Vedenie ľudí

Témou mojej seminárnej práce je vedenie ľudí, čo je jedna z najdôležitejších manažérskych funkcií, ktorú musia vedúci pracovníci (manažéri) realizovať na všetkých stupňoch riadenia. Je to neodlučiteľná súčasť celého manažérskeho procesu.
Manažérska funkcia vedenia je definovaná ako proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov.
V mojej práci sa preto budem zaoberať riadením a vedením ľudí, vzťahom riadenia a vedenia, obsahom a zameraním vedenia ľudí v riadiacej činnosti manažéra, faktormi, ktoré ovplyvňujú vedenie a tiež prístupmi k efektívnemu vedeniu ľudí.