Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

44 749   projektov
2 nových

Styly řízení

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
2 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
český
ID projektu
9704
Posledná úprava
07.09.2018
Zobrazené
433 x
Autor:
-
Facebook icon
Detaily projektu
Popis:
Práce, zabývající se teorií řízení, dlouhodobě rozebírají otázky stylů řízení, s cílem posoudit vhodnost či nevhodnost různých přístupů vedoucích pracovníků k vedení lidí. Na základě dostupných poznatků lze již dnes rozhodně říci, že obecně je vždy vhodnější a efektivnější podřízené pozitivně motivovat a vést, než je k výkonu nutit.

Kľúčové slová:

autoritativní organizace

liberální styl řízení

demokratická organizace

integrativní styl řízení

participace



Obsah:
  • Autoritativní organizace a autoritativní styl řízení
    Liberalistická organizace a liberální styl řízení
    Demokratická organizace a demokratický styl řízení
    Integrativní styl řízení
    McGregorova teorie X a Y
    Participace na řízení

Zdroje:
  • Koubek J., Řízení lidských zdrojů, Praha, Management press, 1995
  • Khol J., Psychologie řízení, Praha, SPN, 1982
  • Štěpaník J., Kohoutek R., Psychologie práce a řízení, Brno, CERM, 2000
  • Nakonečný M., Motivace pracovního jednání, Praha, Management press, 1992