Diplomová práca „Analýza efektívnosti vzdelávania zamestnancov vo VÚB, a.s.“ opisuje teoretické východiská vzdelávania zamestnancov a zisťovania efektívnosti vzdelávania, zameriava sa na samotnú Všeobecnú úverovú banku, a.s. a jej systém vzdelávania zamestnancov. Po preštudovaní teoretických poznatkov a zozbieraní nevyhnutných údajov a informácií sme zistili skutkový stav systému vzdelávania zamestnancov ako aj jeho nedostatky. Následne boli navrhnuté opatrenia k zvýšeniu efektívnosti vzdelávani...

Cieľmi tejto práce bolo zvýšiť celkové povedomie o e-Learningu a napomôcť tak celospoločenskej diskusii na túto tému. Cieľom nebolo predstaviť e-Learning ako jediné a najlepšie riešenie reformy vzdelávania, ale poukázanie na jeho silné aj slabé stránky. Na aplikáciu e-Learningu vplýva množstvo faktorov, ktoré boli spomenuté a rozvedené v tejto práci. Ich znalosť napomôže k lepšiemu využitiu výhod ponúkaných e-Learningom a tak isto pomôže vyhnúť sa negatívam pri jeho nasadení. Riešenie problémov ...