Manažérske rozhodovanie / Výsledky vyhľadávania / Zadania-seminarky.sk

Home » Výsledky vyhľadávania » Manažérske rozhodovanie

Výsledky vyhľadávania pre: manažérske rozhodovanie

Výsledky v

« Prvá | ‹ Predošlá | Ďalšia › | Posledná »

Projektov 59 | Strana 1 / 2

Uni / Názov projektu	Kvalita	MB	Down
Seminárna práca tému Manažérske rozhodovanie Semestrálna práca18 s. / 2. roč. / doc Rozhodovanie je tradične vnímané ako jedna zo základných funkcií manažmentu. Jeho význam ešte narastá, pokiaľ sa realizuje na strategickej úrovni manažmentu, nakoľko strategické rozhodnutia ovplyvňujú podnik ako celok a majú často vitálne dôsledky. Konkrétny prístup k rozhodovaniu v podnikoch je determinovaný úrovňou riadenia na ktorom je rozhodnutie prijímané, ale aj charakterom subjektu, ktorý ho realizuje. Dôležitosť rozhodovania patriaceho do kompetencie vrcholových manažérov je daná predovš...	98,7%	0,1	31x
Seminárna práca na tému Manažérske rozhodovanie Seminárna práca17 s. / 1. roč. / doc Manažment je jedna z najdôležitejších ľudských činností. Úspešnosť manažmentu závisí od kvality rozhodovacieho procesu. Keďže témou našej seminárnej práce je Manažérke rozhodovanie, budeme venovať hlavným podmienkam na dosiahnutie efektívnych a účinných rozhodnutí, a uvedieme jednotlivé rozdelenia procesu, jeho etapy a používané metódy.	95,1%	0,1	69x
Vplyv vízie na stanovenie stratégie obce Semestrálna práca13 s. / 4. roč. / doc Význam stratégie a strategického manažmentu v súčasnom období neustále narastá. Je to objektívny dôsledok prudko sa meniacich podmienok v celosvetovej ekonomike. V týchto podmienkach sú manažéri organizácií nútení venovať mimoriadnu pozornosť skúmaniu podnikateľského prostredia, predvídaniu budúceho vývoja, vyhľadávanie nových príležitostí, odhaľovanie potenciálnych hrozieb, hodnoteniu vnútorných zdrojov a schopností a s primeraným časovým predstihom pripravovať prijateľné varianty ďalšieho roz...	94,6%	0,1	1x
Aplikácia metód v procese manažérskeho rozhodovania Semestrálna práca12 s. / 4. roč. / docx 1. Východisková situácia Predstavenie firmySpoločnosť Swiss Re, druhá najväčšia zaisťovacia spoločnosť na svete, bola založená v roku 1863. Jej vznik podmienil predovšetkým katastrofický požiar v meste Glarus. Spoločnosť založili švajčiarske spoločnosti a to Helvetia General Insurance Company, Schweizerische kreditanstalt ( Credit Suisse) a Basler Handelsbank . Spoločnosť bola dlhé roky svetovým lídrom na poli zaisťovníctva a najväčší rival spoločnosť Munich Re bola dlhé roky číslo dva. Situá...	94,6%	0,1	23x
Aplikácia vybraných metód a techník vo fázach procesu manažérskeho rozhodovania Semestrálna práca13 s. / 4. roč. / doc Úspešnosť manažmentu závisí od kvality rozhodovacieho procesu. Rozhodovanie je možné definovať ako výber alternatívneho priebehu činností, resp. ako činnosť, ktorá určuje a charakterizuje problém ako predmet riešenia, určuje možné varianty riešenia problému a podľa určitého kritéria vyberá najvýhodnejší spôsob riešenia problému. Manažérske rozhodovanie je proces, ktorý pozostáva zo štyroch fáz: 1. definovanie problému 2. stanovenie možných alternatív riešenia 3. voľba optimálnej alternat...	94,5%	0,2	127x
