Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 302   projektov
24 nových

Vzdelávanie zamestnancov

«»
Prípona
.doc
Typ
referát
Stiahnuté
118 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
579
Posledná úprava
03.05.2017
Zobrazené
1 897 x
Autor:
ucka
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Vzdelanosť patrí k základným cieľom, ale zároveň aj k dôsledkom modernej spoločnosti. V praxi to znamená,že podniky si potrebu zamestnancov s vysokou úrovňoupracovnej spôsobilosti riešia nielen systematickým vyhľadávaním schopných,odborne a psychicky pripravených uchádzačov o prácu z vonkajších zdrojov,alej aj odbornou prípravou a rozvojom vlastných zamestnancov v súlade so svojimi strategickými záujmami a potrebami.
Vzdelávanie zamestnancov možno charakterizovať ako permanentný proces,v ktorom nastáva prispôsobovanie a zmena pracovného správania,úrovne vedomostí,zručností a motivácie zamestnancov podniku tým,že sa učia na základe rôznych metód.

Kľúčové slová:

vzdelávanie zamestnancov

pracovné správanie

manažment

moderná spoločnosť

Hamblin

motivácia zamestnancov



Obsah:
  • Vzdelávanie zamestnancov
    Cyklus vzdelávania
    Metódy vzdelávania
    Hamblin naznačuje 5 úrovní vyhodnocovania vzdelávania
    Použitá literatúra

Zdroje:
  • M. Amstrong ... Řízení lidských zdrojů
  • M. Amstrong ... Personální managment
  • A. Kachrňáková ... Riadenie ľudských zdrojov
  • J. Siller ... Řízení vzdělávaní pracovníků