Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

Študijný materiál k predmetu Ekonómia podniku

«»
Prípona
.doc
Typ
skriptá
Stiahnuté
5 x
Veľkosť
0,9 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
5465
Posledná úprava
05.10.2017
Zobrazené
1 683 x
Autor:
jjjvvv
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Výroba tovarov a služieb zabezpečujúca uspokojovanie ľudských potrieb sa uskutočňuje vo vzájomnej súčinnosti hospodárskych subjektov. Vývoj organizácie výroby spôsobil, že je účelné vzájomné vzťahy ľudí koordinovať a spoločne organizovať na vyššej úrovni ako je v silách jednotlivca. Táto skutočnosť bola základom pre vznik špecifického správania ľudí a nového spôsobu ich činnosti - podnikania.
S vývojom ľudstva aj podnikanie prešlo postupnými zmenami. Podľa súčasného stavu podnikaním rozumieme sústavnú činnosť vykonávanú samostatne podnikateľom, vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku. Uvedené vymedzenie podnikania vyplýva z obchodného zákonníka ako základného právneho predpisu upravujúceho podmienky podnikania v Slovenskej republike.
Podstata podnikania je vymedzená súčasným splnením znakov: sústavnosť, samostatnosť, vykonávanie činnosti v mene podnikateľa, na jeho zodpovednosť a účet a účel dosiahnutia zisku.
• Sústavnosťou sa rozumie pravidelnosť a opakovateľnosť činnosti. Týmto znakom sa odlišuje podnikanie od príležitostne alebo náhodne vykonávanej zárobkovej činnosti, ktorá podnikaním nie je.
• Samostatnosť znamená, že ten, kto podnikateľskú činnosť vykonáva, sám rozhoduje o jej spôsobe a rozsahu, o dobe a mieste výkonu činnosti. Podnikateľ, ktorý činnosť vykonáva, nie je vo vzťahu podriadenosti k tomu, v prospech koho ju vykonáva.
• Výkon činnosti vo vlastnom mene znamená, že podnikateľ vykonáva podnikateľskú činnosť pod svojím obchodným menom, pod ktorým je registrovaný.
• Výkon činnosti na vlastnú zodpovednosť vyjadruje nielen zodpovednosť podnikateľa za porušenie svojich záväzkov alebo právnych predpisov, ale tiež jeho zodpovednosť za výsledok podnikateľskej činnosti /zisk, strata/.
• Pre naplnenie znaku, že podnikanie je činnosť za účelom dosiahnutia zisku, nie je dôležité, či činnosť v konečnom dôsledku skutočne priniesla zisk, alebo skončila stratou. Rozhodujúce je len to, či bola uskutočnená za účelom dosiahnutia zisku.
Pojem podnikanie ako ho vymedzuje Obchodný zákonník je totožný s pojmom živnosť ako ju vymedzuje živnostenský zákon, teda živnosťou je sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku.

Kľúčové slová:

podnikanie

podnik

vymedzenie

znaky podniku

normatív výroby

forma mzdy

zrážky zo mzdy

priemerný zárobok



Obsah:
  • 1. Podnikanie a podnik 4
    1.1. Vymedzenie a podstata podnikania 4
    1.2. Subjekty podnikania 4
    1.3. Podnik 6
    1.3.1. Vymedzenie a znaky podniku 6
    1.3.2. Vymedzenie podniku ako systém 7
    1.4. Podnikové činnosti 11
    1.5. Druhy podnikov 14
    1.6. Právne formy podnikania 15
    1.7. Životný cyklus podniku 16
    2. Informačný systém podnik 20
    2.1. Charakteristika informačného systému 20
    2.2. Funkcie informačného systému 20
    2.3. Model podnikového informačného systému z hľadiska stupňov riadenia 21
    3. Dlhodobý majetok podniku 23
    3.1. Majetok podniku a jeho členenie 23
    3.2. Charakteristika a členenie dlhodobého majetku 25
    3.2.1. Životný cyklus odpisovaného dlhodobého majetku 26
    4. Obežný majetok podniku 39
    4.1. Štruktúra a oceňovanie obežného majetku 39
    4.2. Normatív výrobných zásob 41
    4.3. Normatív nedokončenej výroby 42
    4.4. Normatív hotovej výroby 43
    4.5. Ukazovatele využitia obežného majetku 44
    5. Ľudská práca ako podnikový výrobný faktor a odmeňovanie zamestnancov 46
    5.1. Vymedzenie pracovnej sily a práce 46
    5.2. Zásahy štátu do mzdovej a sociálnej politiky 49
    5.3. Právne predpisy upravujúce pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie zamestnancov . 50
    5.4. Kolektívne rokovania 51
    5.5. Charakteristika mzdy a platu 52
    5.6. Formy mzdy 53
    5.7. Mzdové zvýhodnenia a náhrady miezd 53
    5.8. Priemerný zárobok 54
    5.9. Zrážky zo mzdy 55
    5.10. Tvorba a použitie sociálneho fondu 56
    5.11. Produktivita práce 57
    6. Zdroje financovania majetku podniku 59
    6.1. Charakteristika a členenie zdrojov podniku 59
    7. Náklady podniku
    7.1. Charakteristika nákladov
    7.2. Klasifikácia nákladov
    7.3. Možnosti znižovania nákladov
    8. Výnosy podniku a výsledok hospodárenia
    8.1. Výnosy podniku
    8.2. Klasifikácia výnosov
    8.3. Výsledok hospodárenia