Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 547   projektov
6 nových

Sociálna práca so skupinou

«»
Prípona
.doc
Typ
skriptá
Stiahnuté
15 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
5074
Posledná úprava
15.08.2017
Zobrazené
6 400 x
Autor:
-
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Skupinová práca = práca so skupinou klientov (12-15-20 ľudí)
- v r. 1991-1992 sa začala budovať (OÚP)
- vždy je vhodné, aby ju viedli 2 (pracovať vo dvojici)
= je to forma soc. prípravy, v ktorej sú využívané v prospech jednotlivcov tieto skutočnosti:
1. podobnosť problematiky u iných účastníkov skupiny (chápanie, vzájomné porozumenie)
2. soc. stabilizácia účastníkov (zvlášť pre tých, ktorí majú narušený soc. kontakt - pocit príslušnosti so skupinou).
3. soc. učenie (učenie sa na výhrach a prehrách toho druhého)
4. efekt motivácie a vzájomnej aktivizácie účastníkov skupiny

SKUPINA A TYPOLÓGIA:
Skupina = skupina osôb, ktoré majú určité charakteristiky = zopakovať

a)podľa počtu účastníkov: 1. malé = 3-15 členov
2. stredné = 16-30 členov
3. veľké = nad 30 členov

b) z hľadiska možností vstupu do skupiny v priebehu práce:
1. uzatvorené - hl. počas práce so skupinou neprijímajú nových členov, na vstupe sú zatvorené, na výstupe - existuje možnosť ústupu zo skupiny. Práca je koncipované tak, že jednotlivé oblasti práce na seba nadväzujú (preto nie je možný vstup).
2. otvorené - skupina, ktorá je otvorená na vstupe i výstupe, jednotlivé časti práce so skupinou sú tématicky aj časovo ucelené.


Kľúčové slová:

práca so skupinou

metódy

forma

etapy

sebahodnotenie

konflikt

metóda otázok



Obsah:
  • Skupina a typológia:
    Skupinová dynamika
    Metódy práce so skupinou
    Štruktúra práce so skupinou
    „momentka“ alebo „stop“ alebo „bleskové svelo“
    „náladogram“
    Sebahodnotenie a sebapoznávanie
    Záver:
    Emocionálna návrat do skupiny:
    Motivácia účastníkov
    VEdúci:
    Demotivuje:
    Motívy skutočnosti v prejave vedúceho skupiny:
    Úlohy vedúceho pri práci so skupinou:
    Spolupráca v skupine:
    Rozhodovanie a konflikt v skupine:
    Príčiny vzniku konfliktu:
    Ako môžeme zabrániť zbytočným konfliktom:
    VYhodnotenie:
    Realizácia:
    Evidencia v skupinovej sociálnej práci:
    Metódy práce v skupinovej sociálnej práci:
    Metóda otázok a odpovedí:
    Reakcia na odpovede účastníkov:
    VÝhody:

Zdroje:
  • Lit.:
  • Hermochová - Sociálno-psychologický výcvik
  • Pine - Globální výchova
  • Belz a Sziegrizd - rozvoj osobnosti, kľúčové dovednosti
  • Tuma - metódy vzdelávania dospelých
  • interakčné hry a úlohy vedúceho - naštudovať na skúšku