodnikateľský p...
|
|
6,1 |
85x |
|
Personálny manažment (Obsah personálneho manažmentu, Úlohy personálneho manažmentu...)
Seminárna práca9 s. / 2. roč. / docx
ÚvodTémou mojej seminárnej práce je personálny manažment. Je to veľmi dôležitá súčasť vedenia podniku, na ktorú namožno zabudnúť. Personálny manažment je časť manažmentu, zaoberajúca sa zamestnancami od ich náboru až po ich odchod do dôchodku. Jeho úlohou je zabezpečiť také správanie zamestnancov, ktoré povedie k naplneniu stratégií podniku.V prvej časti mojej seminárnej práce sa snažím objasniť obsah personálneho manažmentu a následne sa venujem jeho úlohám v organizácii. V ďalšej časti práce s...
|
|
0,1 |
16x |
|
Manažérsky informačný systém (MIS) - využitie v podniku
Referát12 s. / 1. roč. / doc
Podmienkou efektívneho fungovania podnikov je osvojenie si moderného manažmentu. Podniky s dobrým manažmentom, predovšetkým vrcholným a stredným, prosperujú. Kľúčovým faktorom efektívneho fungovania všetkých organizácií sú kvalifikovaní manažéri. Tí musia mať potrebné vedomosti, skúsenosti a schopnosti, aby vedeli efektívne vykonávať manažérske činnosti. Schopnosť každej firmy prežiť závisí hlavne od schopnosti rýchlo reagovať na vonkajšie vplyvy, ale aj od umenia prispôsobiť sa novým podmienkam...
|
|
0,1 |
17x |
|
Vybrané prednášky z predmetu Podnikanie a manažment
Prednášky31 s. / 1. roč. / pdf
Prednášky z predmetu Podnikanie a manažmentu.Ukážka:Ekonómia:• je spoločenská veda, ktorá skúma motívy a spôsoby konania a rozhodovania jednotlivcov a celej spoločnosti o alternatívnom využívaní vzácnych výrobných zdrojov na produkciu rôznych tovarov a služieb, systém ich rozdeľovania pre súčasnú a budúcu spotrebu medzi rôzne skupiny ľudí, ako aj procesy výmeny, ku ktorým pritom dochádza.Mikroekonómia:• zaoberá sa štúdiom správania sa jednotlivých spotrebiteľov a firiem, zaoberá sa jednotlivými ...
|
|
2,3 |
15x |
|
Analýza stratégie firmy Apple
Seminárna práca18 s. / 4. roč. / doc
1. ÚvodMarketingový plán predstavuje určitý záväzok podniku k zvolenej stratégii. Nie je to iba formalita, ktorá slúži ako povrchný dokument pre externých finančných podporovateľov alebo dodávateľov, ale má byť skutočným nástrojom pre zodpovedanie všetkých otázok súvisiacich s obsahovou štruktúrou marketingového plánu a poskytovať určité návody počas celého plánovacieho obdobia.Porter navrhol tri generické podnikateľské stratégie, ktorými môže určitý podnik prekonať svojich konkurentov. Sú to :
|
|
0,3 |
70x |
|
Controlling - vypracované otázky ku skúške (Pojem a koncepcia controlligu, Stupne controllingu, Funkcie controllingu...)
Vypracované otázky19 s. / 5. roč. / pdf
1. Pojem a koncepcia controlliguNa podnik v trhovej ekonomike denne pôsobí množstvo rôznorodých faktorov (ekonomické, politické, sociálne, prírodné...), ktoré môžu ovplyvniť jeho pozíciu, jeho činnosti. Aby im nepodľahol je nútený ustavične zdokonaľovať svoje vnútorné procesy a systémy riadenia a reagovať na nové situácie novými funkciami riadenia, ktoré by umožňovali:
- hodnotiť, ako sa plnia plánovené ciele podniku,
- odhaľovať riziká,
- analyzovať a hodnotiť efekty podnikateľských aktivít ...
|
|
0,5 |
22x |
|
Manažment rizika vzniku mimoriadnych udalostí vo vzťahu k vybranému podniku
Seminárna práca7 s. / 1. roč. / doc
Každá ľudská činnosť nesie so sebou možnosť nečakanej a nežiadúcej kombinácie udalostí vedúcej k úrazu, poškodeniu zdravia alebo materiálnej škode. Najčastejšie sú k tomu vytvorené podmienky počas pracovnej činnosti. Sprievodným znakom práce je riziko.Ľudia sa zo skúseností snažia podvedome znižovať pracovné riziká. Negatívne, nežiadúce a nečakané javy sa vyskytujú vo všetkých odvetviach ľudskej činnosti. Sú súčasťou života spoločnosti. Povinnosťou zamestnávateľa je riziká podmieňujúce vznik pra...
