Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 035   projektov
0 nových

Organizačná kultúra

«»
Prípona
.doc
Typ
vypracované otázky
Stiahnuté
28 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
16118
Posledná úprava
12.01.2009
Zobrazené
1 547 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
1. KULTÚRA A JEJ MENTÁLNE NAPROGRAMOVANIE
Osobnosť je determinovaná 3 skupinami vplyvov:
-genetické faktory
-prostredie, v ktorom vyrastá a žije
-výchovou (v rodine, v škole)
„Individuálna“ kultúra každého človeka je výsledkom špecifickej kombinácie vplyvov, ktoré na neho pôsobili a pôsobia.
Hlavným socializačným činiteľom ( vrastanie do spoločenského života), enkulturačným činiteľom ( začlenenie jednotlivcov do kultúry , osvojenie artefaktov, obyčajov, mravov ) je rodina.
Každý človek patrí v priebehu života a k ďalším sociálnym celkom, kde sa stretáva s rôznymi kultúrnymi vzorcami, ktoré ho viac či menej determinujú (nosí v sebe) podľa Hofstedeho niekoľko vrstiev MENTÁLNEHO NAPROGRAMOVANIA KULTÚRY.

Kľúčové slová:

kultúra

subkultúra

organizačná kultúra

normy v organizačnej kultúre