Manažment II. - poznámky z prednášok
Prednášky46 s. / 2. roč. / docx
Stratégia je:
- vedomé určenie základných dlhodobých cieľov podniku.
- stanovenie postupu realizácie činnosti, ktoré umožnia čo najrýchlejšie dosiahnutie cieľov a rozmiestnenie zdrojov potrebných na splnenie cieľov (Sedlák, M.)...
Čím sa zaoberá strategický manažment
- Zaoberá sa dlhodobými podnikovými cieľmi, ale aj metódami a prostriedkami, ktoré je potrebné použiť na dosiahnutie uvedených dlhodobých cieľov....
Analýza vonkajšieho prostredia
Získané poznatky sa spracujú do ...
|
|
5,3 |
17x |
|
Manažment (vypracované otázky 2. Bc)
Vypracované otázky39 s. / 2. roč. / docx
Na 39 stranách je kvalitne a prehľadne spracovaných 56 okruhov otázok z predmetu Manažment.1. Podstata, atribúty (znaky) a druhy organizácie ako spoločenského systému.
Za východiskovú a najdôležitejšiu interpretáciu pojmu organizácia sa pokladá jej výklad vo vecnom význame, čiže ako určitého objektu. Organizácia sa poníma ako komplexný systém, ktorý je otvorený, má interakcie s okolím a je vnútorne štruktúrovaný.
Z tohto vymedzenia vyplývajú ich nasledujúce dôležité atribúty :
1. organizácie...
|
|
0,6 |
32x |
|
Systém hmotnej zainteresovanosti v danom podniku + smernica
Seminárna práca10 s. / 2. roč. / doc
Práca je zameraná na samostatné vypracovanie motivačného plánu vo fiktívnej firme. Časti práce: charakteristika spoločnosti, filozofia odmeňovanie, motivačné skupiny, návrh miezd, návrh benefitov, návrh morálnych stimulov, spracovanie vlastnej smernice pre odmeňovanie zamestnancov
|
|
0,1 |
0x |
|
Disciplinárny pohovor
Seminárna práca4 s. / 2. roč. / doc
Za čo hrozí disciplinárne konanie?
1. požívanie alkoholu, omamných a psychotropných látok
Alkohol dokonca nemusíte mať v krvi! Mnohokrát stačí, že sa nepodrobíte dychovej skúške. Jej odmietnutie sa vníma rovnako, ako by ste si „dali“. Mnohí zamestnávatelia zvyknú robiť aj náhodné kontroly na prítomnosť alkoholu. 2. internet, hry a súkromná pošta
Zamestnávatelia sa v poslednom čase pomerne dosť sústreďujú na aktivity zamestnancov, ktoré nesúvisia priamo s ich prácou
|
|
0,1 |
16x |
|
Euroval - názory za a proti
Seminárna práca8 s. / 2. roč. / doc
1 Čo je Euroval
Ide o určitú závislosť ekonomík eurozóny navzájom. Akýkoľvek problém jednej ekonomiky danej krajiny, ktorý vznikne, riešia všetky ostatné členské štáty Európskej únie. Cieľom Eurovalu je zabezpečiť finančnú stabilitu menovej únie a to poskytnutím dočasnej finančnej pomoci všetkým štátom eurozóny v prípade výnimočných okolností a udalostí.
Euroval je v širšom zmysle akýsi súbor nástrojov, vďaka ktorému sa Európska únia snaží chrániť členské štáty a zastaviť hroziacu finančnú krí...
|
|
0,1 |
16x |
|
Motivácia a stimulácia
Prednášky16 s. / - roč. / doc
Základne pojmy - definície
Motivácia - je to významná manažérska aktivita, „ cieľavedomé“ jednanie, je to psychologický proces, motiváciu človeka chápeme ako súbor určitých činiteľov, ktoré predstavujú vnútorné hnacie sily usmerňujúce jeho jednanie, pojem z latinského „movere“ hýbať.
Stimulácia - súbor vonkajších podnetov usmerňujúcich jednanie pracovníkov (podnietiť, utlmiť aktivitu
Incentívny manažment - pohnútkový manažment, jeho hlavné prístupy:
Hlavné prístupy incetívneho manažmentu
...
|
|
0,1 |
181x |
|
