Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 035   projektov
0 nových

Poznámky z predmetu Personálny manažment

«»
Prípona
.doc
Typ
prednášky
Stiahnuté
5 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
neznámy
ID projektu
9852
Posledná úprava
09.10.2018
Zobrazené
1 778 x
Autor:
enya1
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Sulíková - kompletné prednášky druhý ročník.
Významné premeny vonkajšieho prostredia organizácie
Patria k nim:
• Nástup globalizácie
• Diverzita - rôznorodosť prac. prostredia → požiadavky sa menia nie z hľadiska odbornosti, ale na základe ochoty sa vzdelávať. Je to predovšet-kým na manažérovi (interpersonálne schopnosti - schopnosť presvedčovať, emocionálna inteligencia, vedieť zvládať stres, vie komunikovať, počúvať ľudí)
• Nové technológie
• Očakávania zákazníkov - rýchlosť, kvalita, cena, prístup, služby
• Sociálne zmeny
• Politický systém krajiny
• Dôraz na prácu tímov → nový model

Kľúčové slová:

RĽZ

analýza pracovného miesta

hodnotenie pracovníkov

výber zamestnancov

odmeňovanie zamestnancov



Obsah:
  • Povaha a hlavné znaky organizácie
    Významné premeny vonkajšieho prostredia organizácie
    Manažéri a lídri
    Popis pracovného miesta
    Význam analýzy a popisu prac. m.
    Úroveň plánovania MĽZ
    Metódy plánovania ĽZ
    Zoznam kritérií používaných pri hodnotení výberu
    Výber zamestnancov
    Metódy výberu
    Proces výberu
    Manažment pracovných výkonov
    Metódy vyhodnocovania prac. výkonov
    Povaha hodnotenia
    Vyhodnocovanie prac. výkonov a motivácia zam.
    Chyby pri vyhodnocovaní prac. výkonov
    Systém odmeňovania zam.
    Požiadavky a postupy na tvorbu mzdového systému
    Stratégia odmeňovania
    Dodržiavanie zásad spravodlivosti
    Mzdová štruktúra
    Kritéria mzdových štruktúr
    Mzdové formy
    Novšie systémy odmeňovania
    Vzdelávanie a rozvoj
    Metódy vzdelávania
    Vyhodnocovanie efektívnosti vzdelávacieho programu
    Kritéria vyhodnocovania
    Ukončenie pracovného pomeru v SR
    Fluktuácia