Významné osobnosti v manažmente

«»

Prípona .docx	Typ seminárna práca	Stiahnuté 8 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 46925
Posledná úprava 20.03.2017	Zobrazené 1 337 x	Autor: zuzanapavliskova
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
15 Kreditov
kvalita:
95,1%
95,1%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Fakulta:Fakulta ekonomiky a manažmentu
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Základy manažmentu
Študijný program:Účtovníctvo - bakalársky
Ročník:1. ročník
Formát:MS Office Word (.docx)
Rozsah A4:12 strán

Popis:

Manažment má začiatky už v stredoveku a staroveku, kde bolo dôležité zvládať riadenie armád. V stredoveku sa cez otroctvo a nevoľníctvo pomaly svet uberal k ekonomickým stimulom. Pre pochopenie manažmentu je dôležité sa pozrieť do histórie, ktorá sa v špirálach vracia. Kolískou priemyselnej revolúcie bol Západ. Táto éra trvala asi 90 rokov v USA. Tu sa dosahoval aj najrýchlejší vývoj hospodárstva. Spolu s priemyselnou revolúciou na Západe, najmä v USA, sa kládli základy poznatkov o manažmente ako vedeckej disciplíny. Rozhodujúcim zdrojov rozvoja ekonomiky a manažmentu sa Západe i Východe bola v čase industrializácie racionalizácia, ktorá podnietila rast produktivity práce. ďalším zdrojov formovania ekonomiky a manažmentu sa stala v obidvoch civilizáciách etika, ktorá v nich bola odlišná a odvíjala sa od osobitostí kultúr. V priemyselnej ére sa tak vyvinuli dva základné systémy manažmentu, ktoré sa odlišujú na úrovni spoločnosti a na úrovni podnikateľských subjektov. Boli to:
a, západný systém manažmentu,
b, japonský systém manažmentu.

Kľúčové slová:

osonosti

manažment

Taylor

Baťa

vedecké riadenie

teória manažmentu

rozhodovací prístup

Obsah:

ÚVOD 3
1 Tradičná (klasická) teória manažmentu 4
1.1 Vedecké riadenie 4
1.2 Procesný prístup k riadeniu 5
1.3 Byrokratický prístup k organizácii 6
2 Teória medziľudských vzťahov 7
3. Moderná teória manažmentu 8
3.1 Rozhodovací prístup 8
3.2 Matematický prístup 8
3.3 Systematický prístup 9
4 Empirizmus v manažmente 10

Zdroje:

Mikuláš Sedlák, Manažment, 2001, ISBN 80-89047-18-1
Donnelly, J. H. - Gibson, J. L. - Ivancevich, J. M. (1997): Management. Praha, Grada.
Koontz, H. - Weihrich, H.(1993): Management. Praha, Grada.
Matsumoto, K. (1997): Participativní management. Praha, Grada Publishing.
Papula, J. (1993): Strategický manažment - výzva pre manažérov. Bratislava, Elita.
Peters, T. J. - Waterman, R. H. (1992): Hledání dokonalosti. Praha.
Porvazník, J. (1999): Celostný manažment - piliere kompetentnosti v riadení. Bratislava, Sprint.
Rudy, J. - Piškanin, J. a kol. (1998): Manažment, klasické teórie a moderné trendy. Bratislava,Inštitút zahraničného obchodu a vzdelávania.
Sedlák, M. (1997): Manažment. Bratislava, Elita.
Vodáček, L. - Vodáčková, O. (1999): Management - teorie a praxe v informační společnosti. Praha, Management Press.
Vružek, Š. (1999): Teória a prax manažmentu. Prešov, ManaCon.

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre - SPU