Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 337   projektov
8 nových

Motivácia a stimulovanie zamestnancov

«»
Prípona
.docx
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
7 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
45982
Posledná úprava
06.07.2015
Zobrazené
711 x
Autor:
dajkaa
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Kto je dobrý zamestnávateľ? Ten, kto ponúka zamestnancom najvyššie platy? Či ten, kto ponúka najviac zamestnaneckých výhod? Spoločnosť ústretová k rodine? Alebo firma, ktorá má prepracovanú firemnú kultúru?
Otázky, kto je dobrý zamestnávateľ a čo všetko robí pre zamestnancov, sa v regiónoch s vysokou nezamestnanosťou môžu zdať bizarné. Ľudia sú radi, keď získajú prácu a zamestnávateľ sa nemusí ani veľmi namáhať, aby si pracovníka udržal, či aby ho motivoval k lepšiemu výkonu. Stále je tu ešte veľa firiem, kde sa pracuje za viac menej minimálne mzdy a ľudia sú radi, že vôbec niečo robia.
Ale sú tu už aj regióny, kde majú zamestnávatelia problém nájsť vhodných ľudí. Najmä v Bratislave sa konkurencia na pracovnom trhu zostruje a firmy začínajú o kvalitných ľudí bojovať. Už aj na Slovensku sa začína hovoriť o firemnej kultúre či o firemných hodnotách.
Stále viac ľudí hľadá zamestnávateľov, ktorí poskytujú celoživotné vzdelávanie, rast kariéry, vysokú manažérsku kultúru, dobrú internú komunikáciu, stotožnenie sa s víziou firmy a dobrý tím spolupracovníkov. Firmy, ktoré budú chcieť kvalitných zamestnancov, budú musieť myslieť na tieto veci čoraz viac.

Kľúčové slová:

personálny manažment

motivácia

Maslowova teória

Alderferova teória ERG

Herzbergova dvojfaktorová teória

McClellendova teória potrieb



Obsah:
  • Úvod 2
    Metodika 3
    1. Motivácia a stimulácia 4
    2. Modely motivácie 5
    3. Teórie motivácie 9
    3.1. Teórie motivácie zamerané na obsah 9
    3.1.1. Maslowova teória 10
    3.1.2. Alderferova teória ERG 12
    3.1.3. Herzbergova dvojfaktorová teória 13
    3.1.4. McClellendova teória potrieb 14
    4. Proces motivácie 16
    5. Zamestnávatelia na Slovensku 18
    Záver 22
    Zoznam bibliografických odkazov 23

Zdroje: