Motivácia pracovníkov

Pojem motivácia
Pojem motivácia je v súčasnej dobe jedným z najpoužívanejších psychologických pojmov. Súvisí s celkovým postavením a úlohou človeka v spoločnosti, s jeho činnosťou a osobnosťou. Každé cieľavedomé konanie je konaním motivovaným (Kubáni, V.,1998).
Motivácia predstavuje súhrn špecifických vnútorných podmienok, ktoré vzbudzujú a udržujú aktivitu človeka, orientujúc sa na určitý smer a k istému cieľu. Potreby, okolité prostredie ako aj osobnosť človeka patria medzi základné a najdôležitejšie motivujúce činitele. Motivovať niekoho znamená pôsobiť na neho s cieľom zmeniť jeho jednanie, pôsobiť zvonku určitými podnetmi na vnútorné motivačné požiadavky subjektu, ktorým môže byť jednotlivec alebo skupina.

Motivácia pracovného konania
Motivácia pracovného konania vyjadruje prístup pracovníka k pracovným úlohám.
Klasifikácia motívov pracovného konania:
1. Aktívne motívy - podporujú pracovný výkon priamo.
2. Podporujúce motívy - vytvárajú priestor pre pôsobenie aktívnych motívov.
3. Potlačujúce motívy - odvádzajú človeka od pracovného výkonu k iným činnostiam.