Slovenské vysoké školy | 42 276 autorov Zaregistruj
Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

 Home » Seminárna práca » Veľká Británia - trh práce a politika zamestnanosti

Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne - TNUNI

Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov

Veľká Británia - trh práce a politika zamestnanosti

«»
Prípona
.doc		 Typ
seminárna práca		 Stiahnuté
2 x
Veľkosť
2,0 MB		 Jazyk
slovenský		 ID projektu
12826
Posledná úprava
27.08.2020		 Zobrazené
2 204 x		 Autor:
kvietok7373
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Tak ako každý pracovný trh, aj ten britský sa vyznačuje niektorými špecifikami. Jednou z vlastností je pomerne dobrá sociálna starostlivosť, ktorá robí z Británie príťažlivú krajinu pre imigrantov. Na druhú stranu, zdravotná starostlivosť je mimoriadne drahá. V Británii pracuje skoro 5 miliónov cudzincov (t.j. občanov iných štátov, teda nie držiteľov britských pasov). Celkový počet pracujúcich sa pohybuje okolo 28 miliónov, vrátane 6,2 milióna pracujúcich na čiastočný úväzok.
Na rozdiel od iných krajín sa v Británii účtovný, a teda aj daňový rok začína 6. apríla a končí sa 5. apríla nasledujúceho roku. Označenie potom musí obsahovať obidva roky (napr. daňový rok 2006/2007). Ak v Británii pracujete, ste povinní platiť daň. Daň vám bude strhávať zamestnávateľ z každej výplaty. Sumu nájdete na výplatnej páske (pay advice) spolu s príspevkami na poistenie v stĺpci označenom Deductions.

Oficiálna nezamestnanosť sa v Británii pohybuje pod troma percentami. Miera nezamestnanosti sa však líši v rôznych regiónoch Británie. Omnoho vyššia je napríklad na severe Anglicka, v Škótsku či Walese, kde prevažuje počet manuálne pracujúcich ľudí vo výrobe a poľnohospodárstve. Rozdiely sú aj v rámci miest, napríklad londýnska časť East End sa vyznačuje vysokou nezamestnanosťou až 12 percent.
...

Kľúčové slová:

Veľká Británia

trh práce

GB

práca

trh

zamestnanie

zamestnanosť

nezamestnanosť

smena

čiastočný úväzok

úväzok

mzda

nerovnosť

xenofóbia

daň

dane

odmena

dovolenka

pracovné právo



Obsah:
  • 1 Pracovný trh vo Veľkej Británii 1
    2 Nezamestnanosť 1
    3 Politika zamestnanosti vo Veľkej Británii 2
    4 Flexibilita na trhu práce vo Veľkej Británii 3
    4.1 Trendy v oblasti práce na čiastočný úväzok 3
    4.2 Trendy v oblasti práce na smeny 4
    4.3 Trendy v oblasti práce na dobu určitú 4
    4.4 Práca doma 5
    4.5 Učňovské školy - učňovská prax 6
    4.6 Vývoj voľného pohybu pracovných síl 6
    5 Rok 2006 - Európsky rok mobility pracovníkov 7
    5.1 Prečo je mobilita dôležitá? 8
    5.2 Kto prehráva v hre víťazov 9
    5.3 Pozitíva, ale... 10
    5.4 Nerovné rozdelenie ziskov 10
    5.5 Nie len xenofóbia 10
    5.6 Druhá strana 11
    6 Pomoc pri uplatnení na trh práce vo Veľkej Británii 12
    6.1 Zamestnávanie 12
    6.1.1 Inštitucionálne podmienky 12
    6.1.1.1 Pracovné centrum - Jobcentre Plus 12
    6.1.1.2 Ministerstvo pre vzdelávanie a učenie (DEL - Department for Education and Learning) 13
    6.1.1.3 Európske služby zamestnanosti - EURES 13
    6.1.2 Súkromné zamestnávateľské agentúry 13
    6.1.3 Médiá 14
    6.1.4 Sezónna a príležitostná práca 14
    6.1.5 Špekulatívne žiadosti o prácu 14
    6.1.6 Vytváranie sietí - Networking 15
    7 Za prácou do Británie odišlo najviac Poliakov 16
    7.1 Otvorený pracovný trh 17
    7.2 Fakty o migrantoch za prácou do Veľkej Británie 17
    8 WRS (Work Registration Scheme) 17
    9 NINO (National Insurance Number) 19
    10 Dane a daňový úrad 21
    11 Sociálne zabezpečenie 23
    12 Mzda 24
    12.1 Minimálna mzda 25
    12.2 Odmeny 25
    12.3 Dovolenka 26
    13 Pracovné právo 26
    13.1 Uzatváranie pracovných zmlúv 27
    13.2 Zmeny pracovnej zmluvy 27
    13.3 Ukončenie pracovného pomeru 28
    14 Dochádzanie do práce (commuting) 29
    15 Prisťahovalci vo Veľkej Británii 29
    15.1 Veľká Británia rozšírením Európskej únie veľa získa 30
    16 Nábor pracovníkov a alternatívne formy 31
    17 Zákony regulujúce zamestnávanie žien 32
    18 Ochrana proti sexuálnemu obťažovaniu 32
    Použitá literatúra 34
    Zoznam príloh 35

Zdroje:
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku

Stiahni


Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené