Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 034 projektov
0 nových
Seminárna práca na tému Vedenie ľudí
«»
| Prípona .doc |
Typ semestrálna práca |
Stiahnuté 115 x |
| Veľkosť 0,2 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 3579 |
| Posledná úprava 24.04.2017 |
Zobrazené 8 712 x |
Autor: - |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
6 Kreditov - kvalita:
94,6% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Študijný program:-
- Ročník:2. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:27 strán
- Dokumentácia:Stiahni
Rýchle tempo zmien v mnohých organizáciách znamená, že vedenie sa čím ďalej tým viac považuje za dôležitú funkciu manažmentu. Od manažéra sa očakáva, že bude lídrom, alebo sa bude na vedení podieľať.
Vedenie je súčasťou riadenia, ale nie je celým riadením. Vedenie je schopnosť presviedčať iných, aby sa s nadšením snažili dosiahnuť stanovené ciele. Je to ľudský faktor, ktorý dáva skupinu dohromady a motivuje ju v orientácii na cieľ. Manažérske aktivity ako napríklad plánovanie, organizovanie a rozhodovanie sú vecami bez života, až kým vedúci ľudí nemotivuje a nevedie ich k splneniu cieľov.
Vedenie je súčasťou riadenia, ale nie je celým riadením. Vedenie je schopnosť presviedčať iných, aby sa s nadšením snažili dosiahnuť stanovené ciele. Je to ľudský faktor, ktorý dáva skupinu dohromady a motivuje ju v orientácii na cieľ. Manažérske aktivity ako napríklad plánovanie, organizovanie a rozhodovanie sú vecami bez života, až kým vedúci ľudí nemotivuje a nevedie ich k splneniu cieľov.
Kľúčové slová:
riadenie ľudských zdrojov
vedenie ľudí
vlastnosti manažéra
schopnosti
zručnosti
riadenie
pozorovanie
Obsah:
- 0 Úvod 4
1 Vedenie 5
1.1 Charakterové teórie 5
1.2 Teórie štýlu 5
1.3 Závislostné teórie vedenia 6
1.4 Teórie vedenia, štýlu a závislostná teória - obmedzenia 7
2 Vedenie ako proces 9
3 Štýly vedenia, vlastnosti manažéra 11
3.1 Štýly vedenia podľa Likerta: 11
3.2 Vlastnosti efektívneho manažéra 11
4 Schopnosti a zručnosti vo vedení 13
4.1 Byť vyslancom 13
4.2 Komunikačné zručnosti 14
4.3 Byť vzorom 14
4.4 Udržiavanie morálky, kohézie a oddanosti 15
5 Charakteristika podniku 17
5.1 Organizačná štruktúra 17
6 Riadenie 18
7 Manažérske vedenie vo výrobnom procese 19
7.1 Pozorovanie 19
7.1.1 Osobné pozorovanie 19
7.1.2 Výsledky osobného pozorovania 21
7.1.3 Výskum štýlu vedenia z pohľadu zamestnancov 21
7.2 Naše návrhy 25
8 Záver 26
9 Použitá literatúra 27
Zdroje:
- Programový tím pre certifikát v manažmente: Moc, vedenie ľudí a riadenie zmien. Bratislava, City Universal 2003
- DONNELLY, J. H. - GIBSON, J. L. - IVANCEVICH, J. M.: Management. Praha, Grada Publishing 1997
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené