Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov

Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
Jednou z najdôležitejších úloh podniku je zabezpečiť, aby boli všetky pracovné miesta obsadené primerane kvalifikovanými a spoľahlivými zamestnancami. Ide o celú skupinu úloh, ktoré zahrňujú hľadanie ľudských zdrojov, ich oslovenie, zaujatie, nábor, výber, ako aj uvedenie do organizácie a usmerňovanie ich kariéry. To všetko sa označuje v odbornej literatúre ako staffing.
Získanie a výber zamestnancov, predovšetkým tých, ktorí budú zastávať dôležité miesta, patrí k najvýznamnejším personálnym úlohám. Ich správna realizácia vyžaduje prípravu a zodpovedajúcu pozornosť. Čas venovaný vyhľadávaniu a výberu zamestnancov je lepšia investícia ako riešenie problémov spôsobených nevhodne prijatými ľuďmi...