Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 546   projektov
0 nových

Outsourcing - efektívne spravovanie organizácie

«»
Prípona
.doc
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
7 x
Veľkosť
0,3 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
9817
Posledná úprava
05.10.2018
Zobrazené
1 561 x
Autor:
-
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Moja práca sa zameriava na možnosť využitia outosurcingu vo firmách alebo v podnikoch. Outsourcing v súčasnej dobe v Slovenskej republike prechádza veľkým rozvojom a podniky mu začínajú venovať pozornosť vďaka potenciálu, ktorý sa v ňom skrýva. Význam outsourcingu je predovšetkým v skutočnosti, že vďaka správnemu použitiu nástrojov, ktoré ponúka, môže organizácia, ktorá využíva outsourcing na riadenie svojich podporných činností, dosiahnuť vyššiu efektivitu práce a úspor z hľadiska finančných, ale aj ľudských zdrojov.

Kľúčové slová:

Outsourcing

Oblasti outsourcingu

Výhody outsourcingu

spracovanie

cenové porovnanie

starostlivosť o zákazníka



Obsah:
  • Úvod
    1. OUTSOURCING
    1.1 Dôvody vedúce firmy k Outsourcingu
    1.2 Čo je cieľom Outsourcingu?
    1.3 Prečo Outsourcing?
    1.4 Kedy začať s Outsourcingom?
    1.5 Ako začať s Outsourcingom?
    2. Oblasti Outsourcingu
    2.1 Outsourcing informačného systému
    2.1.1 Všeobecný popis Outsourcingu IT
    2.1.2 Čo prináša Outsourcing IT
    2.2 Outsourcing vývojových tímov
    2.2.1 Team leasing - outsourcing IT tímov
    2.2.2 Postavenie tímu a jeho úloha
    2.2.3 Koordinácia je samozrejmosťou
    2.2.4 Sila team leasingu
    2.2.5 Zohraný tím profesionálov
    2.3 Outsourcing ľudských zdrojov
    2.3.1 Čo môže kvalitný HR Outsourcing priniesť firme?
    2.3.2 Nebezpečia, ktorými sa treba zaoberať
    2.3.3 Spracovanie miezd mimo firmu
    2.3.4 Outsourcing náboru a výberu
    2.3.5 Vzdelávanie prostredníctvom externej firmy
    2.3.6 Podmienky úspešnosti HR Outsourcingu
    2.4 Outsourcing call centra
    2.4.1 Cenové porovnanie
    2.4.2 Výhody outsourcingu
    2.4.3 Prvotným cieľom je starostlivosť o zákazníka
    Záver

Zdroje: