Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 035   projektov
0 nových

Kolektívne pracovné vzťahy a zapojenie ČMKOS do európskych štruktúr

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
11 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
6429
Posledná úprava
02.08.2018
Zobrazené
1 204 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Cieľom mojej seminárnej práce je predstaviť základnú problematiku týkajúcu sa kolektívnych pracovných vzťahov a ich odlíšenie od vzťahov individuálnych. Dôležité je, aby v rámci rozvíjajúcej sa organizácie boli záujmy personálu stotožnené s cieľom zamestnávateľa, čo je jedným z predpokladov úspešne fungujúceho podniku. K tomu, aby sa záujmy oboch skupín stotožnili sa využíva metóda kolektívneho vyjednávania o ktorej je v mojej práci zmienila. Zaoberám sa tu odborovými organizáciami, konkrétne českomoravskou konfederáciou odborových zväzov, jej cieľmi aj v rámci Európskej únie. A práve v súvislosti s ňou aj Európskou odborovou konfederáciou a jej cieľmi.

Kľúčové slová:

odborová konfederácia

pracovné vzťahy

tripartita

poslanie

kolektívna zmluva

ČMKOS

kolektívne vyjednávanie



Obsah:
  • Obsah 2
    Úvod 3
    1. Pracovné vzťahy 4
    1.1 Kolektívne pracovné vzťahy 4
    1.1.1. Kolektívne vyjednávanie 5
    1.1.2 Kolektívna zmluva 6
    1.1.3 Tripartita 6
    1.2 Odborové organizácie 7
    2. Českomoravská konfederácia odborových zväzov (čmkos) 7
    2.1 Základné informácie 7
    2.2 Poslanie 8
    2.3 Zapojenie čmkos do európskych štruktúr 8
    2.4 Programové ciele do roku 2010 8
    3. Európska odborová konfederácia (eok) 9
    3.1 Základné informácie 9
    3.2 Činnosť 9
    Záver 11
    Literatúra 12

Zdroje: