Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 035   projektov
0 nových

Uvádzanie nových pracovníkov do organizácie

«»
Prípona
.ppt
Typ
prezentácia
Stiahnuté
5 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
13218
Posledná úprava
04.11.2020
Zobrazené
1 823 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Uvádzanie pracovníkov do organizácie spočíva:
- v procedúrach charakteristických pre prvý deň
- v procedúrach, ktoré majú pracovníkovi poskytnúť základné informácie potrebné na to, aby sa v podniku adaptoval

Ciele uvádzania pracovníka do organizácie :
- prekonať ťažké začiatočné fázy
- vytvoriť priaznivý postoj voči organizácii
- dosiahnuť, aby pracovník podával čo v najskoršom čase maximálny výkon
- znížiť pravdepodobnosť skorého odchodu pracovníka

Oddaný pracovník - taký, ktorý sa identifikuje s organizáciou, chce v nej zostať a je pripravený pracovať v záujme organizácie. Na dosiahnutie oddanosti je potrebné organizáciu predstaviť ako takú, pre ktorú sa oplatí pracovať a to upevňovať.
...

Kľúčové slová:

nový pracovník

zamestnanec

začiatok v organizácii

adaptácia

integrácia

uvádzanie pracovníka

pracovník

oddanosť pracovníka

oddanosť

psychologická zmluva

prajatie

etický kódex

BOZP



Obsah:
  • Definícia uvádzania pracovníkov do organizácie
    Ciele uvádzania pracovníka do organizácie
    Zvyšovanie oddanosti pracovníka
    Objasnenie psychologickej zmluvy
    Urýchľovanie pokroku v učení
    Adaptácia na sociálne prostredie
    Prijatie
    Dokumentácia
    Príručka pracovníka
    Formálne informačné kurzy pre zamestnanca

Zdroje:
  • prednášky
  • poznáky
  • skriptá
  • internet