Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

Psychológia - štátnicové otázky

«»
Prípona
.docx
Typ
štátnicové otázky
Stiahnuté
3 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
47061
Posledná úprava
25.09.2017
Zobrazené
953 x
Autor:
P816
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
1. Využitie psychologických teórií a koncepcií v manažmente/ v práci manažéra.

1.Psychológia a hospodárska prax

psychológia - jedna z najmladších, ale zároveň v súčasnosti jedna z najdynamickejšie sa rozvíjajúcich vied
- má široké uplatnenie v oblasti hospodárskej praxe

Niektoré disciplíny psychologických vied sa postupne vyvinuli na samostatné vedné odbory:
- psychológia práce
- psychológia riadenia
- sociálna psychológia
- psychológia obchodu a reklamy

Významné práce psychológov: S. Freud, J. Jung, E. Mayo, W. Griffin, kt. položili základy jednotlivých aplikovaných disciplín psychológie - mnohé z nich sa úspešne používajú do súčasnosti.

Psychológia a teória manažmentu

psychológia - našla svoje využitie v mnohých oblastiach spoločenského i hospodárskeho života
- najprudší teoretický rozvoj zaznamenala po druhej svet. vojne, a to v nadväznosti na rozvoj teórie manažmentu

Rozvoj teórie manažmentu, ktorá skúma „umenie riadiť podnikovú činnosť, resp. umenie dosiahnuť určené podnikateľské ciele organizácie“, podnietil výskum aj v rámci psychologických vied. Viacerí psychológovia sa začali zaoberať otázkami riadenia a vedenia ľudí. Predmetom ich analýz - osobnosť manažéra, jeho osobnostný profil.

- poznatky, kt. vo výskumoch nahromadili, boli rôznorodé a viedli k vyprofilovaniu viacerých disciplín:
- psychológia osobnosti
- psychológia práce
- psychológia riadenia
- sociálna psychológia
- psychológia trhu a reklamy
- psychodiagnostika a ergonómia

Kľúčové slová:

Psychológia

FPM

EMP

EUBA

štátnicové otázky

vypracované otázky na štátnice



Obsah:
  • 1. Využitie psychologických teórií a koncepcií v manažmente/v práci manažéra.
    2. Využitie psychologických metód v manažérskej praxi.
    3. Teórie motivácie/pracovnej motivácie a ich aplikačné možnosti v manažmente a profesii manažéra.
    4. Negatívne psychické javy (monotónia, únava) v pracovnom procese manažéra.
    5. Psychologické účinky pracovného prostredia a ich zohľadnenie v práci manažéra.
    6. Psychohygiena a prevencia psychických porúch a syndrómov vznikajúcich v pracovnom procese z hľadiska manažmentu.