Cieľom manažmentu ako vednej disciplíny je utvoriť podmienky na efektívne fungovanie organizácií rozvíjaním metodológie riadenia a jej uplatňovaním v činnosti manažérov.Manažment sa veľmi často definuje na základe koncepcie manažérskych funkcií, čo sú hlavné všeobecné činnosti, ktoré by mal manažér zvládnuť, pokiaľ chce byť vo svojej činnosti úspešný. Vodáček a Rosický definujú manažment ako ucelený súbor overených prístupov, názorov, skúsenosti, odporúčaní a metód, ktoré manažéri používajú na z...

Motivácia zohráva jednu z najdôležitejších úloh v systéme riadenia ľudských zdrojov spoločnosti. Manažéri z oblasti personalistiky musia riešiť otázku prečo niektorí zamestnanci pracujú menej a naopak iní dokážu podávať vynikajúce výsledky. Musíme si uvedomiť, že rebríček hodnôt každého z nás je iný. Je mnoho ľudí, pre ktorých sú peniaze to najdôležitejšie v živote a sú pre nich aj jedinou motiváciou prečo pracovať. Sú však aj takí, ktorí sa napriek nízkemu platu, predsa rozhodnú zostať v danej ...