Vypracované otázky zo Základov manažmentu

Význam manažmentu
Efektívnosť skupinového úsilia: Hospodársky neúspech socialistických ekonomík možno pripísať aplikácii marxistickej ekonomickej doktríny. Rozdiel medzi Marxom a ekonómami vyznávajúcimi trhové hospodárstvo je vo vysvetlení prioritného pojmu ekonómie “zákona hodnoty”. Pracovná teória hodnoty :je spoločensky nutná práca živá a zhmotnená potreba na výrobu určitého výrobku alebo tovaru. Trhová teória hodnoty: hodnota vzniká len na trhu za pôsobenia ponuky a dopytu. Proces výmeny je efektívnejší než vlastná výroba! Úspešnosť práce manažérov nie je výsledkom koľko výrobkov vyrobili a s akými nízkymi nákladmi, ale koľko z nich realizovali na trhu a aby objem zisku dosiahli.

Štát je právnou inštitúciou a musí vytvoriť právny poriadok na zabezpečenie usporiadaného spolunažívania občanov a ich blahobyt. Trh je organizmom, ktorý svojou činnosťou napĺňajú podnikateľské subjekty iné organizačné jednotky.

Manažér - osoba, ktorá usmerňuje chod organizačnej jednotky. Vydáva príkazy, nariadenia a žiada ich realizáciu, t.j. rozhoduje. Pracovníka organizačnej jednotky, ktorý je nositeľom týchto právomocí nazývame subjekt manažmentu. Objekt manažmentu - osoby, ktoré nemajú rozhodujúcu právomoc a ich úlohou je realizovať pokyny manažéra, tz. pracovníci.

Organizačný systém - ide o racionálne usporiadanie prvkov a vzťahov, v ktorej je stanovená hierarchia moci a s pomocou, ktorej ľudia zaisťujú svoju existenciu a riešia svoje bytostné potreby.

Vzťahy medzi systémami - rieši sa odpoveď na otázku úlohy štátu v procese usmerňovania podnikateľských, či iných subjektov a konkurenčný vzťah medzi systémami.

Manažment - je subjektívna, cieľavedomá a uvedomelá ľudská činnosť, ktorá vyplýva zo spoločnej podstaty ekonomických procesov a spoločenskej deľby práce, ktorá smeruje k stanoveniu správnych cieľov, najvhodnejších ciest a prostriedkov pre ich dosiahnutie a ktorá zabezpečuje priebeh a realizáciu takto stanovenej činnosti. Manažment je synergickou silou, ktorá zvyšuje účinnosť činnosti organizačnej jednotky. Manažment nie je exaktnou vedou napriek tomu, že sa o to snaží.