Sociálny program v podnikoch

«»

Prípona .pdf	Typ seminárna práca	Stiahnuté 8 x
Veľkosť 0,3 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 24029
Posledná úprava 14.05.2009	Zobrazené 2 327 x	Autor: ludmilkaa
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
20 Kreditov
kvalita:
69,6%
69,6%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Fakulta:Pedagogická fakulta
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Personálny manažment
Študijný program:-
Ročník:-
Formát:PDF dokument (.pdf)
Rozsah A4:21 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

Odmeňovanie v praxi podporuje motiváciu zamestnancov, a znamená to, že by mal porovnateľný s odmeňovaním v iných podnikoch. Mal by zohľadňovať úsilie a prínos zamestnancov, umožniť získanie nových zamestnancov, stabilizovať žiadúcich súčastných zamestnancov a podporovať ich pracovnú angažovanosť v súlade s ich najlepšími schopnosťami a ich nepretržité zdokonaľovanie a kvalifikáciu.

Kľúčové slová:

odmeňovanie

mzdy

osobné potreby

zamestnávateľ

zamestnanec

výhody

motivácia

Zdroje:

1. IHOVSKÁ, V. a kol. : Manažment udských zdrojov. Bratislava : 2007, 214 s.,
ISBN 978-80-225-2449-0
2. KOUBEK, J. : ízení lidských zdroj, Základy moderní personalistiky. 3. vyd
Managment Press, Praha : 2004, 367 s., ISBN 80-7261-033-3
3. www.etrend.sk/podnikove/riadenie-a-kariera/ake-vyhody-dat-zamestnancom/14150-
html
4. www.zsnp.sk/genPage.php?d=69
5. http://www.zelpo.sk/regionnoviny/podbrezovan.nsf/page/2008_2_Starostlivost_o_zam
estnancov_je__aj_bude__prioritou_Predstavenstva_ZP_a_s_
6. http://www.sme.sk/c/605690/silny-socialny-program-prinasa-istotu-v-praci.htm

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici - UMB