Aplikácia metód vo fázach procesu manažérskeho rozhodovania Seminárna práca11 s. / 4. roč. / doc Aplikácia metód vo fázach procesu manažérskeho rozhodovania. Popis základnych manažérskych úloh a spôsobov rozhodovania. Cieľom tejto práce je využiť vedomosti získané z teórie manažérskeho rozhodovania. Ďalším cieľom bude zamyslieť sa nad úlohami manažéra, ktoré musí v bežnej praxi vykonávať a sústrediť sa na jednotlivé fázy rozhodovacieho procesu, ktoré by mal ovládať. Vžiť sa do úlohy manažéra pri rozhodovaní a pokúsiť sa zhodnotiť, ako by mal efektívne rozhodovať pri určitých situáciách a ti...	93,5%	0,1	61x
Manažment EUBA - poznámky (Charakteristika a základné východiská manažmentu, Základné (hlavné) koncepcie manažmentu, Manažérske rozhodovanie...) Prednášky29 s. / 2. roč. / doc 1.kap. - Charakteristika a základné východiská manažmentuManažment: - teória a prax riadenia podnikov a organizácií vo vyspelých krajinách v podmienkach trhovej ekonomiky- systém princípov, priamych a nepriamych metód a techník, koré manažéri používajú vo svojej činnosti Pojem manažment:- Proces - súbor aktivít na dosiahnutie cieľa, t.j. · plánovanie - informačný proces stanovovania cieľov a postupov ich dosiahnutia (identifikuje úlohy, koordinuje činnosť všetkých pracovníkov organizácie, rozhod...	93,2%	0,4	3x
Manažérstvo a vedenie ľudí Seminárna práca21 s. / 3. roč. / doc Funkcia manažéra je významným ľudským faktorom fungovania podniku. Záleží na ľuďoch, ktorí riadia, ale aj na tých ktorí sú riadení. Preto by mali byť vedenie práce a jej vykonávanie v neustálom súlade. Spôsob práce, výroby a obchodovania sa stále mení. Kedysi záležalo na tom, aby človek pracoval usilovne a nestrácal nič zo svojej pracovnej doby. S časom to nezaniklo a efektívne využívanie pracovného času má význam aj dnes. S rozvojom techniky stúpol význam kvalifikácie a odbornosti.	93,1%	0,1	10x
Manažérske rozhodovanie - prpadová štúdia Semestrálna práca12 s. / 4. roč. / doc Cieľom mojej práce je využiť vedomosti z teórie manažérskeho rozhodovania a rozobrať ich z odbornej stránky. Zamyslieť sa nad úlohou manažéra v konkrétnej spoločnosti a sústrediť sa na jednotlivé fázy procesu manažérskeho rozhodovania. Vžiť sa do úlohy manažéra a porozmýšľať ako efektívne rozhodovať v rôznych situáciách. S prijatými rozhodnutiami sa zamýšľať nad možnými rizikami spojené s jeho implementáciou, ktoré môžu nastať a zvoliť si metódy a techniky rozhodovania.V práci opisujem spoločnos...	93,0%	0,1	17x
Manažérske rozhodovanie, štýl rozhodovania podľa Vrooma a Yettona Seminárna práca9 s. / 4. roč. / doc Každý manažér bez ohľadu na oblasť svojho pôsobenia musí prijímať pri výkone svojich manažérskych funkcií rozličné druhy rozhodnutí. Pri hlbšom zamyslení sa nad vzťahom medzi manažmentom a rozhodovaním môžeme povedať, že manažment je vlastne postupným, cieľavedomým vykonaním rôznych rozhodnutí na dosiahnutie stanoveného cieľa. Proces rozhodovania tak bezprostredne súvisí s manažmentom, že sa niekedy nesprávne dokonca s riadením stotožňuje a považuje sa za jeho synonymum. Kým riadenie predstavuje...	92,6%	0,1	0x
Ľudský potenciál v strategickom manažmente Seminárna práca9 s. / 2. roč. / docx V mojej seminárnej práci sa zaoberám pôsobením ľudského faktora v strategickom manažmente t.j. skúmam predpoklady a požiadavky na strategických manažérov. „Zodpovednosť za stratégiu nesie vrcholové vedenie podniku. Ono vytvára stratégiu ako ideu, nosnú myšlienku a zámer. Túto tvorivú myšlienkovú činnosť nemôže delegovať na svojich podriadených a špecializovaný útvar. Vrcholové vedenie ako skupina najvyšších líniových vedúcich pracovníkov ovláda najväčší riadiaci priestor, môže čerpať poznatky a ...	92,6%	0,1	7x