|
|
0,1 |
60x |
|
Hodnotová metóda - strategický a finančný manažment
Semestrálna práca15 s. / 4. roč. / doc
7 stran teoria + 4 stany aplikacia vo vybranej firme
V oboroch, v ktorých je pokrok technológie najrýchlejší, je potrebný stály tok nových výrobkov a materiálov, ale existuje veľa odvetví, v ktorých je rýchlosť zmeny mierna. Úlohou výskumných a vývojových laboratórií v takýchto oboroch je skúmať všetky stránky výrobného procesu a zaisťovať stále zlepšovanie. Na to sa može použiť hodnotová analýza, ktorá je účelným zostavením súboru metód, ktorého zmyslom je hľadanie a navrhovanie zlepšeného ...
|
|
0,1 |
7x |
|
Motivácia zamestnancov v podniku
Seminárna práca11 s. / 2. roč. / doc
hodnotenie motivácie zamestnancov v spoločnosti SVIK s.r.o
1. Motivácia zamestnancov
K pochopeniu tejto problematiky je potrebné jasné zadefinovanie si pojmu motivácia.
Pojem motivácia sa bežne používa na označenie dynamickej alebo snahovej stránky ľudského správania. V oblasti ľudskej psychiky je motivácia známa pod viacerými názvami, ako sú chcenie, vôľa, snaha, snaženie, úsilie, želanie, záujmy a podobne. Motiváciou sa myslia tie silové procesy vnútri organizmu, ktoré spôsobujú, že č...
|
|
0,1 |
61x |
|
Podnikové financie - vypracovaná teória + ťahák
Ťahák42 s. / 2. roč. / zip
Podnikové financie- ako z peňazí, kto. máme dnes, získať zajtra iné- veda a umenie riadiť peniazeuplatnenie: 1. kapitálový trh a jeho inštitúcie:a, finančné služby - banky, poisťovne, investičné spoločnosti, dôchodkové poisťovneb, investičné poradenstvo - maklér, daňový poradca, tvorba investičného portfólia pre klientov2. finančný manažér:A, všetky typy podnikovB, štátne inštitúcieC, neziskové organizácie Podnikové financie - predstavujú pohyb peňažných prostriedkov majetku a kapitálu, pri kto....
|
|
0,5 |
10x |
|
Personálny manažment ako súčasť riadenia priemyselného podniku
Semestrálna práca8 s. / 1. roč. / docx
Témou mojej semestrálnej práce je personálny manažment ako súčasť riadenia priemyselného podniku.Personálny manažment je časť manažmentu, ktorá sa sústreďuje na problematiku zamestnancov. Predstavuje súbor takých činností v oblasti zamestnaneckých vzťahov, ktoré sa podieľajú na plnení podnikových cieľov, ale aj cieľov zamestnávateľa.Cieľom tejto práce je vysvetliť funkcie personálneho manažmentu.- personálne plánovanie- analýza práce- získavanie a výber pracovníkov- rozmiestňovanie a kariéra pra...
|
|
0,1 |
6x |
|
Podnik a Podnikanie (Podstata a znaky podniku, Podnikanie v trhovej ekonomike, Okolie podniku)
Prednášky22 s. / 1. roč. / pdf
Najlepšie poznámky z predmetu podnik a podnikanie na skúšku. Obsahuje všetky tematické okruhy potrebné na skúšku.Podstata podniku v trhovej ekonomike1. Podstata a znaky podniku2. Podnikanie v trhovej ekonomikea) subjektyb) predpokladyc) podnikateľské riziko3. Okolie podnikua) vertikálne väzbyb) horizontálne väzbyc) svetové okolie1. Podstata a znaky podnikuDefinícia, ktorú upravuje Obchodný zákonník § 2: Podnik je súbor hmotných, nehmotných a osobných zložiekpodnikania, ktoré patria podnikateľovi...
|
|
0,4 |
5x |
|
Krízový manažment v podniku
Prezentácia41 s. / 2. roč. / pptx
V našej prezentácií Vám bližšie priblížime pojmy z prednášky: ROZHODOVACIE PROCESY a rozoberieme prípadovú štúdiu spoločnosti WINDOW HOLDING. RozhodovanieRozhodovanie je každodennou činnosťou človeka.Zložitosť riešených problémov dáva nové požiadavky na zovšeobecnenie vhodných metód, postupov a techník na riešenie rozhodovacích situácií, čo kladie nároky na rozvoj teórie rozhodovania a využitie výsledkov v manažérskej praxi. Základné smery v teórii rozhodovania: - normatívna teória rozhodovania...
