Pracovná sila a motivácia k práci, produktivita práce

«»

Prípona .doc	Typ semestrálna práca	Stiahnuté 17 x
Veľkosť 0,2 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 6576
Posledná úprava 08.08.2018	Zobrazené 3 940 x	Autor: nasta
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
15 Kreditov
kvalita:
100,0%
100,0%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Semestrálny projekt
Študijný program:-
Ročník:2. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:28 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

Pod pojmom pracovná sila rozumieme využívanie všetkých fyzických a psychických vlastností človeka pri dosahovaní podnikových cieľov. Pracovná sila je potenciálny výrobný faktor, ktorý aktívne pôsobí vo výrobnom procese. V súčasnom dynamickom rozvoji hospodárstva, v prostredí, v ktorom sa rýchle a prudké zmeny stali súčasťou hospodárskeho života, je práve pracovná sila faktor, ktorý môže do značnej miery ovplyvniť existenciu a vývoj podniku. Pracovná sila (zamestnanec) sa považuje za konkurenčnú výhodu podniku.
Zmyslom hospodárenia s pracovnou silou je vytvoriť a využiť pracovnú silu tak, aby bol zabezpečený pracovný výkon, ktorý prinesie požadovaný ekonomický efekt. Jedným zo základných nástrojov na zabezpečenie tejto úlohy je personálna práca podniku, čiže práca s ľudskými zdrojmi.

Kľúčové slová:

produktivita práce

motivácia

motívy

pracovná sila

prijímanie zamestnancov

rast ekonomiky

nedostatky manažérov

výrobný faktor

Obsah:

1. Pojem pracovná sila a motivácia k práci -3-
1.1 Plánovanie potreby zamestnancov -4-
1.2 Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
2. Pojem motivácia -6-
2.1 Teórie alebo školy motivácie -7-
2.2 Rozdelenie motívov podľa povahy -8-
2.2.1 Hmotné motívy -8-
2.2.2 Nehmotné motívy -9-
Príklad
č. 1 - Motivácia je kľúčom k úspechu firmy - komentár -9-
č. 2 - Motivácia a zvyšovanie produktivity práce - komentár -10-
č. 4 - Znaky nízkej motivácie - komentár -11-
č. 5 - Nedostatky manažérov komentár -11-
3. Pojem produktivita -12-
3.1 Čo ovplyvňuje produktivitu -15-
3.2 Dôvody pre zvyšovanie produktivity -19-
3.3 Následky znižujúceho sa rastu ekonomiky -21-
3.4 Vývoj produktivity v 20. storočí -23-
4. Záver -25-
5. Bibliografia -27-

Zdroje:

Samuelson, A., Nordhaus, W. : Ekonomie, Svoboda, Praha 1995, ISBN 80-205-0494-X, str. 329, 507, 508, 657, 977, 865, 866, 981
Synek, M. a kol. : Manažerská ekonomika , Grada Publishing, Praha 2001, ISBN 80-247-
9069-6, str. 268, 269, 273
Holman, R. : Ekonomie, C.H.Beck, Praha 2001, ISBN 80-7179-387-6, str. 98
Mašín, I, Vytlačil M. : Cesty k vyšší produktivitě, Institut průmyslového inženýrství Liberec 1996, ISBN 80-902235-0-8, str. :14, 15, 16, 17, 18, 34, 35, 36
Mankiw, N.G. : Zásady ekonomie, Grada Publishing 1999, ISBN 80-7169-891-1, str. 391, 392, 506-520

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Slovenská technická univerzita v Bratislave - STUBA