Kvalitne vypracovaný materiál na skúšku z Manažmentu pre sociálnu prácu Študijný materiál20 s. / 2. roč. / docx Prehľadne a farebne vypracovaný materiál na skúšku z Manažmentu pre sociálnu prácu - rozdelené do kapitol. Pri každej kapitole sú kontrolné otázky.1. kapitola - Hlavné koncepcie v manažmenteRozdelenie:Klasická školaNeoklasická školaModerné teórieJaponský systém manažmentuAmerický systém manažmentu Klasická (tradičná) škola(F.W.Taylor, H.Fayol, M.Weber, H.Ford)- mala mechanický pohľad na človeka.Frederick Winslov Taylor (1856-1915) - pokladá sa za zakladateľa vedeckého riadenia- skúmal človeka ak...	92,3%	0,1	3x
Prípadová štúdia o manažérskom rozhodovaní vo firme Sola s.r.o. Seminárna práca14 s. / 1. roč. / doc Cieľom mojej práce je využiť vedomosti z teórie manažérskeho rozhodovania a rozobrať ich z odbornej stránky. Zamyslieť sa nad úlohou manažéra v konkrétnej spoločnosti a sústrediť sa na jednotlivé fázy procesu manažérskeho rozhodovania. Vžiť sa do úlohy manažéra a porozmýšľať ako efektívne rozhodovať v rôznych situáciách. S prijatými rozhodnutiami sa zamýšľať nad možnými rizikami spojené s jeho implementáciou, ktoré môžu nastať a zvoliť si metódy a techniky rozhodovania. V práci opisujem sp...	92,3%	0,1	308x
Podstata a význam manažmentu - poznámky z prednášok Prednášky42 s. / 2. roč. / doc 1. Podstata a význam manažmentu. Manažment je riadenie organizácií fungujúcich v podmienkach trhového hospodárstva, ktoré sa vyznačuje dostatočne pružnou konkurenčnou štruktúrou a nezablokovanými cenovými mechanizmami, schopnými poskytovať kritériá pre objektívnu kalkuláciu nevyhnutnú na efektívnu alokáciu disponibilných zdrojov, ako aj spontánne impulzy pre ekonomický rast. Pojem manažment má tieto významy: • manažment ako praktická činnosť, • manažment ako teória, vedná disciplína, • manažment...	92,3%	0,4	8x
Študijné materiály k okruhom z predmetu Manažment Prednášky150 s. / 2. roč. / rar Organizovanie (O)- hl. úlohou je tvorba a zdokonaľovanie org. štruktúry- tvorba org. štruktúry predstavuje formálny systém, kt. manažérom umožňuje uskutočniť ĎP, zabezpečiť prac. špecializáciu, koordinovať činnosti a delegovať právomoci v záujme efektívneho dosiahnutia týchto cieľovZMYSEL: utvoriť podmienky na koordináciu úsilia pomocou vytvárania štruktúry procesov a štruktúry vzťahov medzi úlohami, právomocami a zodpovednosťou- treba odlíšiť dva pojmy: 1. štruktúra procesov - cieľavedomé úsili...	92,2%	0,3	0x
Základy manažmentu - výber z prednášok Skriptá32 s. / 1. roč. / doc Manažérske rozhodovanie - proces definovania problému, stanovenia možných alternatív riešenia, voľby najvýhodnejšej alternatívy vrátane zhodnotenia efektívnosti prijatého rozhodnutiaRozhodovanie je sekvenčný proces - fázy1. Identifikácia problému - indikátory problému (nesúlad medzi existujúcim stavom a štandardom, zmeny prostredia)- definovanie problému2. Stanovenie kritérií - čo je dôležité v riešení problému3. Tvorba variantov - generovanie možných riešení4. Prognózovanie dôsledkov variantov ...	92,1%	0,2	17x
Manažérske rozhodovanie Semestrálna práca9 s. / 2. roč. / doc Rozhodovanie je tradične vnímané ako jedna zo základných funkcií manažmentu. Môžeme povedať, že je jadrom manažmentu, najvýznamnejšou aktivitou, ktorú manažér realizuje a zároveň právomoc, ktorou disponuje. Rozhodovanie je činnosť, ktorá je súčasťou každodennej práce manažéra na všetkých úrovniach riadenia. V konečnom dôsledku ovplyvňuje efektívnosť fungovania a budúcu prosperitu podniku. „Rozhodovanie môžeme definovať ako činnosť, ktorá určuje a analyzuje problém ako predmet riešenia, vypracú...	92,0%	0,1	25x
Organizácia manažérskej práce - prednášky Prednášky30 s. / 5. roč. / rar Osobnosť manažéraOsobnosť – súhrn získaného a nadobudnutého psychických a fyzických znakov charakteristík pôsobiacich vo vzájomnej harmóniíCharakteristiky:• získané - narodené – temperament, inteligencia, čiastočne získané morálno -vôlové povahové• nadobudnuté - rozumové zručnosti a schopnosti, sú získané počas života – štúdiom, tréningom, školenímTemperament- Dynamika ľudského správania - Dynamika je spôsobená dráždivosťou nervovej sústavy, na ten istý podnet reaguje každý iným spôsobomTemperam...	90,9%	0,2	56x
Manažérske rozhodovanie - seminárna práca Semestrálna práca22 s. / 2. roč. / doc S rozhodovaním sa stretávame veľmi často. V práci i v osobnom živote sa človek často rozhoduje. Rozhoduje predovšetkým o svojich cieľoch a spôsoboch ich uskutoč-nenia. K hlavným rozhodnutiam tohto typu patria napr. rozhodnutia o budúcej profesii, o životnom partnerovi, o mieste bydliska a pod.V procese spoločenskej deľby práce sa vyvinul osobitný druh rozhodovania vy-značujúci sa tým, že jednotlivec (kolektív), ktorý je na to spravidla špeciálne určený a pripravený, má povinnosť a právomoc (zvyč...	90,9%	0,2	6x
Manažérske rozhodovanie - písomná práca z predmetu Základy manažmentu Semestrálna práca8 s. / 2. roč. / doc Rozhodovanie je jednou z najvýznamnejších aktivít, ktoré vykonávajú manažéri firiem, a preto sa často považuje za jadro manažmentu. Každý manažér bez ohľadu na oblasť svojho pôsobenia musí pri výkone svojich manažérskych funkcií prijímať a realizovať rozličné druhy rozhodnutí a taktiež kontroluje ich plnenie. Rozhodovaním rieši situácie tak, aby bol dosiahnutý cieľ riadenia. Prostredníctvom tejto funkcie využíva rôzne metódy a postupy riešenia problémov. Voľba použitých metód závisí od charakter...	90,7%	0,1	28x
Rozhodovanie v manažmente - seminárka Semestrálna práca15 s. / 2. roč. / doc Práca je zameraná na rozhodovanie v manažmente. Prezentuje definíciu rozhodovania, súčasné prístupy v rozhodovacích procesoch, klasifikáciu rozhodovacích procesov, definuje etapy procesu rozhodovania, definuje podmienky rozhodovania, analyzuje proces rozhodovania a formulovania cieľov a analyzuje metódy rozhodovania. Práca je rozdelená na 7 častí. Jednotlivé časti sú ďalej členené na podkapitoly. Hlavným cieľom našej práce je poukázať na rozhodovanie v manažmente ako na jednu z najdôležitej...	89,1%	0,2	19x
Podstata a významy manažmentu Vypracované otázky21 s. / 2. roč. / docx 1.Podstata a významy /chápanie pojmu/ manažmentu Manažment je riadenie organizácií fungujúcich v podmienkach trhového hospodárstva. Pre manažment je charakteristická jeho podnikateľská orientácia. Manažment neslúži len podnikaniu, ale uplatňuje sa aj v nepodnikateľských organizáciách. Pojem manažment má rozličné významy: - manažment ako praktická činnosť - manažment ako teória či vedná disciplína - manažment ako osobitná skupina ľudí. Manažment možno charakterizovať aj ako sústavu princípov, met...	89,1%	0,1	3x
Rozhodovanie v manažérskej práci Študijný materiál37 s. / 2. roč. / zip Monitorovanie (vlastnej organizácie a prostredia) je založené na princípe triggerov (spúští). Tie odštartujú akciu, ktorá môže byť: 1. autonómna a) bez uvedomeného plánovania či rozhodovania b) uvedomená (algorytmus) 2. rozhodovacia (keď sa k danej situácii neviaže presný algoritmus), je teda potrebné: a) nájsť alternatívy riešenia b) stanoviť kritériá pre hodnotenie alternatív c) vybrať (optimálnu) alternatívu Rozhodovanie definujeme ako činnosť, ktorá určuje a analyzuje problém (predmet ri...	88,0%	0,1	0x
