Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

Teória organizácie

«»
Prípona
.docx
Typ
vypracované otázky
Stiahnuté
57 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
47391
Posledná úprava
15.10.2018
Zobrazené
1 603 x
Autor:
patricia233
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
1. Úvod do predmetu. Podstata organizácii.

Organizácia - vzniká keď ľudia pracujú spolu - vtedy vzniká stav závislosti medzi nimi. Jeden jav, človek je závislý od druhého javu, človeka. Od toho aký je stav v spoločnosti, alebo politike závisí aj niečo iné. Org. je systém závislostí.
Závislosť - je vzťah medzi dvoma stranami.
Vzťah - vzťahy:
sú to tzv. putá, teda práva a povinnosti (manželia, zamestnávateľ a zamestnanec), to čo spája 2,3 a viac ľudí,
to čo spája sociálne skupiny a sociálne kontakty,
vo vzťahu sú závislosti
práva a povinnosti realizujeme v našom správaní
napríklad v pracovnom pomere vzniká vzťah podpísaním pracovnej zmluvy - sú tu vymedzené práva a povinnosti zam-lov a zam-cov - je to pracovno-právny vzťah,
ak sa povinnosti dodržujú tak vzťah sa obohacuje a rozrastá a ak povinnosti neplníme, nedodržiavame tak vzťah sa kazí a zaniká.

Kľúčové slová:

organizácia

podnik

firma

ekonomický subjekt

inštitúcie

moderná spoločnosť



Obsah:
  • 1. Úvod do predmetu. Podstata organizácii.
    2. Organizácia ako proces.
    3. Organizácia ako zložka (systém)..
    4. Kritéria typológie a typológia organizácií
    5. Inštitucionalizácia ako súčasť procesu organizácie.
    6. Teória organizácií. Klasické obdobie vo výskume organizácií.
    7. Postklasické obdobie v skúmaní organizácií.
    8. Organizácia z hľadiska sociologických teórií.
    9. Podstata „totálnych“ inštitúcií.
    10. Organizácia a byrokracia.
    11. Byrokracia v modernej spoločnosti.
    12. Súčasné pohľady na prírodu organizácii.