Adaptácia zamestnancov

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 18 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 28297
Posledná úprava 07.04.2012	Zobrazené 2 306 x	Autor: alexis266
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
8 Kreditov
kvalita:
64,3%
64,3%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
Kategória:Humanitné vedy » Sociológia
Predmet:Sociológia riadenia
Študijný program:-
Ročník:-
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:10 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

Po prijatí novoprijatého zamestnanca sa často v praxi očakáva, že ak bolo pracovné miesto obsadené správnou osobou, bude zvládať požadovaný pracovný výkon. Každý nový zamestnanec sa však na novom pracovnom mieste potrebuje oboznámiť s pracovným prostredím, pracovnými úlohami a pracovnými podmienkami. V práci sa zameriavam na vymedzenie pojmu a významu adaptácie, popísanie procesu adaptácie.

Kľúčové slová:

adaptácia zamestnancov

zaškolenie

Obsah:

Úvod 3
1. Adaptácia zamestnancov 3
1.1 Úloha adaptačného procesu 4
1.2 Plán adaptačného procesu 5
1.3 Proces adaptácie 5
2. Návrh inovácií 7
2.1 Výhody a nevýhody inovácie 7
Záver 8
Literatúra 10

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Slovenská technická univerzita v Bratislave - STUBA

Adaptácia zamestnancov

adaptácia zamestnancov

zaškolenie