|
|
0,5 |
14x |
|
Dane a ich vplyv na finančný manažment podniku
Semestrálna práca11 s. / 4. roč. / doc
1.1. Pôsobenie ekonomického prostredia na finančný manažment podniku
Finančný manažment a finančné rozhodovanie podnikov sú významne ovplyvňované stavom a vývojom ekonomického a podnikateľského prostredia. Za ekonomické prostredie považujeme všetky štruktúry, orgány a subjekty, ktoré sa podnik pôsobia a s ktorými je v kontakte. Z hľadiska množstva faktorov pôsobiacich na finančný manažment môžeme ekonomické prostredie (Kráľovič, Vlachynský, 2006) členiť na:
a) medzinárodné makroprostredie
b)...
|
|
0,3 |
11x |
|
Kontrola v podniku - obsah, klasifikácia kontroly a jej zameranie, techniky a metódy kontroly
Seminárna práca13 s. / 2. roč. / doc
Plány môžu byť stanovené, štruktúra organizácie môže účinne napomáhať k dosiahnutiu cieľov, zamestnanci môžu byť motivovaní na základe efektívneho vodcovstva, ale stále nebude isté, že činnosti prebiehajú podľa plánu a že budú dosiahnuté predpokladané ciele. Kontrola završuje celkový proces riadenia a obsahuje konečné prepojenie manažérskych funkcií. Je to jediný spôsob, ako môžu manažéri zistiť, či boli ciele naplnené a keď k naplneniu nedošlo, tak prečo. Práve kontrolné aktivity poskytujú kľúč...
|
|
0,1 |
32x |
|
Ekonomika a manažment podniku - prednášky
Prednášky14 s. / 2. roč. / doc
Podnikanie - určitá sústavná činnosť, ktorú vykonáva podnikateľ samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku. Podnikanie má 4 základné znaky: - podnikanie je sústavná činnosť - tj. Činnosť sa musí neustále opakovať, ak ide o jednorazovú činnosť, nejde o podnikanie- samostatnosť podnikateľa - podnikateľ nie je vo vzťahu závislosti tým osobám, ktorým výrobky alebo služby predáva, alebo k spotrebiteľom - vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť - sám podnikat...
|
|
0,1 |
5x |
|
Manažment a ekonomika lesných zdrojov a podnikov - Finančné a ekonomické analýzy
Analýza22 s. / 3. roč. / doc
Každý ekonom by mal ovládať základy finančno-ekonomickej analýzy podniku, aby vedel posúdiť, v akom stave sa firma nachádza, aké faktory ovplyvňujú jej finančnú situáciu a akým smerom sa bude vyvíjať. Tieto znalosti využije aj pri posúdení, či spĺňa jeho projekt požadované kritériá napr. na získanie bankového úveru alebo financií zo štrukturálnych fondov. Finančno-ekonomická analýza predstavuje materiál, ktorý rekapituluje a hodnotí výsledky podniku za určité - analyzované obdobie. Identifikuje ...
|
|
0,7 |
19x |
|
Strategický marketing (výcuc z knihy, vhodné ako príprava na skúšku)
Prednášky41 s. / 4. roč. / doc
Dokument obsahuje kompletnu prednášku s popisom a analýzou postupov pri startegickej analýze marketingovych činnosti. Je to výcuc z knihy, vhodné ako príprava na skúšku...Marketing a strategický marketing Marketing znamená uvedomelé, na trh orientované vedenie podniku, kde zákazník je v centre pozornosti počas celého podnikateľského procesu. Cieľom marketingu je prostredníctvom výmeny uspokojovať potreby, želania a dopyt zákazníkov, vytvoriť pre zákazníkov hodnoty, a tak zabezpečiť splnenie stan...
|
|
0,5 |
40x |
|
Ekonomická analýza podniku - vypracované otázky na skúšku
Vypracované otázky29 s. / 4. roč. / doc
1 OBSAH FINANČNO EKONOMICKEJ ANALÝZY PODNIKU (6)1. 1 Ktorými dvoma základnými okruhmi sa zaoberá ekonomická analýza?2 zásadné okruhy
1) Analýza súhrnných výsledkov
2) Analýza parciálnych výsledkov
1. 2 Z akých analýz pozostáva Analýza súhrnných výsledkov?
Analýza súhrnných výsledkov je primárna analýza. Jej obsahom sú podnikové výsledky, ktoré ovplyvňujú postavenie podniku. Východiskom je finančná situácia podniku, ktorá je vyústením mnohých dôležitých podnikových aktivít. Po izolovanom h...
|
|
0,4 |
9x |
|