Rozmiestňovanie pracovníkov - mobilita vnútropodniková a mimopodniková, fluktuácia pracovníkov

» Poslanie (zmysel) rozmiestňovania - vytvoriť súlad medzi profilom pracovného miesta a profilom pracovníka (profil pracovného miesta je prioritný).

» Definícia: rozmiestňovanie je nepretržitý proces zlaďovania počtu a štruktúry pracovných miest s počtom a štruktúrou pracovných síl, teda proces kvalitatívneho, kvantitatívneho, časového a priestorového súladu medzi pracovníkom a pracovným miestom.

» Cieľ: zabezpečiť optimálny výkon pracovníka pri stále sa meniacich podmienkach práce a rešpektujúc i jeho potreby, teda v podstate ide o zabezpečenie produktivity.

» STAFFING - formovanie pracovnej sily pre budúcu potrebu organizácie zo stránky kvantitatívnej (počet) i kvalitatívnej (štruktúra), t. j. formovanie počtu, štruktúry, pracovných schopností a zručností pracovnej sily.