Home » Prezentácia » Strategické plánovanie v bankách

Strategické plánovanie v bankách

«»

Prípona .ppt	Typ prezentácia	Stiahnuté 9 x
Veľkosť 0,3 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 5740
Posledná úprava 23.11.2017	Zobrazené 1 337 x	Autor: -
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
15 Kreditov
kvalita:
89,5%
89,5%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:-
Fakulta:-
Kategória:Finančníctvo » Banky
Predmet:Bankovníctvo
Študijný program:-
Ročník:3. ročník
Formát:MS Office PowerPoint (.ppt)
Rozsah A4:38 strán

Popis:

Strategické plánovanie v bankách

• Základná filozofia strategického riadenia bánk
• Vychádza zo štandardných princípov a metód
• Pružný systém vyvíjajúci sa smerom k vyššej efektivite banky v prospech vlastníkov, jej manažérov aj zamestnancov

Ekonomické prostredie v sektore bankových služieb (v SR)

Makrotrendy
• Zvyšujúca sa variabilita a nestálosť makroekonomického prostredia (pohyblivé kurzy, premenlivosť a nestabilita úrokových sadzieb, rast devalvačných tlakov, zrýchlenie konjunkturálneho cyklu)
• Prudký rozvoj informačných (aj bankových) technológií (veľký objem transakcií, spracovanie a vyhodnocovanie informácií v reálnom čase, nové distribučné kanály)
• Deregulácia trhu (fúzie, globalizácia, mimobanková konkurencia, prenikanie zahraničných konkurentov s nízkymi úrokovými sadzbami)

Kľúčové slová:

makrotrendy

mikrotrendy

riziká

riadenie

plánovanie

rozhodovanie

firemná kultúra

Obsah:

Strategické plánovanie v bankách
Ekonomické prostredie v sektore bankových služieb (v SR)
Ekonomické prostredie v sektore bankových služieb
Efektívny spôsob boja s komplexnou rizikovosťou bankového sektora
Riadenie zmeny
Strategické riadenie, rozhodovanie a plánovanie
Strategické riadenie
1. Strategické rozhodovanie
2. Strategické plánovanie
Model „7 S“
FIREMNÁ (PODNIKOVÁ) KULTÚRA
Firemná kultúra
Firemná kultúra - všeobecné charakteristiky I.
Firemná kultúra - všeobecné charakteristiky II.
Prvky firemnej kultúry
Predstavy
Hodnoty
Prístupy
Faktorypôsobiace na formovanie a transformáciu firemnej kultúry
Vnútorné determinanty
Vonkajšie determinanty
Prečo je firemná kultúra dôležitá?
Firemná kultúra a nároky na zamestnanca
Čo očakáva zamestnanec od zamestnávateľa
Zmena firemnej kultúry
Základné funkcie firemnej kultúry

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login