Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 572   projektov
9 nových

Organizácia - organizačné správanie, správanie sa v organizácii

«»
Prípona
.docx
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
5 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
39830
Posledná úprava
23.03.2012
Zobrazené
725 x
Autor:
miiro
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
1. História organizácie
História spoločnosti siaha do roku 1994. Po postupnom rozpade Bratislavského Stavebného Podniku sa rušili prevádzky a dotklo sa to aj organizačného celku elektrotechnických služieb. Vtedy sa dvaja pracovníci - elektrotechnici, konkrétne robotník so svojim majstrom ocitli bez práce. Avšak miesta a podniky, v ktorých pôvodne pôsobil stavebný podnik, ostali nezaplnené. Títo dvaja ľudia sa rozhodli využiť svoju príležitosť vo výrobnom závode, pre ktorý v minulosti najviac pracovali ešte za éry ich bývalého zamestnávateľa. Keďže tento závod potreboval čo najskôr pokryť rozsah prác, ktorý pôvodne vykonával BSP, uvítal snahu týchto dvoch pracovníkov pokračovať v spolupráci...

...

3. Dimenzie organizačnej kultúry v organizácii
Vonkajšia adaptácia
Manažéri sa vo firme snažia v čo najväčšej miere vyhýbať neistote, ktorý ma značný demoralizačný účinok na zamestnancov (napr. strach z finančnej krízy). A to hlavne prostredníctvom veľmi dôkladného...

Kľúčové slová:

história organizácie

štruktúra organizácie

subkultúry

ideológia

organizačná štruktúra firmy



Obsah:
  • 1. História organizácie
    Činnosti:
    • Špeciálne služby k produkčným činnostiam
    • Poradenské a školiace činnosti
    • Dodávateľské činnosti
    • Doplnkové činnosti
    2. Organizačná štruktúra firmy
    3. Dimenzie organizačnej kultúry v organizácii
    Vonkajšia adaptácia
    Vnútorná integrácia
    Väzobné premisy
    4. Formy organizačnej kultúry v organizácii
    Udalosti
    Rituály
    Symboly
    Jazyk
    5. Ideológia organizačnej kultúry v organizácii
    6. Identifikácia subkultúr v organizácii
    Podúrovne
    • Riadiaca
    • Ekonomická
    • Personálna
    • Skladové hospodárstvo
    • Kontrola kvality
    • Výkonna
    7. Identifikácia typov kultúr v organizácii
    Zoznam prameňov a použitej litertúry

Zdroje:
  • Bajzíková, Ľ. – Svobodova, H.: Organizačné kultúry, UK, Bratislava 1998.
  • Manažment ľudských zdrojov, prof. Ing. Ľubica Bajzíková, Ph.D., Mgr. Stanislava Luptáková, Ph.D., prof. Ing. Ján Rudy, PhD., Mgr. Branislav Vargic, Ph.D., Mgr. Roman Weidlich, Ph.D., Vydavateľstvo UK, 2009
  • Základy manažmentu, prof. Ing. Andrej Piškanin, Csc., prof. Ing. Ján Rudy, PhD. a kolektív, Merkury 2006
  • Obchodný register Slovenskej Republiky
  • Konzultácie s vlastníkom spoločnosti, riaditeľom spoločnosti a so zamestnancami v rámci stredného manažmentu