Manažment - materiál na skúšku

«»

Prípona .doc	Typ vypracované otázky	Stiahnuté 45 x
Veľkosť 0,3 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 12340
Posledná úprava 18.10.2019	Zobrazené 764 x	Autor: -
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
10 Kreditov
kvalita:
89,2%
89,2%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
Fakulta:Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Manažment
Študijný program:-
Ročník:2. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:40 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

1. Podstata a význam manažmentu.

Manažment je riadenie organizácií fungujúcich v podmienkach trhového hospodárstva, ktoré sa vyznačuje dostatočne pružnou konkurenčnou štruktúrou a nezablokovanými cenovými mechanizmami, schopnými poskytovať kritériá pre objektívnu kalkuláciu nevyhnutnú na efektívnu alokáciu disponibilných zdrojov, ako aj spontánne impulzy pre ekonomický rast.

Pojem manažment má tieto významy:
• manažment ako praktická činnosť,
• manažment ako teória, vedná disciplína,
• manažment ako osobitná skupina ľudí.

Manažment ako praktická činnosť predstavuje druh práce alebo sústavu aktivít, ktoré manažéri vykonávajú na dosiahnutie cieľa. Manažment znamená koordináciu aktivít iných ľudí.

Kľúčové slová:

manažment

japonský manažment

podnikové plány

vedenie ľudí

rozhodovaco-informačný proces

kontrolný proces

komunikačný proces

manažérske roly

Obsah:

1. Podstata a význam manažmentu.
2. Systémy manažmentu vo svete.
3. Podstata a obsah teórie manažmentu.
4. Hlavné koncepcie manažmentu vo vyspelých krajinách.
5. Charakteristika rozhodovaco - informačného procesu.
6. Časový priebeh rozhodovania.
7. Postupy a metódy rozhodovania.
8. Informačný systém organizácie.
9. Charakteristika organizácie, organizovania a organizačnej štruktúry.
10. Základné spôsoby organizačného členenia.
11. Deľba rozhodovacej právomoci - prednosti, nedostatky, zásady a faktory optimálnej deľby rozhodovacej právomoci.
12. Podstata a obsah plánovania.
13. Podnikové plány.
14. Kontrola a kontrolný proces.
15. Obsah a štýl vedenia ľudí.
16. Podstata komunikácie a model komunikačného procesu.
17. Organizačná a interpersonálna komunikácia.
18. Motivácia ako súčasť vedenia ľudí.
19. Druhy manažérov a manažérske roly.

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne - TNUNI