Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 034   projektov
0 nových

Projekt riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti

«»
Prípona
.docx
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
20 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
44807
Posledná úprava
07.03.2014
Zobrazené
1 157 x
Autor:
anonymus
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
PLAZA BEACH sa nachádza v Prešove na Solivare, ktorý je všeobecne známy historickou ťažbou soli a čipkárskym umením už od čias Rakúsko-Uhorskej monarchie. Myšlienka vybudovania areálu určeného pre zábavu a relax vznikla už v roku 2003, kedy sa po rekonštrukcii pôvodných priestorov otvorili brány FC OZEX Solivar - športového baru a futbalového klubu. V roku 2008 však autor a majiteľ celého komplexu prišiel s nápadom vytvoriť areál, ktorý bude prístupný širokej verejnosti a obohatí kultúrny a zábavný život mesta Prešov.

Kľúčové slová:

manažment ľudských zdrojov

projekt riadenia ľudských zdrojov

reštaurácia

filozofia podniku

plán ľudských zdrojov



Obsah:
  • 1. Popis spoločnosti, identifikačné údaje a predmet podnikania ...................................... 2
    2. Stratégia riadenia ľudských zdrojov- personálna stratégia ........................................... 3
    2.1. Filozofia ................................................................................................................. 3
    2.2. Politika ................................................................................................................... 3
    2.3. Programy ................................................................................................................ 4
    2.4. Praktiky .................................................................................................................. 5
    3. Organizačná štruktúra a organizačné zabezpečenie riadenia ........................................ 5
    4. Plán ľudských zdrojov na ďalší rok .............................................................................. 6
    5. Popis práce .................................................................................................................... 7
    6. Špecifikácia požiadaviek na držiteľa pracovného miesta ............................................. 8
    7. Dokumenty pre výber zamestnancov .......................................................................... 10
    7.1. Motivačný list ...................................................................................................... 10
    7.2. Životopis .............................................................................................................. 11
    8. Adaptačný program pre pracovné miesto ................................................................... 13