Personálny manažment
«»
Prípona
.doc |
Typ
seminárna práca |
Stiahnuté
17 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
20932 |
Posledná úprava
13.03.2009 |
Zobrazené
4 490 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Úvod
Našou seminárnou prácou by sme vám chceli priblížiť pojem „Personálny manažment“. Ako je už z názvu jasné personálny manažment je tvorení ľuďmi. Našou úlohou je poukázať predovšetkým na fakt, že človek ako taký nevystupuje len ako spotrebiteľ, teda konzument výstupov organizácie, ale je jednou z jej základných zložiek.
Práca je rozdelená na niekoľko častí, v ktorých postupne objasňujeme pojmy ako napríklad úlohy personálneho manažmentu, jeho obsah, personálne zabezpečenie, hodnotenie pracovného výkonu a jeho riadenie.
Kľúčové slová:
personálny manažment
úlohy personálneho manažmentu
Zdroje:
- Kachaňáková, A. a kol.: Personálny manažment. Edičné stredisko vysoká škola ekonomická, Bratislava 1992
- Pinková, D.: Základy manažmentu. Vydavateľské oddelenie Právnickej fakulty UK, Bratislava 1994
- Bajzíková, Ľ. a kol.: Manažment ľudskýck zdrojov. Fakulta managementu univerzity komenského, Bratislava 2006
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.