Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 033 projektov
0 nových
Zodpovednosť za škodu v nevýrobnej organizácii
«»
| Prípona .doc |
Typ bakalárska práca |
Stiahnuté 4 x |
| Veľkosť 0,2 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 23616 |
| Posledná úprava 26.05.2009 |
Zobrazené 1 846 x |
Autor: ewellinka |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
40 Kreditov - kvalita:
68,6% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Žilinská univerzita v Žiline
- Fakulta:Fakulta riadenia a informatiky
- Kategória:Humanitné vedy » Právo
- Predmet:-
- Študijný program:-
- Ročník:-
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:41 strán
- Dokumentácia:Stiahni
Povinnosť predchádzať škodám v pracovno-právnych vzťahoch je jednou z rozhodujúcich zásad úpravy podľa Zákonníka práce.
Prvoradým záujmom zamestnancov aj zamestnávateľov je, aby v zamestnaní nedochádzalo ku škodám na majetku, či už ide o majetok jednotlivca alebo celej spoločnosti či úradu.
Najúčinnejším prostriedkom ako zabrániť vzniku týchto škôd je účinná preventívna činnosť. V prípade vzniku škody, či už zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa, je potrebné poznať svoje práva a povinnosti vyplývajúce z pracovnej zmluvy v prípade, ak si chcú uplatniť tieto práva pri vzniku škody.
Cieľom bakalárskej práce bolo poukázať na postavenie zamestnanca aj zamestnávateľa pri vzniku škody a pri zodpovednosti za ňu a taktiež vymedzenie možných postupov riešenia náhrady škôd v zmysle platnej legislatívy v danej oblasti.
Práca by mohla byť návodom zvlášť pre štátnych zamestnancov a zamestnancov úradov pre dobrú orientáciu sa v situáciách, kedy škoda vznikla a je potrebné za ňu niesť zodpovednosť ako aj v legislatíve danej oblasti, a tým aj profesionálnejšie zvládanie situácií, keď škody vznikajú.
Prvoradým záujmom zamestnancov aj zamestnávateľov je, aby v zamestnaní nedochádzalo ku škodám na majetku, či už ide o majetok jednotlivca alebo celej spoločnosti či úradu.
Najúčinnejším prostriedkom ako zabrániť vzniku týchto škôd je účinná preventívna činnosť. V prípade vzniku škody, či už zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa, je potrebné poznať svoje práva a povinnosti vyplývajúce z pracovnej zmluvy v prípade, ak si chcú uplatniť tieto práva pri vzniku škody.
Cieľom bakalárskej práce bolo poukázať na postavenie zamestnanca aj zamestnávateľa pri vzniku škody a pri zodpovednosti za ňu a taktiež vymedzenie možných postupov riešenia náhrady škôd v zmysle platnej legislatívy v danej oblasti.
Práca by mohla byť návodom zvlášť pre štátnych zamestnancov a zamestnancov úradov pre dobrú orientáciu sa v situáciách, kedy škoda vznikla a je potrebné za ňu niesť zodpovednosť ako aj v legislatíve danej oblasti, a tým aj profesionálnejšie zvládanie situácií, keď škody vznikajú.
Kľúčové slová:
zodpovednosť
škoda
legislatíva
pracovnoprávny vzťah
zavinenie
náhrada škody
škodová komisia
vymáhanie škody
Zdroje:
- 1. Zákonník práce, zákon č. 570/2005 Z. z.
- 2. SCHRONK, R.: Zodpovednosť zamestnancov za škodu. Bratislava : Eurounion,
- 1998, ISBN 80–83251–62–0, 132 s.
- 3. INDRIŠEK, Š.: Náhrada škody. In: Verejná správa, 2007, č. 5, ISSN 1337-0448, s.
- s. 47-55
- 4. BABIAKOVÁ E.: Náhrada škody spôsobená rozhodnutí daňového úradu. In: Zo
- súdnej praxe, roč. 11, 2006, č. 6, ISSN 1335-177X, s. 209-212
- 5. JAKUBOVIČ D.: Zopár slov o zodpovednosti za škodu, náhrade škody a možnosti
- jej limitácie v obchodnom práve. In: Obchodné právo, roč. 6, 2005, č.11,
- ISSN 1335-6674, s. 29-39
- 6. JENDRÁLOVÁ A.: Zodpovednosť za škodu a náhrada škody v pracovnom práve.
- In: Personálny a mzdový poradca podnikateľa, 2005, č. 10, ISSN 1335-1508,
- s. 77-99
- 7. Škodová komisia. In: Ekonomický a právny poradca podnikateľa, 2000, č. 10,
- ISSN 1335-0714, s. 169-180
- 8. DOBŠOVIČ D.: Smernica k mankám a škodám. In: Dane a účtovníctvo v praxi,
- roč. 10, 2005, č. 7, ISSN 1335-7034, s. 36-46
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené