Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

Analýza systému odmeňovania podniku ZVS holding a.s. Dubnica nad Váhom

«»
Prípona
.rtf
Typ
analýza
Stiahnuté
20 x
Veľkosť
0,6 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
10796
Posledná úprava
14.06.2019
Zobrazené
1 654 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
ZVS holding a.s. je podnik založený v roku 1937 zaoberajúci sa vývojom, výrobou a predajom v oblasti strojárstva, elektrotechniky a špeciálnej výroby so zameraním na veľkokalibrovú a strednokalibrovú muníciu. Podnik má dlhoročnú tradíciu- výroba bola zahájená v novopostavenom závode na území Dubnice v roku 1937 ako súčasť koncernu Škoda Plzeň. Okrem výroby munície a raketovej techniky sa rozvíjala aj strojárska výroba zameraná na výrobu špeciálneho náradia a jednoúčelových strojov.

Postupne sa výrobný sortiment rozširoval o výrobu transformátorov pre spotrebnú a priemyselnú techniku, elektroniku pre riadiace systémy strojov, mernú a čerpaciu techniku, civilnú pyrotechniku, výrobu vzduchových zbraní a výrobu tonerových náplní pre tlačiarne americkej spoločnosti Lexmark. V súčasnosti podnik disponuje skúsenou pracovnou silou a výrobnými prevádzkami vybavenými modernou technológiou. Špeciálna výroba je sústredená ako samostatný celok s autonómnym režimom, bez vplyvu na ostatné podnikateľské aktivity. Jej súčasťou je aj odlúčená prevádzka v Snine.

Kľúčové slová:

systém odmeňovania

mzdové tarify

mzda za prácu nadčas

náhrada mzdy

vzdelávanie zamestnancov

stravovanie zamestnancov

pomoc v nezamestnanosti



Obsah:
  • 1. Úvodná časť
    2. Analýza systému odmeňovania
    3. Zhodnotenie systému odmeňovania