Zásady realizácie zmeny

„V meniacom sa spoločenskom prostredí dochádza k neustálym zmenám, na ktoré musí byť úspešná firma vždy pripravená adekvátne reagovať. Musí byť schopná vzniknutú situáciu „prežiť“ ba dokonca sa aj rozvíjať. Ideálny stav by nastal vtedy, ak by firma akúkoľvek zmenu dokázala využiť vo svoj prospech.

Zmena je všetko prenikajúca, stabilná a trvalá podmienka života všetkých organizácií. Zmeny, ktorým dnes manažéri čelia sú zásadnejšie, rozsiahlejšie a oveľa dlhodobejšie, než kedykoľvek predtým. Sily vedúce ku zmene pôsobia na organizáciu neustále a sú výsledkom dynamického charakteru moderného sveta.

Zmena v organizácii sa týka jej organizačnej štruktúry, ľudí a používaných výrobných a informačných technológii.

Schopnosť uskutočňovať zmeny je základným predpokladom zachovania konkurencieschopnosti v rýchlo meniacom sa prostredí. Efektívnosť ich pôsobenia je podmienená spôsobom ich riadenia.“