Priemyselná sociológia - Pracovné prostredie

ÚVOD
Pracovné prostredie predstavuje pre človeka podmienky, ktoré jeho prácu výrazne ovplyvňujú. Ovplyvňuje ho viacero faktorov, či už sú to technické, priestorové, fyziologické alebo psychologické. V tejto práci budem písať o tom, aké faktory majú vplyv na prácu zamestnancov a sú vhodné pre pracovné prostredie, abyzamestnanec vydával čo najlepší výkon.

1. ROZDELENIE FAKTOROV
Podľa povahy faktorov rozoznávame dve základné skupiny pracovného prostredia:
a) Pracovné prostredie hmotného charakteru, do ktorého patria:
- Klimatické podmienky (teplo, chladno, vlhko, sucho, tlak vzduchu, tlak vzduchu, prítomnosť škodlivín vo vzduchu v plynnom, tekutom alebo tuhom stave)
- Akustické podmienky (hlučnosť prostredia)
- Otrasy a vibrácie
- Všeobecné podmienky videnia na pracovisku
- Osvetlenie
- Farebná úprava
- Estetika
b) Pracovné prostredie nehmotného charakteru, ktoré je určené celým súborom sociálne psychologických činiteľov
- Spokojnosť s prácou a postoj k práci
- Stotožnenie sa so zamestnaním
- Vzťahy medzi ľuďmi pri práci (formálne a neformálne)
- Motivácia k práci...