Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 033   projektov
0 nových

Podnikateľský plán - Cocktail Bar

«»
Prípona
.doc
Typ
ekonomický plán
Stiahnuté
307 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
český
ID projektu
6283
Posledná úprava
16.09.2017
Zobrazené
3 150 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Podnikatelský plán by měl být alfou a omegou každého podnikatele.
Myslím si, že Business plán není důležitý jen pro investora samotného projektu, pro banku nebo klíčového partnera, ale slouží především samotnému podnikateli, jeho managementu a zaměstnancům k formulaci a definici cílů společnosti a nástrojů, které jsou pro jejich dosažení nezbytné. Je třeba si uvědomit, že podmínky na trhu se mění a že firma, podnikatel i jeho plán se musí měnit s ním.

Kľúčové slová:

podnikateľský plán

personalistika

rozpočet

náklady

management podniku

ohrožení

cash flow

motivácia pracovníkov



Obsah:
  • 1. Úvod -3-
    2. Charakteristika podniku -3-
    3. Nejvýznamnější investice -3-
    4. Management a pracovníci -3-
    4.1. Vedoucí fuknce - management podniku -3-
    4.2. Ostatní personál -3-
    5. Organizační struktura podniku -4-
    5.1. Činnosti pracovníků -4-
    6. Reklama a propagace podniku -5-
    7. Popis činnosti atechnických předpokladů -5-
    8. Analýza silných a slabých stránek -5-
    8.1. Silné stránky podniku 5
    8.2. Slabé stránky podniku 5
    8.3. Příležitosti 5
    8.4. Ohrožení 6
    9. Vymezení specifických předností podniku 6
    10. Formulace významích cílů 6
    11. Etapy postupného uskutečňování záměru 6
    12. Rozpočet -6-
    12.1. Rozpočet pořizovacích nákladů 6
    12.2. Rozpočet měsíčních nákladů a příjmů 7
    12.3. Hv - rozpočet ročních nákladů a výnosů - výsledovka 7
    12.4. Cash flow - toky hotovosti pro výpočet čisté současné hodnoty .8
    13. Kontrolní systém -9-
    13.1. Hygiena a čistota prostředí -9-
    13.2. Hospodaření a ekonomika podniku -9-
    13.3. Kvalita -9-
    13.4. Personalistika -9-
    13.5. Zásoby -9-
    14. Motivační systém -10-
    14.1. Motivace pracovníků -10-