360 Stupňová spätná väzba
Popis:
Úvod
Témou mojej seminárnej práce je v súčasnosti veľmi používaný systém hodnotenia pracovníkov, a to 360 stupňová spätná väzba. Na základe dostupných prameňov som sa snažila pochopiť a ozrejmiť význam 360 stupňovej spätnej väzby, proces jej zavedenia do firmy, či riziká, ktoré tento nástroj hodnotenia so sebou prináša.
Kľúčové slová:
360 stupňová spätná väzba
riziká 360 stupňovej spätnej väzby
proces 360 stupňovej spätnej väzby
spätná väzba
Obsah:
- Úvod 3
1. 360 STUPŇOVÁ SPÄTNÁ VÄZBA 4
1.1. Čo je 360 stupňová spätná väzba? 4
1.2. História 5
2. PROCES 360 STUPŇOVEJ SPÄTNEJ VÄZBY 6
3. ZAVEDENIE 360 STUPŇOVEJ SPÄTNEJ VÄZBY DO FIRMY 6
3.1. Definovanie zámeru 7
3.2. Dobrý plán 7
3.3. Predpoklady úspešného zavedenia 7
3.4. Komunikácia 8
4. OBLASTI VYUŽITIA 360 STUPŇOVEJ SPÄTNEJ VÄZBY 8
5. RIZIKÁ 360 STUPŇOVEJ SPÄTNEJ VÄZBY 8
Záver 10
Použitá literatúra 11
Internetové zdroje 12
Zdroje:
- Hroník, F.: Poznejte své zaměstnance. Vše o Assesment Centre. ERA Group, spol. s.r.o., Brno, 2002.
- Jones, J. A., Bearley, W. L.: 360 Feedback. Strategies, Tactics, and Techniques for Developing Leaders, HRD Press and Lakewood Publications, 1996.
- Kubeš, M., Šebestová, Ľ.: 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí, Grada Publishing, Praha, 2008.
- Kubeš, M., Spillerová, D., Kurnický, R.: Manažerské kompetence. Způsobilosti výjimečných manažerů, Grada Publishing, Praha, 2004.
- Moderní řízení, Economia, 11/2006
- Parma, P.: Umění koučovat, Alfa Publishing, Praha, 2006.
- Trend, 5/2009
- http://www.adda.sk/02_programy-a-sluzby/360.htm
- http://www.ibispartner.sk/sk/systemy-procesy-a-projekty/385-360-stupova-sp%C3%A4tna-v%C3%A4zba-a-tiez-540-stupova
- http://www.develor.sk/develorsk/develorsk.head.page?nodeid=334
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.