Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 517   projektov
10 nových

Vedenie ľudí (Riadenie ľudských zdrojov)

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
42 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
40843
Posledná úprava
09.11.2012
Zobrazené
2 515 x
Autor:
smoulinka89
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
V tejto seminárnej práci som sa zamerala na tému „Vedenie ľudí“, ktoré je súčasťou riadenia a jednou z najdôležitejších a najvýznamnejších častí každodennej práce vedúceho pracovníka. Každý človek má v sebe zabudované určité potreby mať vplyv, viesť a byť vedený k realizácii cieľov, ktoré boli vytýčené. Ľudia často nesprávne stotožňujú vedenie ľudí s manažmentom, avšak manažment je širší pojem a vedenie ľudí je jeho časťou, jednou zo základných manažérskych funkcií. Schopnosť viesť musí byť jednou z kľúčových vlastností každého manažéra.

V prvej časti som charakterizovala pojem „vedenie“ a jeho podstatu v organizácii, ako aj rozdiel medzi manažmentom – riadením, a vedením. Na prvú časť nadväzuje druhá so stručným popisom teórií vedenia od Taylora až po súčasnosť. V ďalšej teoretickej časti som charakterizovala základné štýly vedenia podľa Mikuláša Sedláka a obsah poslednej teoretickej časti tvorí charakteristika osobnosti vedúceho.

Kľúčové slová:

vedenie

riadenie

teórie vedenia

štýly vedenia

demokrat

autokrat

liberál



Obsah:
  • Úvod 3
    Vedenie a riadenie 4
    - Vedenie 4
    - Podstata vedenia ľudí v organizácii 4
    - Rozdiel medzi vedením a riadením(manažmentom) 5
    Teórie vedenia 6
    - Teória rysov osobnosti 6
    - Teória interpersonálnych vzťahov 7
    - Teória X a Y 7
    - Situačný prístup 8
    - Teória Z 8
    - Nové vedenie 8
    Štýly vedenia 8
    - Štýly vedenia založené na využívaní právomocí 9
    - Likertove štýly 10
    - Teória manažérskej siete 10
    - Situačné vedenie 12
    Osobnosť vedúceho 13
    Záver 16
    Použitá literatúra 16

Zdroje:
  • BLAŽEK, Ladislav. 2011. Management, organizování, rozhodování, ovlivňování. Praha: Grada Publishing, a.s. 2011. 191 s. ISBN 978-80-247-3275-6
  • VOJTOVIČ, Sergej a i. 2008. Riadenie personálnych činností v organizácii. Bratislava: Iris. 2008. 396s. ISBN 978-80-89256-17-4
  • SEDLÁK, Mikuláš. 2009. Manažment. Bratislava: Iura Edition. 2009. 434 s. ISBN 978-80-8078-283-2
  • MÍKA, Vladimír T.. 2006. Manažérske metódy a techniky. Žilina: FŠI ŽU. 2006. 106 s. ISBN 978-80-88829-79-8
  • KOTEK, Tichomír. 2003. Vedenie ľudí – učebný text. Košice: TUKE. 2006. http://web.tuke.sk/ksv/kotek/ucebne_texty_vedenie_ludi.shtml