Skupinové správanie: seminárna práca

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 9 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 7154
Posledná úprava 08.01.2018	Zobrazené 2 588 x	Autor: sisska
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
6 Kreditov
kvalita:
96,3%
96,3%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
Fakulta:Fakulta managementu
Kategória:Humanitné vedy » Psychológia
Predmet:Psychológia 1
Študijný program:-
Ročník:1. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:15 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

Každý jedinec je od prírody spoločenský tvor. Do spoločnosti sa začleňuje procesom socializácie, ktorá prebieha priamym sociálnym učením, napodobňovaním, stotožnením, identifikáciou, poúčaním, a procesom individualizácie, vytváranie individuálnych vlastností, schopností človeka. Počas svojho života sa tak stáva členom rôznych skupín rôzneho charakteru, počnúc od svojej rodiny až po pracovné, záujmové alebo iné skupiny. Na to, aby manažér dokázal efektívne viesť svoju skupinu podriadených, musí dokonale poznať správanie sa ľudí v skupinách. Nesmie však zabudnúť ani na to, že skupinu vytvárajú rôzni, jedineční ľudia.

Kľúčové slová:

skupinové správanie

sociálna psychológia

skupina

pracovná skupina

status

Obsah:

Obsah 2
Úvod 3
Skupina a sociálna skupina 3
Tím 4
Delenie skupín 4
Štruktúra skupiny 5
Skupinová pozícia a status 6
Skupinové roly 8
Funkcie skupiny 9
Proces tvorby skupiny 10
Model skupinového správania 11
Človek v pracovnej skupine 12
Vplyv skupiny 13
Ako podporiť efektívnosť pracovnej skupiny? 13
Čo ovplyvňuje pracovnú skupinu negatívne? 14
Záver 14
Literatúra 15

Zdroje:

GURŇÁKOVÁ Jitka; „Sociálna psychológia“ , [online, 5.12.2006, [cit. 29-02-2008] Dostupné na WWW : < http://bb.cutn.sk/discus/messages/31353 Soci_lna_psychol_gia-39680-77347.ppt >]
ORAVCOVÁ, Jitka, „Sociálna psychológia (vysokoškolská učebnica!)“,[online, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2004, 314 s. Fakulta humanitných vied, ISBN 80-8055-980-5]
ORGAN, D. W. - QUICK, J.C. : „Organizational Behavior“,[West Publishing Company, St. Paul, 1995]
PIŠKANIN, Andrej; RUDY, Ján et al. „Základy manažmentu“,[Bratislava: Univerzita Komenského, 2006. 234 s. Fakulta managementu. ISBN 80-89143-34-2]
SOVIAR, Juraj, „Tím neznamená rovnaký názor“, KARIÉRA [online, 14. 2. 2008, [cit. 25. marca 2008]. Dostupné na WWW: < http://kariera.hnonline.sk/c1-22956600-tim-neznamena-rovnaky-nazor.html >]

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame