Popis:
Práca je zameraná na samostatné vypracovanie motivačného plánu vo fiktívnej firme. Časti práce: charakteristika spoločnosti, filozofia odmeňovanie, motivačné skupiny, návrh miezd, návrh benefitov, návrh morálnych stimulov, spracovanie vlastnej smernice pre odmeňovanie zamestnancov
Kľúčové slová:
odmeňovanie
smernica
benefity
návrh miezd
smernica pre odmeňovanie zamestnancov
Obsah:
- 1 CHARAKTERISTIKA SPOLOČNOSTI
1.1 Organizačná štruktúra
2 FILOZOFIA ODMEŇOVANIA
2.1 Rozdelenie zamestnancov do motivačných skupín
2.2 Charakteristika činnosti jednotlivých skupín a návrh miezd
2.3 Návrh benefitov
2.4 Návrh morálnych stimulov
SMERNICA
A Úvodne ustanovenia
B Osobinté ustanovenia
C Záverečné ustanovenia