Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 146
projektov
Faktory podmieňujúce výkon a výkonnosť zamestnanca a ich ukazovatele
«»
| Prípona .doc |
Typ referát |
Stiahnuté 24 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 578 |
| Posledná úprava 03.05.2017 |
Zobrazené 2 105 x |
Autor: ucka |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
1 Kreditov - kvalita:
81,7% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:-
- Fakulta:-
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Manažment
- Študijný program:-
- Ročník:-
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:2 strán
Faktory, ktoré ovplyvňujú výkon a výkonnosť pracovníkov, sa v psychologickej literatúre rozdeľujú do dvoch skupín: objektívne a subjektívne. V každej skupine sa skúmajú tie, ktoré majú na výkon zamestnancov krátkodobý (situačný) alebo dlhodobý vplyv, ktoré pôsobia priamo a ktoré sprostredkovane. Zmeny vo výkone jednotlivých zamestnancov sa sledujú v kratších intervaloch a možno ich ovplyvniť jednorázovými opatreniami.
Zmeny vo výkonnosti sú predmetom dlhodobejšieho sledovania a možno ich dosiahnuť len komplexným dlhodobým cieleným postupom.
Medzi objektívne faktory zaraďujeme:
- ekonomické a organizačné podmienky,
- fyzické a technické podmienky,
- sociálne podmienky,
Zmeny vo výkonnosti sú predmetom dlhodobejšieho sledovania a možno ich dosiahnuť len komplexným dlhodobým cieleným postupom.
Medzi objektívne faktory zaraďujeme:
- ekonomické a organizačné podmienky,
- fyzické a technické podmienky,
- sociálne podmienky,
Kľúčové slová:
pracovná pohoda
osvetlenie
manažment
výkonnosť pracovníkov
hydraulický hluk
citové naladenie
psychológia
Obsah:
- Faktory podmieňujúce výkon a výkonnosť zamestnanca a ich ukazovatele
Psychologické účinky pracovného prostredia na výkon a výkonnosť zamestnancov
Psychologické účinky osvetlenia pracoviska na výkon a výkonnosť zamestnancov
Psychologické účinky farebnej úpravy pracovného prostredia na výkon a výkonnosť zamestnancov
Psychologické účinky hluku pracovného prostredia na výkon a výkonnosť zamestnancov
Psychologické účinky mikroklimatických podmienok pracovného prostredia na výkon a výkonnosť
zamestnancov
Použitá literatúra
Zdroje:
- Michael Armstrong - Řízení lidských zdrojů, Grada Publishing, Praha 2002
- Miroslava Szarková - Psychológia pre manažérsku prax, Kartprint, Bratislava
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2025 © všetky práva vyhradené