Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 303   projektov
13 nových

Motivácia pracovníkov a tímová práca

«»
Prípona
.doc
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
192 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
2843
Posledná úprava
16.03.2017
Zobrazené
3 665 x
Autor:
adria202
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
ČO JE MOTIVÁCIA

Motivácia je vnútorný stav človeka, ktorý aktivuje alebo uvádza do pohybu všetky vnútorné sily človeka, napr. prianie, túžby, úsilie a pod. Motivácia tak zahŕňa úsilie, vytrvalosť a ciele. Je v nej prianie človeka odvádzať výkon, ktorý môžu manažéri ohodnotiť.

Formy motivácie

Maslowova hierarchia potrieb

Motivácia pracovníkov je podstatnou mierou ovplyvnená systémov odmeňovania. Práve spôsob odmeňovania je potrebné v rámci projektu tímovej práce prehodnotiť alebo zmeniť. Väčšina systémov odmeňovania nemá zadefinovanú tzv. tímovú odmenu, ktorá je základným predpokladov efektívneho fungovania každého tímu.

Kľúčové slová:

motivácia

Maslowova hierarchia

formy motivácie

odmeňovanie

tímová práca

tímová spoločnosť

stimuátory

úpadok motivácie



Obsah:
  • Čo je motivácia 1
    Formy motivácie 1
    Maslowova hierarchia potrieb 1
    Systém motivácie a odmeňovania 2
    Príklad motivačného systému odmeňovania 3
    Príklad odmeny za výkon 4
    Nové darčekové poukážky - nástroj na zvyšovanie motivácie 4
    Tímová práca a tímová spoločnosť 5
    Tímová spoločnosť 5
    Tímová práca 5
    Rozdiel medzi konvenčnou a tímovou organizáciou práce 6
    Prečo je tímová práca dôležitá? 6
    Charakteristiky efektívneho tímu 9
    Stimulátory 10
    Úpadok motivácie 11
    Peniaze ako motivátor 11
    Použitá literatúra: 13

Zdroje:
  • Richard Hees, Chairman of lT Practise Group
  • Arthur Hunt, Human Resources Consulting
  • SME-PORADENSTVO, str. 14 (9.7.2005)
  • Brigitte Reiter, Časopis cvičnej firmy na Univerzite v Linci v Rakúsku 2004, preklad Eva Zapletalová
  • http://www.google.sk, motivácia ľudí
  • http.accor.sk/Services/Slovakia