Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 033 projektov
0 nových
Okamžité skončenie pracovného pomeru
«»
| Prípona .doc |
Typ referát |
Stiahnuté 12 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 34601 |
| Posledná úprava 31.05.2010 |
Zobrazené 1 040 x |
Autor: bushatko |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
4 Kreditov - kvalita:
63,4% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:-
- Fakulta:-
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Ekonómia a manažment výroby
- Študijný program:-
- Ročník:-
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:3 strán
Okamžité skončenie pracovného pomeru vzniká rovnako ako výpoveď na základe jednostranného rozhodnutia zamestnanca alebo zamestnávateľa.
Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec:
a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b) porušil závažne pracovnú disciplínu.
Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec:
a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b) porušil závažne pracovnú disciplínu.
Kľúčové slová:
zamestnávateľ
zamestnanec
pracovný pomer
Zdroje:
- ZÁKON č.311/2001 Z. z. Zákonník práce [cit. 2008-11-14]. Dostupné na <http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?
- PredpisID=15893&FileName=01z311&Rocnik=2001&#xml>
- OLŠOVSKÁ, A., Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca, [cit. 2008-11-14]. Dostupné na:<http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/
- TArticles.ascx&phContent=~/Main/ArticleShow.ascx&ArtID=8196&LngID=0>
- OLŠOVSKÁ A., Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca, [cit. 2008-11-14].
- Dostupné na: <http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/
- TArticles.ascx&phContent=~/Main/ArticleShow.ascx&ArtID=7559&LngID=0>
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené