Pracovné právo verejnej služby
«»
Prípona
.doc |
Typ
vypracované otázky |
Stiahnuté
63 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
25401 |
Posledná úprava
16.06.2009 |
Zobrazené
2 049 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Otázky:
1. Pojem a funkcie pracovného práva.
Samostatné právne odvetvie, ktoré upravuje vzťahy so zapájaním zamestnancov do prac. pomeru pri výkone závislej práce (nie ako živnostník). Závislá práca – ekonomická a osobná. Živnostník pracuje sám, nie je nikomu podriadený. Závislosť dvojakého druhu – ekonomická a osobná /podriadenosť/. Reguluje vzťahy – pracovnoprávne vzťahy.
2. Pracovnoprávne vzťahy – pojem, druhy a subjekty.
Pracovnoprávne vzťahy – tie vzťahy, ktoré sú upravené normami prac. práva. Vystupujú ako nositelia práva oprávnených. Tieto vzťahy upravujú:
311/2001 Zákonník práce
312/2001 zákon štátnej službe – štátnozamestnanecké vzťahy,
313/2001 zákon o verejnej službe. (pozrieť si všetky zákony!)
Pracovnoprávne vzťahy členíme: základné a odvodené.
Základné = všetky tie, kde prebieha pracovná činnosť. Medzi nimi má dominantné postavenie pracovný pomer, ale aj zamestnanecké vzťahy vo verejnej službe. Patria tu tiež dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru /dohoda o prac. činnosti a dohoda o vykonaní prace/.
Odvodené alebo derivatívne vzťahy predchádzajú vzniku základných vzťahov, napr. zodpovednostné vzťahy. Keď zamestnanec v prac. pomere spôsobí škodu alebo jemu vznikne škoda – náhrada škody sa uskutočňuje pomocou noriem pracovnoprávneho vzťahu.
Kľúčové slová:
pojmy pracovného práva
funkcie pracovného práva
pracovný pomer
zodpovednosť v pracovnom práve
odbory
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.