Majetková a kapitálová výstavba podniku Bakalárska práca58 s. / - roč. / doc Předmětem bakalářské práce „Majetková a kapitálová výstavba podniku“ je analýza majetková a kapitálové struktury v reálně existujícím podnikatelském subjektu: …………………………… První teoretická část pojednává o jednotlivých položkách aktiv a pasiv. V druhé části jsou popsány položky aktiv a pasiv a u zkoumané společnosti a provedena finanční analýza. V závěru jsou na základě výsledků finanční analýzy zpracována doporučení pro optimální majetkovou a kapitálovou strukturu společnosti.	87,8%	0,5	5x
Manažérske rozhodovanie - prípadová štúdia Seminárna práca13 s. / - roč. / docx Cieľom práce je na základe vedomostí zamyslieť sa nad úlohou manažéra vo firme Drevotrend Slovakia, s.r.o. Kysucké Nové Mesto a navrhnúť spôsob obnovy alebo výmeny strojov a zariadení vo firme takým spôsobom, aby sa znížili náklady na výrobu, aby sa výroba stala efektívnejšou a výrobky konkurencieschopnejšie, pričom je potrebné zobrať do úvahy rôzne riziká spojené s rozhodovaním a zvoliť správnu formu rozhodovania. Popíšem varianty a pomocou odborných techník uvedených v literatúre sa budem snaž...	87,2%	0,1	161x
Manažérske rozhodovanie - Management Semestrálna práca12 s. / 5. roč. / doc Firma Respo a.s., zaoberajúca sa výrobou plechových tabulí, trubiek, rôznych profilov a sústružným opracovávaním odliatkov bola donútená tlakom konkurencie na preskúmanie svojej výrobnej stratégie. Firma zistila, že výrobné zariadenie, ktoré je už celkom, alebo z väčšej časti odpísané, nie je schopné vyrábať dané výrobky s nižšími nákladmi, ako doteraz. Bolo teda nutné hľadať riešenie. Bolo rozhodnuté o výmene výrobných zariadení. Vek súčasných strojov je v priemere 18 rokov, z čoho vyplýva rada...	86,6%	0,2	157x
Strategické myslenie v manažmente Semestrálna práca10 s. / 4. roč. / docx A. Význam a uplatnenie strategického myslenia v manažmenteAlfou a omegou všetkého strategického je strategické myslenie, ktorého podstatou je ovplyvňovanie prístupu k skúmaniu a hodnoteniu externého a interného prostredia podniku (jednanie strategického tímu) a vyúsťuje k formulácii základnej myšlienky o budúcom rozvoji podniku. Svoj podiel má i na prognózovaní budúceho vývoja prostredia a stanovovaní možných smerov vývoja. V konečnom dôsledku nachádza odraz vo vymedzených cieľoch a alternatívac...	86,5%	0,1	57x
Manažment prednášky ku Papulovej Prednášky30 s. / 2. roč. / doc 1. Manažment a manažéri Manažment – odvodený od slova manage (riadiť), je zameraný na riadenie ľudí, kľúčové je plánovanie(zadávanie úloh) a kontrola. Ide tu aj o podporu ľudí(organizovanie) – slúži na udržanie existujúceho stavu. Patrí sem aj vedenie ľudí – dosiahnuť vyššiu kvalitu.Manažment je proces zameraný na efektívne dosahovanie cieľov, obsahom ktorého je plánovanie, organizovanie, personalistika, vedenie ľudí a kontrola. Je o riadení organizácií. Interpretácia manažmentu str. 14-15. ...	86,4%	0,3	20x
Manažérske rozhodovanie vo vybranej spoločnosti Semestrálna práca13 s. / 4. roč. / doc Úlohou práce je aplikovať získané vedomostí v oblasti manažérskeho rozhodovania v spoločnosti Tesco Stores SR, a.s. Cieľom práce je identifikovať problém nedodávok jednotlivých dodávateľov počas Vianočných a Silvestrovských sviatkov na jednotlivé obchodné jednotky spoločnosti Tesco Stores SR, a. s. .a navrhnúť najlepšiu variantu dodávok pre zaistenie dostupnosti jednotlivých položiek vo vzhľadu k zákazníkovi, pričom treba brať do úvahy kapacitu skladových možností Distribučných centier na Slove...	86,1%	0,1	108x
Prípadová štúdia o manažérskom rozhodovaní Semestrálna práca12 s. / - roč. / doc Cieľom práce je použiť vedomosti a skúsenosti z praxe a rozobrať ich z odbornej stránky. Zamyslieť sa nad úlohou manažéra v konkrétnej spoločnosti, sústrediť sa najmä na otázky procesu manažérskeho rozhodovania. Vžiť sa do úlohy manažéra a porozmýšľať ako efektívne rozhodovať v rôznych situáciách. Brať do úvahy rôzne riziká spojené s rozhodovaním, zvoliť správnu formu rozhodovania, a osvojiť si techniky rozhodovania.	84,1%	0,1	29x
Manažérske rozhodovanie - rozhodovacie procesy Prednášky62 s. / - roč. / doc Rozhodovanie predstavuje jednu z najvýznamnejších aktivít, ktoré manažéri v organizácii realizujú (niekedy sa dokonca chápe ako určité jadro riadenia). Niektoré poňatia riadenia, vychádzajúce z jeho dekompozície do jednotlivých manažérskych funkcií, rozlišujú tzv. sekvenčné manažérske funkcie (plánovanie, organizovanie, výber a rozmiestnenie pracovníkov, vedenie ľudí a kontrola), ktoré sa realizujú v určitom časovom slede, a priebežné funkcie (analýza činností, rozhodovanie a komunikácia), ktoré...	84,0%	0,8	7x
Manažérstvo podniku Prednášky29 s. / 2. roč. / doc Základné ciele a) Pochopiť podstatu, význam a základné charakteristiky manažmentu podniku. b) Poznať podstatu, význam a charakter základných funkcií manažmentu podniku. c) Uvedomiť si vlastnosti, zručnosti, schopnosti úspešného manažmentu 21 storočia. Manažment podniku 1. Manažment: - veda, teória a prax · definícia, podstata, zmysel · úloha teórie manažmentu · vývoj použitia manažmentu · manažment a spoločnosť · prístupy k analýzam manažmentu 2. Proces manažmentu · funkcia...	83,7%	0,3	3x
Personalistika a manažment ľudských zdrojov Študijný materiál17 s. / 3. roč. / doc ZÁKLADY A VÝVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV - Riadenie ľudských zdrojov predstavuje strategicky a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí, ktorí sa individuálne a kolektívne podieľajú na efektívnom plnení cieľov podniku. - Ľudské zdroje sú základným predpokladom pre fungovanie nielen ekonomickej sféry, ale celej spoločnosti. - My sa budeme ľudskými zdrojmi zaoberať v súvislosti s pracovným a výrobným procesom. Z uvedeného hľadiska je ľudské zdroje možné chápať z dvoch pohľadov: - Na strane jednej ...	83,5%	0,2	57x
Manažérske rozhodovanie v spoločnosti Medis, s.r.o. Semestrálna práca10 s. / - roč. / docx Efektívnosť podnikového riadenia predovšetkým závisí od kvality rozhodovacieho procesu. Každý manažér bez ohľadu na náročnosť svojej práce a oblasť pôsobenia musí pri realizácii manažérskych funkcií prijímať a uskutočňovať množstvo rozhodnutí. Možno konštatovať, že manažment predstavuje proces postupného prijímania a realizovania prijatých rozhodnutí v záujme dosiahnutia vopred vytýčených cieľov organizácie. Podstatné je vybrať tú najvhodnejšiu alternatívu (možnosť) z viacerých prijateľných rieš...	83,1%	0,1	34x
Manažérske funkcie Skriptá52 s. / 2. roč. / pdf ÚVODZavádzanie moderného manažmentu do jednotlivých podnikov je v súčasnosti nevyhnutnosťou. Preto by sa aj na stredných školách, na ktorých sa vyučuje manažment, mal zmeniť obsah vzdelávania tohoto predmetu. Vo svete vzniklo veľa nových manažérskych teórii, ktoré hovoria o nových poznatkoch v tejto oblasti a odporúčajú rôzne vzdelávacie programy na prípravu dobrých manažérov.Keďže veľa absolventov stredných odborných škôl bude v praxi pôsobiť na úrovni stredného manažmentu, je nevyhnutné, aby b...	83,0%	0,4	6x
Manažment informačných systémov Seminárna práca9 s. / 4. roč. / doc Organizácia, ktorá je predmetom skúmania a hodnotenia z pohľadu manažérskeho rozhodovania je organizácia pôsobiaca v sektore služieb a distribúcie športových potrieb a značkového oblečenia. Táto spoločnosť je zameraná na vyššiu cieľovú skupinu s vysokou kúpyschopnosťou. Doposiaľ táto spoločnosť pôsobila na trhu bez vplyvu konkurencie a nemala potrebu uskutočňovania protikonkurenčných opatrení. Tento rok však na trh vstúpili postupne dve nové konkurenčné prevádzky zamerané na ponuku toho istého s...	82,2%	0,1	16x
Základné pojmy a poznatky manažérskeho rozhodovania Prednášky91 s. / - roč. / doc Rozhodovanie predstavuje jednu z najvýznamnejších aktivít, ktoré manažéri v organizácii realizujú (niekedy sa dokonca chápe ako určité jadro riadenia). Niektoré poňatia riadenia, vychádzajúce z jeho dekompozície do jednotlivých manažérskych funkcií, rozlišujú tzv. sekvenčné manažérske funkcie (plánovanie, organizovanie, výber a rozmiestnenie pracovníkov, vedenie ľudí a kontrola), ktoré sa realizujú v určitom časovom slede, a priebežné funkcie (analýza činností, rozhodovanie a komunikácia), ktoré...	82,1%	0,7	18x
Metódy manažerského rozhodovania Projekt13 s. / 3. roč. / doc Cieľ projektu Naším cieľom je rozšírenie ponuky o nový produkt o pollitrové a plechovkové nealkoholické pivo tradičnej slovenskej značky Šariš. Zavedením chceme dosiahnuť rozšírenie klientely zákazníkov, získanie nových odberateľských vzťahov a tým aj zvýšiť rentabilitu podniku... Špecifické ciele projektu Dôvodom výberu tejto témy bol fakt, že pivo je tradičným populárnym nápojom a neoddeliteľnou súčasťou každodenného života ľudí už od dôb 4. – 3. tisícročia pred n. l. Naším špecifick...	81,5%	0,3	7x
Poznámky z prednášok - Manažérske rozhodovanie Poznámky10 s. / - roč. / doc Uzatvorené a otvorené systémy Otvorené systémy majú schopnosť uskutočňovať zmeny.Ak systém nereaguje na zmeny a neuskutočňuje zmeny tempom zodpovedajúcim tempu zmien v prostredí, tak nutne zaostáva a speje k zániku.Predpoklady prežitia v meniacom sa prostredí:- poznať trendy vývoja prostredia- poznať svoje schopnosti a možnosti- rozhodovať o zmenáchBouldingova teória triedenia systémov- usporiadanie systémov od najjednoduchších po najzložitejšie1. systémy s nulovým správaním - systémy so static...	81,4%	0,2	79x
Manažérska rola. Vymedzenie manažérskych rolí a manažérskych spôsobilostí. Ich význam v manažérskej práci. Štátnicové otázky2 s. / 1. roč. / doc Manažérske rolyKaždý manažér je charakterizovaný podľa toho, akú rolu zastáva. Podľa tejto role môžeme charakterizovať jeho prácu, definovať, čo manažér robí.Manažérska rola predstavuje špecifickú kategóriu správania sa manažéra v pracovnej činnosti.Poznáme tieto roly:a) Roly pre medziľudské vzťahySú to také roly, ktoré zahŕňajú ľudí a ďalšie povinnosti, ktoré majú ceremoniálny a symbolický charakter. Tu rozlišujeme tri roly: - manažér s autoritou, - vodca, - budovateľ vzťahov.Manažér s autorito...	81,4%	0,1	5x

« Prvá | ‹ Predošlá | Ďalšia › | Posledná »

Záznamov na stranu: Strana:

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Výsledky vyhľadávania pre: manažérske rozhodovanie