Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

Motivácia zamestnancov v podniku

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
60 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
37884
Posledná úprava
20.11.2011
Zobrazené
2 690 x
Autor:
momo87
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
hodnotenie motivácie zamestnancov v spoločnosti SVIK s.r.o

1. Motivácia zamestnancov

K pochopeniu tejto problematiky je potrebné jasné zadefinovanie si pojmu motivácia. Pojem motivácia sa bežne používa na označenie dynamickej alebo snahovej stránky ľudského správania. V oblasti ľudskej psychiky je motivácia známa pod viacerými názvami, ako sú chcenie, vôľa, snaha, snaženie, úsilie, želanie, záujmy a podobne. Motiváciou sa myslia tie silové procesy vnútri organizmu, ktoré spôsobujú, že človek koná a akým smerom koná .  

Kľúčové slová:

manažment

motivácia

zamestnanci

podnik

proces motivácie



Obsah:
  • Úvod ...........................................................................................................................................3
    1. Motivácia zamestnancov........................................................................................................4
    1.1 Proces motivácie................................................................................................................4
    1.2 Motivačné teórie................................................................................................................5
    2. Charakteristika podniku.........................................................................................................6
    3. Formy motivácie vo SVIK s. r. o...........................................................................................7
    3.1 Návrhy a riešenia motivácie vo SVIK s. r. o.....................................................................8
    4. Záver.....................................................................................................................................10
    Bibliografia...............................................................................................................................11

Zdroje: