Prípadová štúdia - EXIsport v Martine
Semestrálna práca15 s. / 1. roč. / doc
V tejto práci sme sa rozhodli analyzovať spoločnosť EXIsport s.r.o. , ktorá sa zaoberá predajom športových potrieb , oblečením a športovými doplnkami ktoré sú určené pre rekreačne potreby športovcov a aktívne trávenie voľného času. Z mnohých pobočiek ktoré sú rozmiestnene po celej Slovenskej republike sme sa rozhodli zamerať na pobočku v Martine. V každej predajni Exisport sa nachadza store manager, shift leader a sellers.
Cieľom našej personálnej práce bolo opísať fungovanie personálneho man...
|
|
0,1 |
89x |
|
Význam merania výkonnosti zamestnancov vo vybranej organizácií
Bakalárska práca40 s. / 3. roč. / doc
Hodnotenie pracovného výkonu je dôležitým faktorom, ktorý napomáha podnikom analyzovať prácu svojich zamestnancov, ich dĺžku a kvalitu. Z tohto hľadiska sa podniky zameriavajú na výkonnosť zamestnancov, normovanie prác a zisťovanie efektívnych systémov na hodnotenie pracovných výkonov jednotlivcov a tímov.Cieľom bakalárskej práce je poukázať na význam merania výkonnosti zamestnancov v spoločnosti BriMont s.r.o., ktorá sa zaoberá montážou strešnej krytiny, odkvapového systému a parapet od rôznyc...
|
|
0,2 |
12x |
|
Podnikateľský zámer - predaj športových potrieb a doplnkov
Ekonomický plán16 s. / 3. roč. / doc
Predmetom nášho podnikania je predaj športových potrieb a doplnkov pre miestny trh. Podnikať sme začali založením spoločnosti s ručením obmedzeným pod názvom YETI s.r.o. Začali sme podnikať na základe získaných vedomosti z predchádzajúcich pracovných miest a štúdiom na vysokej škole Univerzity Komenského.Prevádzky našich predajni sa nachádzajú v mestách Martin. V budúcnosti by sme sa chceli rozšíriť o ďalšie prevádzky v mestách Čadca, Banská Bystrica, Poprad a Trenčín. Spoločnosť otvorí ďalšie p...
|
|
0,2 |
47x |
|
Prípadová štúdia o manažmente - VAS, a. s. Čadca
Semestrálna práca15 s. / 1. roč. / doc
Hlavnou úlohou našej práce bolo zameranie sa na ľudské zdroje a na jednotlivé problémy v organizácii. Rozobrali sme niektoré prípady a postupy riešenia, ktoré firma zavádza a využíva. Väčšiu pozornosť sme sústreďovali na vytvorenie programov, na základe ktorých by mohla firma lepšie prosperovať.
Cieľom bolo taktiež prispieť k návrhom vhodných riešení daných problémov. V budúcnosti očakávame, že tieto návrhy budú prínosom pre danú organizáciu a pomôžu tak k zlepšeniu jej vývoja. Zaoberali sme ...
|
|
0,1 |
22x |
|
Prípadová študia - ATTACK, s.r.o.
Semestrálna práca13 s. / 1. roč. / doc
Hlavnou úlohou našej práce bolo riešiť problémy personálneho charakteru v organizácií. Zamerali sme sa na problémy ktoré postihujú firmu v najväčšom rozsahu a majú na ňu významný dopad. Týmito problémami sú nedostatoční záujem o prácu v tomto obore, nízka motivácia a nízke finančné ohodnotenie.
Cieľom bolo taktiež prispieť k návrhom vhodných riešení daných problémov. V budúcnosti očakávame, že tieto návrhy budú prínosom pre danú organizáciu a pomôžu tak k zlepšeniu jej vývoja. Zaoberali sme sa...
|
|
0,1 |
28x |
|